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    [한국경제] 뉴스 31-40 / 1,019건

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    • 이복현 금감원장, 금융시장안정국 신설

      ... 연이어 터지면서 은행검사국도 현재 2국 체제에서 3국 체제로 확대했다. 이날 정기인사에선 부서장 보직자 79명 중 71%에 해당하는 56명(전보 25명, 신규 직위 부여 31명)이 바뀌었다. 1970년대생이 주축인 금감원 공채(공채 1회 2000년) 출신이 전체 본부 부서장 보직자의 25%를 차지했다. 지난 8월 수시인사 때 1970년대생 임원을 처음 발탁한 데 이어 세대교체 기조가 이어지고 있다는 평가다. 여성 국장 5명도 본부 부서에 기용됐다. 이인혁 ...

      한국경제 | 2022.12.14 18:29 | 이인혁

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      금감원 '조직개편'…금융시장안정국 신설·부서장 70% 교체

      ... 은행감독국장, 신용감독국장, 저축은행감독국장, 자본시장감독국장 등은 유임됐고, 여성 국장 5명은 본부 부서장으로 기용됐다. 금감원 공채 출신 1970년대생 부서장은 검사부서 등 주요 부서에 배치됐다. 금감원은 내년 1월까지 나머지 팀장·팀원 인사를 마무리한다는 방침이다. 금감원은 "업무능력과 효율성 중심의 지난 8월 수시인사 기조하에 현안업무 대응·조직개편에 따른 적재적소 인력 배치에 중점을 뒀다"고 설명했다. 신현아 ...

      한국경제 | 2022.12.14 13:26 | 신현아

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      신성이엔지, 직원 뽑고 또 뽑는 까닭

      유가증권시장 상장사 신성이엔지는 지난 9월 대졸 공채로 신입 직원 30여 명을 채용했다. 수시 채용까지 합쳐 올해 뽑은 직원만 170명이다. 이 회사가 2018년 3월 이후 공채를 하지 않았던 점을 고려하면 이례적이다. 신성이엔지는 “일감이 늘어 고용을 확대했다”며 “내년엔 상·하반기 두 차례 공채를 할 계획”이라고 12일 밝혔다. 신성이엔지가 4년여 만에 다시 공채를 한 것은 수주 잔액 증가 속도가 가파르기 ...

      한국경제 | 2022.12.12 17:53 | 김병근

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      '경험이 취업의 마스터키'인 시대

      ... 하나입니다. 취업할 때 경험 중심의 역량검증이 일어나기 때문입니다. 이렇게 지식에서 경험으로 분위기가 변하게 된 이유가 두 가지 있습니다. 바로 △직무 중심 수시 채용의 일반화 △학벌과 정량적 스펙의 중요성 하락입니다. 이제는 과거처럼 대규모 선발 후 장시간의 육성과정을 진행하는 대규모 공채의 시대는 끝났습니다. 지금은 빠르게 변하는 세상, 바로 실무 투입 가능한 신입을 뽑는 직무 중심 수시 채용의 시대인 것입니다. 결국 그런 신입을 뽑기 위해서는 ...

      한국경제 | 2022.11.28 19:13 | 공태윤

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      중소형주 파는 외국인…똘똘한 종목은 담았다

      ... 템퍼드인베스트먼트는 캐나다를 대표하는 가치투자 운용사다. 작년 8월 4만7600원까지 올랐던 푸드나무 주가가 2만원대로 떨어지자 집중적으로 지분을 늘리기 시작했다. 8일 종가 기준 푸드나무 주가는 1만9550원이다. 사람인에이치알은 취업시장이 공채에서 경력직 수시채용으로 바뀌면서 지난 10년간 매출이 연평균 10% 성장했다. 네덜란드 공적연금인 STICHTING DEPOSITARY APG도 2020년 3월부터 장기 투자를 이어오고 있다. 보유 지분은 6.84%다. 순매수 규모로 ...

