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청춘의 꿈 응원하는 '문화 한마당'

... 시험에 도전했다가 실패한 학생 등 다양한 사연이 쏟아졌다. 연애, 외모 얘기까지 나왔다. 그럴 때마다 출연자들은 일일이 공감하며 응원의 메시지를 전했고 700명에 달하는 20대 관객은 미소와 박수를 보냈다. 신나는 음악 공연도 펼쳐졌다. ...란 제목의 ‘청춘 氣 UP 토크콘서트’를 매달 문화가 있는 날에 열고 있다. 윤종진 KT 홍보실장은 “문화가 있는 날에 20대와 적극 소통하고 교집합을 찾기 위해 공연을 마련했는데 벌써 좋은 효과가 ...

한국경제 | 2016.08.02 18:04 | 김희경

[경찰팀 리포트] "민사사건 해결 빨라질 것" vs "마구잡이 조사로 사생활 침해 우려"

... 7월 ‘민간조사업 정책알리미 블로그’를 개설하고 민간조사제도 입법정책에 관한 설명자료를 펴내는 등 홍보에 나섰다. 경찰 관계자는 “일본에선 형사고소를 당하는 비율이 인구 10만명당 13명에 불과한 반면 한국은 732명에 달할 정도로 고소·고발이 남발되고 있다”며 “경찰이 일일이 신경 쓰기 어려운 개인의 민사사건 조사를 민간이 담당한다면 경찰은 본연의 민생치안에 집중할 수 있어 효율적”이라고 설명했다. ...

한국경제 | 2016.01.30 09:00 | 오형주

[시선+] 도넘은 O2O 1위 경쟁…진흙탕 싸움 언제까지

... ] 최근 스타트업계는 숙박 애플리케이션(앱·응용프로그램) 간의 입씨름으로 시끄럽다. '야놀자' 영업사원이 '여기어때'의 홍보용 스티커를 무단으로 수거했다는 게 발단이 됐다. 고의성이 있다고 판단한 여기어때 측은 법적 소송에 나서겠다고 으름장을 놨다. 야놀자에선 노이즈마케팅에 일일이 대응하지 않겠다며 맞서는 중이다. 사실 관계를 떠나 두 업체의 갈등은 치열한 경쟁의 단면을 보여준다. 최근 야놀자와 여기어때는 ...

한국경제 | 2016.01.18 14:28 | 최유리

[새로운 수출의 주역 한빛회] "한국은 좁다"…창업 때부터 해외시장 겨냥한 강소기업들

... “5000만명이 아닌 전 세계 70억명이 우리의 고객”이라고 말했다. 이 같은 목표에 맞춰 임원에서부터 사원에 이르기까지 전 직원을 대상으로 철저한 현지 교육을 했다. 조 대표는 해외 바이어들을 직접 일일이 찾아가 제품을 홍보하기도 했다. 현재는 중국 이외에도 110여개국 3500여곳에 사업장을 두고 있다. 주요 수출 품목은 개인용 온열기, 초음파, 저주파, 피부미용 기기 등이다. 대표 상품은 개인용 온열치료기 ‘누가베스트...

한국경제 | 2015.06.16 07:00 | 김희경

누구보다 열정 있는 그들이 취업에 실패한 진짜 이유는

... A씨는 한 달 동안 20여개의 우리은행과 다른 시중은행 지점을 찾아 다녔다. 그리고 지점이 한산할 때마다 직원들에게 일일이 은행업무와 은행의 장단점 등을 묻고 꼼꼼히 메모해 두었다. 바로 우리은행의 자소서 문항 중 ‘우리은행 ... 것은 어떻게 보면 당연한 말이고 뻔한 조언을 들은 것이라고 볼 수 있다. 은행이 4년제 대학 졸업자를 계장급 사원으로 선발한다는 이야기는 고객응대가 주업무인 지점에서만 활용하려는 것은 아니라는 뜻이다. 하지만 지원자들은 대개 ...

