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... 과정 중 혼란을 겪는 경우도 많다. 이런 고민과 혼란 속에서 취업준비생은 자연스럽게 자기소개서와 면접을 전략상 분리하게 된다. 그 심리를 하나의 문장으로 대표해본다면 이게 가장 적절 할 것 같다. "일단 자기소개서가 합격해야 ... 어려울 것이다. 대기업에서는 자기소개서와 면접간의 논리 일관성을 굉장히 높은 비중을 두고 평가한다. 따라서 결국 공채과정에서 소중하게 맞이하게 될 여러 유형의 면접을 합격하기 위해서는 그 시작으로 자기소개서 세팅을 합리적으로 하는 ...

모바일한경 | 2019.09.16 12:58 | 한경 매거진

... 변액보험 가입자가 보험계약 대출을 이용할 때 특별계정 운용방식으로만 가능했으나, 앞으로 일반계정 방식으로도 선택이 가능하도록 바꾼 것이다. 변액보험은 보험계약자가 납입하는 보험료 가운데 사업비와 위험보험료를 제외한 적립보험료를 따로 분리해 주식·공채·채권 등 수익성이 높은 유가증권에 투자한 뒤 운용 실적에 따라 투자 성과를 계약자에게 나눠주는 실적 배당형 보험이다. 투자 성과에 따라 원금 손실 또는 원금 이상의 보험금이 발생할 수 있다. ...

한국경제 | 2019.07.26 11:21 | 차은지

... 입사합격 팁 - 박빛나 희림종합건축사사무소 인사총무팀 실장 1. 상시채용으로 올해 70~80명 모집 예정 중이며 공채는 9월에 약 20명 모집할 계획이다. 채용 프로세스는 서류심사(포트폴리오)-면접 순이다. 채용 중인 직무는 친환경 ... 편이다. 경력직은 제약 분야에 경험이 있는 사람을 뽑는다. 4. 온라인팜은 한미약품에서 2012년에 유통 분야만 분리해 만든 회사다. 그렇다 보니 직원들의 평균 연령도 35세로 가장 젊고 역동적인 회사라고 할 수 있다. 또 재택근무가 ...

모바일한경 | 2019.06.14 14:16 | 한경 매거진

... 더 늘어날 수 있다. 올해 채용이 예년과 다른 점은 모집 전형이 더 세분화됐다는 점이다. 전날 일반직 신입행원 공채 서류 접수를 시작한 우리은행은 이번 채용부터 직무 분야를 기존 6개에서 9개로 늘렸다. 일반 부문이 개인금융, 기업금융, 글로벌 부문으로 나뉘었고, 디지털·정보기술(IT) 부문이 디지털과 IT로 분리됐다. 지역인재, 자산관리(WM), 투자은행(IB), 리스크·자금도 전형을 구분해 별도로 뽑고 있다. 우리은행은 ...

한국경제 | 2019.04.21 08:00 | 김은지

... 지난해 1조5000억원대 매출을 기록하며 6년 연속 업계 1위 기업에 올라섰다. 운명공동체적 노사 문화 유한양행은 ‘주인 없는 회사’라는 말을 듣기도 한다. 1969년부터 창업주의 뜻에 따라 소유와 경영이 분리된 전문경영인 체제가 오래 유지됐기 때문이다. 현재까지 공채 출신 최고경영자(CEO)가 경영을 맡아왔다. 임직원 누구에게나 CEO가 되는 길이 열려 있다. 그러나 오너가 없다고 해서 주인이 없는 것은 아니다. 유한양행은 임직원 1800여 ...

바이오인사이트 | 2019.03.28 15:21 | 전예진

... 지원한다. 서류전형은 객관적으로 평가할 수 있는 자격증·어학성적으로 한다. -최창민 차장 : 대졸공채의 경우 서류전형은 사무직 100배수(최종선발인원)고 전기직 15배수, 기타 기술직 20배수다. 지원자가 지난해 하반기 ... 있도록 진행하고 있다. -서영구 : 1차면접은 개별 PT, 2차는 NCS 개별평가를 한다. 작년에 두 가지 면접을 분리해 시행했다. 면접 평가 항목 고도화하고 시간을 늘렸다. 내부 면접위원도 교육을 통해 최대한 활용하고, 면접 당일 ...

모바일한경 | 2019.01.18 09:03 | 공태윤

... 부회장의 CJ행을 계기로 삼성과 CJ 두 그룹의 화해 무드가 조성될지 주목하고 있다. 박 부회장은 1978년 삼성공채 19기로 삼성 SDI에 입사해 기획담당 이사를 지낸 뒤 삼성그룹 구조조정본부 경영진단팀(부사장), 삼성그룹 중국 ... 자문과 CJ그룹 대외활동을 총괄하는 역할을 맡게 될 것"이라고 말했다. 특히 CJ가 삼성그룹에서 계열 분리한 이후 삼성 최고위급 인사가 CJ로 자리를 옮긴 것은 매우 이례적인 일로, 이번 인사에 대해 이재현 CJ 회장과 ...

한국경제 | 2018.08.10 15:14

... 관련 업무를 함께 처리하는데 비해 블루홀은 ‘인사기획팀’과 ‘피플팀’을 분리해 조직문화 관리에 더욱 힘쓰고 있다. 피플팀에서는 직원들을 위한 다양한 감성 케어 프로그램을 운영하며 퇴직자 면담 ... 및 경력 사원 공개채용이 실시됐고 올해 6월부터 8월에 걸쳐 하계 인턴십 프로그램이 운영됐다. 금년 하반기에도 공채가 예정되어 있으나 세부 사항은 미정이다. 채용 프로세스 서류심사에 이어 프리테스트(Pre-Test. 직무별로 ...

모바일한경 | 2018.08.08 14:34 | 한경 매거진

... 관광·서비스, 유통, 석유화학, 건설·제조, 금융 분야 등 40개사다. 채용 인원은 신입 공채 800명과 하계 인턴 350명 등 1150명이다. 이번 신입 공채는 오는 20일부터 29일까지, 하계 인턴은 오는 ... 자기소개서 표절의 경우 불이익을 제공할 방침이다. 엘탭은 지난해 하반기 신입사원 공개채용과 마찬가지로 별도 전형으로 분리해 다음 달 28일에 그룹 통합으로 진행할 계획이다. 엘탭 이후 진행되는 면접전형은 기존과 동일하게 하루에 모든 ...

한국경제 | 2018.03.19 10:14 | 노정동

... 가맹점주(경영주)가 대상이었다. 이들 가운데 이마트24 정규직 직원을 뽑은 것. 프랜차이즈 본사가 개인 사업자인 점주를 공채 형태로 채용한 것은 전례가 없는 일이었다. 9명이 뽑혔다. 8명에게 신규 점포를 운영하는 슈퍼바이저(SV) 직함을 ... 신대방동에서 점포를 운영하다 채용됐다. 그는 “사업자를 하나 더 내라”고 점주에게 제안했다. 매장을 분리해 한쪽은 편의점으로, 다른 한쪽은 채소·과일 가게로 운영하란 것이었다. 최씨의 제안을 받아들여 이 점주는 ...

한국경제 | 2018.02.07 18:18 | 안재광