[한국경제] 뉴스 301-310 / 1,499건
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노조 티셔츠 입고 "판매 거부" 선언…백화점 찾은 고객들 당황 [곽용희의 인사노무노트]
... 기분이 좋지 않았다"며 "나는 어차피 차를 살건데, 견적만 내 준 직원들에게 얼마가 떨어지는지 궁금하다"고 말했다. 근로자들도 할 말은 있다. 한 판매직원은 "회사가 할인율이나 고객 혜택 제공 등을 철저하게 제한하고 있어서 영업 방식에 제약이 있을 수밖에 없다"고 토로했다. 현대차 판매직 근로자들로 이뤄진 노조는 현재 6200명 규모로 알려져 있으며, 현대차는 더 이상 판매직군을 신규 채용하지 않는 것으로 알려져 ...
한국경제 | 2021.10.09 16:59 | 곽용희
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금주(10월1일~10월7일)의 신설법인
...t;1·건축설게 및 감리업) ▷디노아이티(서종열·50·전산시스템 용역의 제공 및판매) ▷디멘션와이(이정수·25·음식점, 미용업, 기타 서비스 프랜차이즈업) ▷... (무역, 수출포함)) ▷크래프트랩스(강수경·10·컴퓨터 및 주변기기 도소매업) ▷키노무역(심성진(SHENSHENGJIN)·20·화장품, 의류, 신발, 가방 도소매 및 수출입 유통 ...
한국경제 | 2021.10.08 17:54 | 민경진
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노조에 대한 차량 배분과 사용자의 공정대표의무
... 교섭대표노조로 결정되어 A사와 단체협약을 체결했습니다. 이 단체협약에는, A사는 노조에 차량 3대를 20개월 동안 제공하되, 조합원 수에 따라 A사노조에는 3대(2대는 각 20개월 /1대는 15개월), 이 사건 지회에는 1대(5개월)를 ... 전가하도록 조장하는 것이라고 하지 않을 수 없다는 점에서 매우 유감입니다. 노동위원회의 이러한 태도는 회사의 경영 및 노무관리 비용과 부담을 상승시키는 것은 물론, 전적으로 노사 간의 자유로운 합의에 따라 결정되어야 하는 사항에 공권력이 ...
한국경제 | 2021.10.05 18:15 | 백승현
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[단독] '비리 백화점' 과학기술 출연硏…횡령·외유성 출장·성희롱 빈발
... 15명을 기간제 근로자로 최대 4년까지 재고용한 것으로 나타났다. 퇴사자를 시니어 전문인력으로 활용할 경우 위촉 형태로 해야 한다는 규정을 위반한 것이다. 과기정통부 관계자는 “대등한 지위에서 사무를 의뢰하는 위촉과, 노무를 제공하고 정기적 보수를 지급받는 고용은 명백히 다르다”며 “퇴사자를 기간제 근로자로 채용한 것은 특혜”라고 지적했다. KIST의 올해 정부 출연금은 1916억원으로 과기정통부 산하 출연연구소 가운데 ...
한국경제 | 2021.10.04 18:24 | 이해성
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"성과급은 임금일까"...삼성·SK·LG 휩쓴 퇴직금 소송
... 있다. 삼성전자, SK하이닉스, LG디스플레이, 현대화재해상 등이 소송을 진행 중이며 길게는 앞으로 수년간 기업 인사노무 분야 가장 큰 화두가 되리라는 분석이 나온다. 공기업에서 시작, 민간 대기업까지 번져 퇴직금 소송의 포커스는 ... 것이다. 성과급은 근로자 노력의 대가인가...근본적 질문 던져 퇴직금 소송은 "경영성과는 근로자들이 제공한 근로의 결과물인가"라는 본질 논란으로까지 확산됐다. 근로자들의 손을 들어준 법원은 △직원들은 성과급을 ...