모바일한경 | 2015.06.11 15:00 | 이도희

[직원 氣살리는 기업문화] 비데 전시장서 파티…'1일 DJ'로 끼 발산…회사 로열티 커진다

... 한다”며 “이런 점에서 삼홍테크는 좋은 사례가 될 수 있다”고 말했다. ◆“사원증이 나의 비전” 고급 구스다운(거위털) 침구브랜드 ‘소프라움’과 프리미엄 다운브랜드 ... 개성과 모험심을 뜻하는 노랑, 실행력은 창조적인 보라, 생산력은 정열적인 빨강 등으로 표현했다. 이 회사에서 홍보 및 마케팅을 담당하는 황지혜 씨는 “지금은 내수시장에서 브랜드를 운영하고 있지만 향후 해외로 나가겠다는 ...

한국경제 | 2014.11.14 21:02 | 김용준/민지혜/안재광

[JOB 대학생 취업 디딤돌] 캠코 인턴 72% "스펙초월 없었다면 입사 못했을 것"

... 주실 거예요?” 지난 23일 오전 11시 서울 아셈타워 한국자산관리공사(캠코) 27층 강당. 캠코 인턴사원 이준우 씨의 질문에 입사 1년차 선배인 황지후 경영지원부 사원이 “언제든 환영”이라고 답하자 ... 않았다. 이 때문인지 이번 교육을 담당한 인력개발팀 관계자는 “합격자들의 기본 자료가 없어서 다시 사진을 일일이 찍고 기본적인 조사를 해야 했다”고 말했다. 채용 과정은 지원서 작성-과제 제출-필기시험-합숙면접-임원면접으로 ...

한국경제 | 2014.07.28 21:00 | 공태윤

[金과장 & 李대리] 부장은 카톡방의 빅브라더…부장이 지켜본다! 주말에도 단체방 폭발

...rdquo; 중소 식품회사에 근무하는 이 대리(30·남)는 최근 새로운 스트레스가 생겼다. 회사 홍보와 마케팅 활동에 꼭 필요하다며 상무가 회사 이름의 페이스북이 필요하다고 의견을 낸 게 화근이었다. 상대적으로 나이가 ... 채워진 기분”이라고 하소연했다. ◆눈치 보이는 ‘먹방 사진’ 올초 잡지회사에 신입사원으로 들어간 유모씨(27·여)는 최근 페이스북에 글을 거의 올리지 않고 있다. 유씨는 수시로 맛있는 음식과 ...

한국경제 | 2014.04.28 21:00 | 김은정/안정락/강경민/강현우/김동현

[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '고양이 소파' 디자이너 탄생 배경은…

... 그만둘 수밖에 없었죠. 그러다 뒤늦게 미술 공부를 시작해 지방 국립대에 입학한 지 얼마 안 됐을 때였어요. 계원예대 홍보글을 보고선 ‘아, 이거다. 디자인 하고 싶다. 여기 가자’ 그랬어요. 대학시절 제가 배운 디자인 ... 때였다. 전문대를 다녀 기간이 짧았고 군대도 면제였다. 동기가 30살이었다. 문득 ‘30살에 입사해도 신입사원 나이겠구나’ 그런 생각이 들더라. 그러면 20대에 하고 싶은 일을 해야겠다, 지금 아니면 창업하기 어렵겠다 ...

한국경제 | 2014.04.24 15:04 | 김봉구

NHN엔터, 2014년 상반기 신입사원 공개채용

NHN엔터테인먼트가 오는 31일까지 신입사원 공채에 나선다고 17일 밝혔다. 모집부문은 SW개발, IT인프라, IT보안 등 기술부문으로, 공개채용을 통해 총 OO명을 선발할 예정이다. 지원자격은 2014년 8월 또는 2015년 ... TOAST' 전형은 지원자가 현재 NHN엔터에 근무하고 있는 직원들과 동일한 시간에 출근하여 자리를 배정받고, 선배사원들과 일과와 회의를 함께하며 문제 해결 방법을 도출하는 '일일 근무 체험 면접'이다. NHN엔터테인먼트 관계자는 ...

한국경제 | 2014.03.17 09:54 | 김효진