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    • [新노사문화 大賞] 대통령상 : '경창산업' .. '노사한마디'

      ... 피부로 느낄 수 있는 경영을 펼치고자 노력했다. 이러한 노력은 노사간의 신뢰를 쌓아가는 밑바탕이 됐다. 지난 40여년간 경창산업 앞에 붙어온 "무분규 사업장"이란 수식어는 노사화합의 상징이다. 평소 운영회의와 노사협의회,경영 설명회 등을 통해 수시로 노사가 함께 대화를 나누고 문제를 해결해 나가고 있다. 특히 IMF위기와 같이 어려울 때 과감하게 경영정보를 공개해 경영투명성을 확보하고 근로자들에게 양해를 구했다. 인위적인 구조조정보다는 노사 서로간의 고통분담으로 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:17

    • [新노사문화 大賞] 'LG실트론' .. 합리적 조직문화 정착에 심혈

      ... 운영하며 인재육성활동도 활발히 펼쳐나가고 있다. 경영진과 노동조합간의 다양한 대화채널 구축을 통한 열린 경영의 실천도 LG실트론이 추구하는 신노사문화의 근간이다. 전 사원이 참여하는 월례회의와 현장 감독자와 노조간부에 대한 교대조별 설명회를 통해 회사의 경영실적은 투명하게 공개된다. 사내 인트라넷을 통해서는 자유제안 및 토론실,주재임원 상담실 등이 운영되고 있다. LG실트론 노사는 경영환경이 어려울 때마다 노경 공동선언을 통해 서로에의 강한 신뢰와 협력을 다짐하고 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:07

    • [新노사문화 大賞] '한솔포렘' .. 경영정보 공유 勞使신뢰 구축

      ... 근간으로 한 신노사문화 추진운동의 역할이 컸다. 한솔포렘이 추진하고 있는 신노사문화 운동의 양축은 회사측의 열린경영과 근로자측의 참여경영.회사측은 사업실적 및 경영정보를 전사원들과 공유하고 있다. 문주호 대표는 매월 사업장을 돌며 경영설명회를 실시한다. 손익,생산,영업 등의 재무제표는 물론 경영진의 접대비,회의비까지 빠짐없이 공개하는 것을 원칙으로 한다. 또 사내 인트라넷을 통해 자신의 사적인 약속일정까지 공개함으로써 사원들과 호흡을 같이 하고 있다. 특히 사내의 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:04

    • [新노사문화 大賞] '삼성석유화학' .. '노사한마디'

      ... 급속히 변화하는 상황에서는 노사가 뜻을 합쳐 명쾌한 공동 목표를 설정하는 것이 중요하다. 우리 회사는 사업구조 강화,원가경쟁력 확보,활기찬 기업문화라는 3대 경영방침을 세워놓고 이를 실현하기 위해 노사가 협력하고 있다. 정기적으로 경영설명회를 개최해 사원들의 적극적인 경영참여를 유도하고 있다. 또 합리적인 인사제도를 정착시켜 경영성과와 연동된 성과배분을 실천하고 있다. 무한경쟁의 시대를 헤쳐나가기 위해 사내 인재육성에도 심혈을 기울이고 있다. 현재와 같이 대내외적으로 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:02

    • [新노사문화 大賞] 대통령상 : '경창산업'..고용 안정.성과급으로 공존

      ... 친목단체 운영비를 지원하고 모범사원에 대해서는 여행의 기회를 제공하고 있다. 하기휴양소도 설치하는 등 복리후생에 역점을 두고 있다. 매달 개최하는 대표이사와의 간담회는 노사간 신뢰를 다지는 주된 통로다. 분기별로 열리는 경영설명회와 주간운영회의,매달 실시되는 정기조회를 통해 모든 근로자들은 사업실적과 경영정보를 공유한다. 정보화시대를 맞아 사내 전자신문고 및 전자우편을 통해 노사가 수시로 의견을 교환하고 토론하면서 문제에 대한 개선책을 마련하고 있다. ...