한국경제 | 2021.10.04 17:38 | 곽용희
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대리운전·퀵서비스 기사도 고용보험 적용…실업급여 받는다
... 계정 고용보험료율 인상 등에 관한 사항도 손 본다. 퀵서비스기사, 대리운전기사 고용보험 적용 플랫폼을 바탕으로 노무를 제공하는 ‘퀵서비스기사‧대리운전기사’를 고용보험 적용 대상 직종으로 추가한다. 7월 1일부터 ... 추가됐고 내년 1월 1일부터 퀵서비스기사, 대리운전기사에게 확대 적용될 예정이다. 이에 따라 플랫폼 사업자는 노무 제공자의 고용보험 피보험자격 신고, 보험료 원천징수 등에 관한 의무를 지게 된다. 플랫폼 사업자는 노무제공자의 피보험자격 ...
한국경제 | 2021.09.30 06:00 | 곽용희
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조선업 협력사 근로자 82.4% "주52시간제로 임금 감소"
... “다양한 근로환경과 업종 특성을 고려해 더 일하고 싶은 사업장에서는 더 일할 수 있도록 하는 합리적인 정책이 필요하다”고 호소했다. 권혁 교수는 “디지털화에 따라 장소나 근로시간에 구애받지 않는 노무제공 형태가 늘어날 것이므로, 실 근로시간과 소정 근로시간의 차이를 계좌에 적립하고 차후에 활용하는 독일의 근로시간계좌제와 같은 유연한 제도 도입을 적극 검토해야 하는 시점”이라며, “이와 더불어 인력 충원에 어려움을 ...
한국경제 | 2021.09.29 18:10 | 안대규
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취업규칙 변경 절차 거치면 OK? 임금피크제 도입, 이럴 땐 무효!
... 보았다. 고령자고용법 제4조의4 제1항은 ‘사업주는 임금 등의 분야에서 합리적 이유 없이 연령을 이유로 근로자를 차별해서는 안된다’고 규정하고 있다. 즉, 대상판결은 피고 회사의 임금피크제가 당해 근로자가 제공하는 근로의 질이나 양과는 무관하게 오로지 ‘연령’ 및 ‘승급 누락’ 여부에 연동되는 것이므로, 합리적 이유 없는 연령에 의한 차별로 보았다. ○유의사항 대상판결은 아직 확정되지 않았으므로 ...
한국경제 | 2021.09.28 17:57 | 백승현
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백신 접종 여부 링크트인·이력서에 공개하는 美 구직자들, 왜?
... 백신 접종 사실을 밝힌 지원자를 고용할 가능성이 높다고 답했다. 응답자 중 3분의 1은 백신 접종 관련 정보를 제공하지 않는 지원자를 자동 탈락시키고 있다고 했다. 구직자가 백신 접종 여부를 미리 알려야 하는지 여부를 두고는 논란이 ... 직장에 취업하는 데 유리하게 작용할 것이라는 기대가 일고 있다. 미국 로펌 닉슨피바디의 레이첼 콘 인사·노무 담당 변호사는 “기업들은 백신 접종자 채용을 선호하기 때문에 인사 담당자가 무의식적으로 접종자에게 좋은 ...
한국경제 | 2021.09.28 11:33 | 이고운
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뉴욕시, 음식 배달노동자에 "화장실 사용권, 최저수수료 보장"[곽용희의 인사노무노트]
... 터널이나 다리를 건너는 배달을 (불이익 없이) 거부할 수 있는 권리 부여 △배달 노동자들에게 최소한 1주에 한번 수수료 등 급여 지급 △배달 시작 전에 음식 픽업 위치, 목적지, 소비자가 명시한 팁의 액수, 예상 시간과 거리 정보 제공 의무 △음식물을 담는 보온 봉투 값(최고 60달러)을 배달 노동자에게 청구 금지 △식당과 배달업체가 배달 노동자가 화장실을 사용할 수 있도록 하는 계약조항 추가 등을 담고 있다. 특히 최저 수수료 보장이 상당한 파급효과를 낼 것으로 ...
한국경제 | 2021.09.26 14:30 | 곽용희