      한국경제 | 2022.11.08 17:54 | 박의명

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      [고승연의 세대공감] 직장인 30%, 3년내 퇴사…충성 요구 대신 '맞춤형 계약'을 제시하라

      ... 비용이 든다. 그런데 지금처럼 오랜 시간 교육한 뒤 갑자기 나가버려 새로운 사람을 다시 뽑아 교육해야 하는 비용보다 훨씬 작을 것이다. 직무급제 도입 등 큰 틀에서의 규제개혁이 함께 이뤄져야 할 사안이기에, 정치권과 규제당국의 관심과 노력이 필요할 것이다. 공채가 점차 사라지는 시대, 수시채용 방식으로 변화하는 지금이 이런 발상의 전환과 제도 변화의 적기다. 고승연 "Z세대는 그런 게 아니고" 저자, LG경영연구원 연구위원

      한국경제 | 2022.11.02 18:01

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      "식품기업 동원이 2차전지 소재·AI 개발자도 뽑아요"

      ... “입사 후 계열사 이동을 통해 직무 전문성을 쌓도록 하기 위한 채용”이라고 말했다. 1997년 동원그룹 공채로 입사한 윤 실장도 다양한 계열사를 거치며 기획, 자금, 최고재무책임자(CFO) 등의 업무를 익힌 뒤 현재 인사업무를 ... 생활을 지속할 수 있도록 지원제도는 회사에서 계속 고민하고 보완해 나갈 계획이다." ▷최근 국내기업들이 공채를 폐지하고 수시채용으로 돌아섰는데, 동원은 여전히 공채를 유지하고 있다. 이번에 입사하는 신입은 공채 몇기이며, ...

      한국경제 | 2022.10.17 18:21 | 공태윤

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      LS그룹, 하반기 공채…올해 1000명 뽑는다

      ... 1000명에 달할 전망이다. LS그룹은 ㈜LS, LS일렉트릭, LS니꼬동제련, E1 등 4개 계열사에서 신입사원 공채를 시행하고 있다고 27일 밝혔다. 모집 직무는 R&D(연구개발) 생산 설계 영업 재경 경영지원 등이다. 서류 ... 관계자는 “올해 총모집 규모는 세 자릿수로 지난해와 비슷하다”며 “주요 기업이 잇따라 수시 채용으로 전환하는 추세 속에서도 LS그룹은 공채를 유지하고 있다”고 말했다. 이번 채용은 어려운 경기 ...

      한국경제 | 2022.09.27 17:26 | 배성수

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      '한국토지신탁' 하반기 신입직원 채용…"부동산 전문가 되고 싶다면 누구나"

      ... 최종합격자 발표’ 순으로 진행되며, 최종합격자는 내년 1월 입사하게 된다. 한국토지신탁은 부동산금융 전문가로 성장할 인재 확보를 위해 매년 정기적으로 신입직원을 채용하고 있다. 채용 홈페이지를 통해 경력사원 채용도 수시 진행 중이다. 회사 인사담당자는 “회사와 함께 성장할 인재를 적극적으로 영입해 부동산신탁업계 리딩 컴퍼니로서의 입지를 이어 나가겠다”고 밝혔다. 이번 채용을 위해 한국토지신탁은 카카오톡 오픈 채팅방을 운영, 지원자들의 ...

      한국경제 | 2022.09.26 10:09 | 박종필

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      신한·기업은행 채용 시작...은행 6곳 하반기 1천명 채용

      ... 1천명이 넘을 전망이다. 신한은행은 지난 5일 채용공고를 내고 일반직 신입행원, 디지털/ICT(정보통신기술) 수시채용 등을 합쳐 총 400명을 신규 채용한다고 밝혔다. 여기에 경력직, 전문인력, 퇴직직원 재채용까지 더해 총 700명 ... 금융전문·글로벌 분야다. 기업은행은 상반기에 150명을 채용했다. KB국민은행도 이달중 신입 행원 정기공채를 할 예정이다. 이재근 국민은행장은 지난달 '금융권 공동 채용박람회'에서 "올해 수백 명 ...

      한국경제 | 2022.09.13 21:47 | 공태윤