[한국경제] 뉴스 21-30 / 2,727건
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"500만원 빚 독촉에 범행 결심"…아산 새마을금고 강도 자백
... 드문 지역을 고르다가 아산시 선장면의 새마을금고를 범행 대상으로 골랐다. 그는 범행 일주일 전 2차례에 걸쳐 금고 주변을 살폈다. 이후 영업이 끝난 금요일 오후 4시 40분께 손님을 가장해 새마을금고에 들어갔다. 흉기를 꺼내 여직원 2명을 위협해 제압하고 나머지 남성 1명의 손을 케이블 타이로 결박하게 시켰다. A씨는 현금 1억1050만원을 가방에 담은 뒤 직원들을 금고에 가두고 남자 직원의 승용차를 훔쳐 달아났다. 1㎞가량 이동해 자신의 차량으로 옮겨탄 ...
한국경제 | 2024.03.09 16:36 | 오세성
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日건설사 "男도 무조건 육아휴직"…둘째 출산 두 배 늘었다
... 직원을 늘려야 한다’고 판단했다. 2006년 ‘여성활약추진실’을 설치하면서 일하는 방식과 제도를 대대적으로 바꿨다. 남성 육아휴직 의무화 외에 단축근무와 근무시간 유연제, 육아 때문에 회사를 그만둔 여직원을 다시 받아들이는 ‘잡 리턴 제도’ 등을 단계적으로 도입했다. 출산율은 이 과정에서 자연스럽게 올라갔다. 전체 여직원 중 둘째를 가진 비율(2.08%)과 셋째를 가진 비율(0.23%)이 2013~2021년 두 ...
한국경제 | 2024.03.07 18:28 | 정영효
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日 기업은 '출산율 교과서'…일하는 방식 바꾸니 2.5명
일본 종합건설회사 ‘빅5’ 가운데 하나인 다이세이건설의 합계출산율은 일본 전체 평균(2021년 1.33명)의 두 배에 가까운 2.5명 수준이다. 이 회사에서 둘째와 셋째 아이를 가진 여직원 비율은 2013~2021년 사이 각각 두 배 뛰었다. 일본 3대 종합상사인 이토추상사의 2021년 출산율은 1.97명으로 10년 동안 세 배 뛰었다. 한국의 출산율이 곤두박질치는 것과 달리 일본 출산율은 완만하게 하락하고 있다. 다이세이건설과 ...
한국경제 | 2024.03.07 18:24 | 정영효
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상상 초월 '슈퍼 갑질'…새마을금고 이사장의 놀라운 뒤끝
... 수 있다는 입장이다. 구조적 문제 여러 차례 지적됐지만...중앙회는 '모르쇠' 전국 새마을금고 개별 금고에서 이사장들의 갑질이 연달아 벌어져 문제가 되고 있다. 올 초엔 서울 동대문구 한 새마을금고 이사장이 여직원을 성추행했다는 의혹이 제기돼 고용노동부가 직권 조사에 착수했다. 2021년엔 대구 동구 모 새마을금고 이사장이 취임 이후 2년여 동안 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등을 저질러 중앙회에 신고당했다. 해당 지점 이사장은 신고한 직원을 찾기 ...
한국경제 | 2024.02.29 14:48 | 안정훈/곽용희/이광식
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女 "출산 불이익 공포"…男 "요즘 그런게 있나"
... 업무에서 배제되는 경우는 ‘어쩔 수 없는 일’이라는 취지의 답변도 눈에 띄었다. 이성민 씨는 “여자 선배 중 아이 때문에 일을 덜 하고 싶어 하는 사람은 있다”고 했고, 강민우 씨는 “여직원은 잦은 출산 휴가로 승진이 늦춰지는 경우가 있다”고 했다. 회사 업무 대신 출산·양육에 시간을 더 쓴 결과가 인사고과에 반영되는 것으로 불이익은 아니라는 취지다. 여성들도 출산·육아로 인해 업무 ...
한국경제 | 2024.02.27 18:21 | 최예린
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DHL코리아, 여직원이 절반…남성도 육아휴직
다국적 특송기업 DHL코리아가 GPTW 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 3위에 선정됐다. 올해로 10년째다. ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’, ‘글로벌 ESG 인권경영인증’도 함께 수상했다. 1977년 국내 최초로 국제 특송 서비스를 시작한 DHL코리아는 전국 35개 지점, 1500여 명이 근무하는 회사로 성장했다. 현장직과 배송직을 제외하면 여성 근로자 비율이 절반...
한국경제 | 2024.02.21 16:17 | 김세민
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"불륜녀처럼 장난친 여직원에 이혼위기"…직장내 '을질' 공포 [곽용희의 인사노무노트]
남직원 A는 회사 여직원 B의 ‘장난’에 심각한 부부 갈등을 겪었다. 새벽에 B가 A에게 연인인 척 하는 카톡을 보냈고, 잠귀가 밝은 피해자의 아내가 카톡의 내용을 보게 된 것. 오해한 아내는 A를 깨워 크게 화를 냈고 친정으로 가버렸다. A가 B에 항의하자 B는 "술 마시다가 다른 친구에게 장난치려고 한 것인데 실수로 보냈다"며 핑계를 댔다. 아내에게 해명해 달라고 요구했지만 황당한 답변이 돌아왔다. “아내분 ...
한국경제 | 2024.02.04 10:00 | 곽용희
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"육아휴직해도 소득 1년간 100% 보전"
... 직원 중 육아휴직을 사용할 가능성이 있는 직원을 5만여 명으로 추산했다. 급여 보전 제도 첫해에만 2000여 명이 육아휴직을 사용할 것으로 예상된다. 이들 급여를 100% 보조하는데 수십억엔(약 수백억원)이 필요할 전망이다. 이온의 여직원들은 거의 100% 육아휴직을 사용하지만 남자 직원의 사용률은 그동안 15%에 그친 것으로 알려졌다. 일본 정부는 현재 17%인 남성의 육아휴직 사용률을 2030년까지 85%로 높인다는 목표를 세웠다. 목표를 달성하기 위해 2025년부터 ...
한국경제 | 2024.02.02 18:08 | 정영효
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"임신은 번갈아 가면서 하세요"…직장 상사 막말에 '충격'
... 3위(88표·34.4%)는 "종이컵도 관리부에 요청해서 한 개씩 받아야 함"이다. '철컹철컹상'은 성희롱 등 법적으로 문제가 될 여지가 있는 상사의 행동에 대한 리뷰를 추렸다. "여직원 속옷 색깔 맞추기로 점심 내기하던 영업부장들은 잘 있는지 모르겠다"가 138표(53.9%)로 1위, 이어 "워크숍에서 여직원들만 불러 회장 앞에서 훌라후프 돌리게 하고, 벌칙으로 엉덩이 이름 쓰게 한 것&qu...
한국경제 | 2024.01.30 14:35 | 홍민성
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여직원 몸 만지고 야근 도중 "별 보러 가자"…성희롱 실태
... 장소에서 부하 직원에게 "아 XX 못 해 먹겠네", "아 XXX들 지들 일 아니라고 저따위로 하네", "넌 여기 어떻게 들어왔냐" 등 지속적으로 폭언했다. 또한, 남성 중간관리자가 수시로 여직원의 동의 없이 어깨, 팔, 목, 허벅지 등 신체 부위를 수시로 만지고 늦은 시간 업무를 마친 직원에게 "새벽 별 보러 가자"며 경기 양평군으로 데려가기도 했다. 이외에도 직원 216명이 연장근로 한도(주 12시간)를 ...
한국경제 | 2024.01.23 20:04 | 장지민