통합검색

[사설] 비정규직 벼랑으로 내모는 고용부의 가이드라인

... 놓치고 있는 게 이것이다. 이 가이드라인은 ‘상시·지속적 업무’에 종사하는 기간제 근로자를 무기계약으로 전환하고, 전환 후 근로조건은 기존 정규직에 비해 불합리한 차별이 없도록 해야 한다고 규정하고 있다. 현행 법률은 ‘2년을 초과해 기간제 근로자를 사용할 경우에는 무기계약직 근로자로 간주’하고 있는데, 이보다 더 나아가 2년이 안 된 경우라도 상시·지속적 업무를 하고 있으면 정규직으로 ...

한국경제 | 2016.04.08 17:42

여의도 '경단녀'의 눈물

... 만에 또다시 직장을 잃는 상황이 반복되고 있다. 27일 증권업계에 따르면 HMC투자증권 스마트금융센터는 다음달 계약기간(2년) 만료를 앞둔 주부 직원 5명에게 해고를 통보했다. 비정규직 보호법에 따라 계약직 근로자로 2년간 일하면 ... 여성을 상대적으로 배려해준다는 평판과는 상반된 결정이 내려져 실망스럽다”고 말했다. 하지만 일각에서는 계약직이 주를 이루는 증권업계 특성상 계약직을 모두 정규직이나 무기계약직으로 전환하기에는 비용 부담이 크다는 반론도 나온다. ...

한국경제 | 2016.03.27 20:14 | 심은지

[최악의 청년실업 사태] 박병원 한경 객원대기자 긴급 리포트 "노동개혁, 노·노 끝장토론에 해답 있다"

... 다시 생각해볼 점이 많다는 것이다. 우리나라의 현재 취업자는 1842만명의 임금근로자와 639만명의 비(非)임금근로자로 구성돼 있다. 임금근로자 중 노조에 가입한 근로자는 한국노총 소속 84만명(4.6%), 민주노총 소속 63만명(3.4%), ... 기간을 정해 고용된 기간제 근로자가 286만명(15.5%), 파견근로자가 21만명(1.1%) 포함돼 있다. 이들은 무기계약직(흔히 정규직이라고 잘못 불려지고 있다)과는 전혀 다른 이해관계를 가지고 있다. 기간제 근로자에게 물어보면 ...

한국경제 | 2016.03.17 19:00

노·사·정 대표, 노동시장 개혁 '同床三夢'…험로 예고

... 4년으로 늘리는 것을 주요 내용으로 하는 비정규직 종합대책(안)을 내놨다. 기존 비정규직 보호법은 기간제 근로자의 근무기간이 2년을 넘으면 무기계약직 근로자로 전환하도록 규정하고 있다. 새 대책은 근무기간을 2년 채운 비정규직 근로자가 ... 계속 고용할 필요성이 커지고 4년이 되면 새 사람을 쓰는 것보다 낫다는 점에서 정부안은 기존 비정규직 근로자를 무기계약직으로 전환하는 데 어느 정도 효과가 있을 것”이라고 분석했다. 그는 “그러나 이런 강제적인 ...

한국경제 | 2015.01.19 20:36 | 백승현/강현우

"정규직 전환, 2년 넘어도 단시간 근로는 제외"

... 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다고 11일 밝혔다. 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 4조 2항은 근무기간이 2년을 초과한 기간제 근로자의 경우 무기 계약 근로자로 보호해야 한다고 규정했다. 최씨는 2008년 8월부터 2011년 1월까지 2년5개월 동안 마사회에서 응급구조사로 근무했다. 최씨는 마사회가 2년 넘게 기간제 근로자로 일한 자신을 해고하자 소송을 제기했다. 1심은 최씨의 총 근무기간이 2년을 초과했기 때문에 해고가 무효라고 판결했다. 반면 ...