      한국경제 | 2001.12.05 16:55

    • [新노사문화 大賞] '대우전자 ' .. '노사한마디'

      ... 하지만 이에 굴하지 않고 노사가 하나로 뭉쳐 회사 살리기에 총력을 기울여 왔다. 이는 노사가 수많은 고통과 어려움을 함께 나누며 신뢰와 믿음으로 혼연일체가 돼 공동 노력했기에 가능한 일이었다. 회사는 그동안 간담회,세미나,경영설명회 등 각종 커뮤니케이션 제도를 성실히 운영하며 조합원들의 다양한 의견을 수렴해 왔다. 특히 회사는 노동조합을 경영의 동반자로 인식,회사의 주요 정책 결정과정에 동참토록 독려하고 있다. 이로부터 형성된 노사 파트너쉽이 현재의 난관을 ...

      한국경제 | 2001.12.05 16:47

    • [新노사문화 大賞] 勞使협력 분위기 불붙여 .. '新노사문화 사업' 성과

      ... 공유와 성과의 공정한 배분으로 이어졌다. 5백43개 사업장중 경영정보를 공유하는 곳의 비율은 97년 말에는 48%에 그쳤으나 지난해 말에는 63.8%로 높아졌다. 근로자 1백인 이상 사업장중 노사간 정보 공유를 위해 기업경영 설명회를 실시하는 곳의 비율도 지난해 10월 74.6%에서 지난 6월 81.3%로 껑충 뛰었다. 노사가 머리를 맞대고 현안을 논의하며 근로자의 참여 기회를 높일수 있는 노사협의회를 설치하는 기업도 꾸준히 늘고 있다. 근로자가 30~49인인 ...

      한국경제 | 2001.12.05 16:22

    • 증권거래소, 6일 개별주식옵션 시장제도설명회

      한국증권거래소는 오는 6일 개별옵션시장의 도입에 따른 시장제도설명회를 오후 3시 30분부터 국제회의장에서 개최한다. 이번 설명회에는 개별주식옵션에 대한 매매제도, 결제제도, 수탁제도에 대한 설명이 진행된다. 한편 거래소는 오는 12월 24일부터 내년 1월 19일까지 한달동안 일반투자자 등 모든 투자자들이 참여할 수 있는 모의시장을 열 계획이다. 개별옵션시장은 내년 1월 28일 개설된다. 한경닷컴 이기석기자 hanlee@hankyung.co

      한국경제 | 2001.12.05 09:41

    • [다산칼럼] 경영학석사 양성을 위해..尹桂燮 <서울대 경영학 교수>

      ... 2000년 현재 2천명을 넘어섰는데,실제 입학생은 약 4백명이다. 이들이 1년에 지출하는 외화는 1천6백만달러 정도이지만 계속 늘어나는 추세다. 우리나라 대기업들은 해외 명문대 출신 MBA를 채용하기 위해 현지 순방 채용설명회를 하고 있을 정도로 세계화 전략과 함께 이들에 대한 수요는 급속하게 늘어나고 있다. 미국지역 대학 출신 MBA는 인기가 점차 시들해지고 있는 가운데,영국의 옥스퍼드대학이 MBA과정을 신설했고,아시아에서는 싱가포르와 홍콩의 대학들이 ...

      한국경제 | 2001.12.04 17:47

    • [2001년 12월 5일(수) 주요 경제 일정]

      ... 3/4분기 보험사기 적발 결과 ▷ 한국금융학회, 은행민영화와 소유·지배구조 심포지엄 (오후 1시, 은행회관) ▷ 대한상의, 국가경쟁력과 전통산업의 정책방향 토론회 (오후 2시) ▷ 기협중앙회, 한중 경제교류 및 기업투자설명회 ▷ 국무총리실, 규제개혁위원회 (오후 3시) ▷ 진념 부총리, 동티모르 총리 예방 (오후 3시 30분, 집무실) ▷ 정부, 공적자금조사협의회 (오후 4시, 예금보험공사) 한경닷컴 이기석기자 hanlee@hankyung.c...

      한국경제 | 2001.12.04 17:44