한국경제 | 2014.12.11 21:32 | 양병훈

[시험대에 선 시간선택제 일자리] 시간선택제 일자리 3大 쟁점

... 지원한다고 가정하면 올해 910명, 내년 2031명만 예산 지원을 받을 수 있다. 게다가 시간선택제 근로자를 2년 계약직으로 뽑는 기업은 인건비 지원 혜택을 못 받는다. 기존 파트타임 근로자를 시간선택제 근로자로 전환해도 혜택을 못 ... ○쟁점(3)-고용연장 논란 소지도 시간선택제 근로자의 고용조건도 논란의 소지를 안고 있다. 시간선택제 근로자를 정규직·무기계약직이 아닌 1~2년 계약직으로 뽑을 경우 고용기간이 끝난 뒤 '계약 연장'을 해야 하느냐의 문제다. 현행 기간제근로자 ...

한국경제 | 2013.11.24 20:55 | 이태명

[시험대에 선 시간선택제 일자리] 삼성, 2013년 6000명…CJ, 5년간 5000명 뽑아

... 1만~2만원으로 책정해 최저임금(시간당 4860원)의 2~4배를 줄 계획이다. 근무조건은 기업마다 다르다. 대다수 기업이 무기계약직이나 정규직으로 뽑을 계획을 갖고 있지만 삼성 GS 한진 등은 1~2년 계약직으로 우선 채용한 뒤 무기계약직(정규직)으로 ... 산업계 전반으로 얼마나 확산될지는 미지수라는 게 재계의 관측이다. 특히 제조업체의 경우 생산라인 근로자를 시간선택제 근로자로 대체하기가 쉽지 않다. 실제로 현대자동차는 시간선택제 일자리를 현실적으로 만들 수 없는 처지다. 기존 사내 하도급 ...

한국경제 | 2013.11.24 20:55

인천, 비정규직 208명 무기계약직으로

... 전환하는 방안을 확정했다. 인천시는 시와 산하 공공기관에서 근무하는 비정규직 근로자 208명을 내년 1월2일자로 기간제 근로자로 전환하고, 이후 2년간 기간제 근무를 거쳐 무기계약직으로 전환키로 했다고 1일 밝혔다. 직종별로는 청소 근로자가 145명으로 가장 많고 기계 29명, 전기 20명, 관리자 9명, 소방 1명 등이다. 기간제 근로자로 전환되면 임금은 올해보다 평균 2.55%가량 오를 전망이다.인천시는 시 본청을 포함, 군ㆍ구와 시 산하 공기업에 근무하는 ...

한국경제 | 2011.12.01 00:00 | 김인완

당정,"공공부문 비정규직 9만7천명 내년 무기계약직 전환"

... 한나라당은 28일 공공부문 비정규직 34만1000명 가운데 2년 이상 근무한 '지속적 상시근로자' 9만7000명 가량을 내년에 무기계약직으로 전환하는 방안을 추진하기로 했다. 당정은 이날 국회에서 한나라당 이주영 정책위의장, 이채필 고용노동부 장관 등이 참석한 가운데 당정협의를 갖고 이같이 결정했다고 이 정책위의장이 회의 후 국회 브리핑을 통해 밝혔다. 무기계약직은 법률적으로 근무기간이 정해지지 않은 근로자로 규정되지만, 사실상 정규직에 버금가는 형태라고 이 의장은 설명했다. 당정은 ...

한국경제 | 2011.11.28 10:04

현직 노조위원장이 탈퇴 후 복수노조 설립

현직 노조위원장이 기존 노조에서 나와 복수노조를 만들었다. 울산시청 무기계약직 근로자로 구성된 전국자치단체 노조 울산시청지부(조합원 46명)에서 박영삼 지부장이 조합원 17명과 함께 울산시 공무직노조라는 새 노조를 만들었다. 상급단체는 종전에 소속된 민주노총이 아닌 한국노총에 가입했다. 무기계약직은 공무원은 아니지만 상시 고용되고 정년이 존재하는 정규직 근로자를 말한다. 울산시청에는 모두 98명(환경미화원 15명 제외)의 무기계약직이 있으며 주로 ...

한국경제 | 2011.07.06 00:00 | 하인식