• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    [한국경제] 뉴스 31-40 / 3,826건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      "따를 수 없다" 명령 거부한 AI…영화 아닌 현실이라면?

      ... AI가 인간을 위협하는 일이 현실이 될 수 있다는 가능성을 보여줬다. AI는 기본적으로 정해진 알고리즘에 따라 업무를 수행한다. 데이터를 학습하고 알고리즘에 따라 추론하는 게 AI의 역할이다. 하지만 인터넷의 발전으로 AI가 학습할 ... 조절이 필요하다는 입장이었다. 하지만 이 결정은 오픈AI 직원들의 거센 반대에 부딪혔고 결국 닷새 만에 올트먼이 복귀했다. 힌턴 교수의 제자이기도 한 수츠케버는 지난 14일 오픈AI를 그만뒀다. 인간 뛰어넘는 AGI 올까 AI는 ...

      한국경제 | 2024.05.26 18:19 | 이승우

    • thumbnail
      경계현 사장 대신 전영현 부회장…'경험'으로 삼성 반도체 위기 돌파 [종합]

      ... 물러난 자리에 전영현 부회장(사진)을 선임했다. 지난해 실적 부진 등 반도체 위기론이 커지자 경험 많은 노장의 전면 복귀로 위기를 타개하려는 복안으로 풀이된다. 삼성전자는 21일 미래사업기획단장인 전 부회장을 DS부문장으로 선임하면서 ... 이끌어온 주역으로 평가된다. 2000년 삼성전자 메모리사업부로 입사해 D램·낸드플래시 개발과 전략 마케팅 업무를 담당했다. 2014년부터는 메모리 사업부장을 역임한 뒤 2017년 삼성SDI 대표이사로 자리를 옮겼다. 올해 들어 ...

      한국경제 | 2024.05.21 10:15 | 김대영

    • thumbnail
      "언제 잘릴지 몰라"…테슬라 직원들은 매일 '오징어게임' 중

      ... 25,000달러짜리 반값 전기차보다 로봇택시를 우선함으로써 직원들의 사기가 저하됐으며 수많은 직원들에게 영감을 줬던 업무도 혼란스러워졌다고 언급했다. 특히 직원들은 머스크가 감원이 끝났다는 명확한 표시를 하지 않아 대다수 직원들이 불안과 ... 개방작업을 추진하던 슈퍼차저팀 전원을 하루 아침에 충동적으로 해고하기도 했다. 그 후 슈퍼차저 담당 임원을 다시 복귀시키고 일부 직원도 다시 복직과정에 있으나 얼마나 복직될지는 알려지지 않았다. 이번 달 테슬라의 제품 출시 책임자직을 ...

      한국경제 | 2024.05.20 21:21 | 김정아

    • thumbnail
      이번엔 '하이브 내전'…로펌, 엔터시장 격돌

      ... 17일 민희진 어도어 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사금지 가처분 신청 심문을 했다. 하이브가 민 대표를 업무상 배임으로 고발하고 오는 31일 임시주주총회에서 민 대표 해임안을 다루겠다고 밝히자 법원에 이를 멈춰달라고 소를 ... 스포츠·엔터팀은 염용표 변호사(28기)를 필두로 20여 명으로 구성돼 있다. 지난 2월 지평에서 다시 율촌으로 복귀한 김문희 변호사(34기)는 하이브와 에스엠, 가수 제니의 독립 레이블 오드아틀리에 자문을 맡고 있다. 화우는 설지혜 ...

      한국경제 | 2024.05.19 18:02 | 허란

    • thumbnail
      실적 악화·경영권 분쟁·사업다각화 부진…'3중고' 시달리는 바디프랜드

      ... 재선임됐다. 현재 강 이사는 횡령과 배임, 법인카드 부정 사용 등의 혐의로 검찰조사를 받고 있다. 그럼에도 1년 만에 복귀한 것이다. 이에 대해 바디프랜드측은 "강 전 이사회 의장은 바디프랜드 성장에 핵심 역할을 해왔다"고 ... 선임됐다. 최대주주간 갈등은 여전히 '현재진행형'이다. 2022년 스톤브릿지와 한앤브라더스가 공동업무집행사원(GP)으로 사모집합투자기구 비에프하트를 설립해 바디프랜드의 지분 46.3%를 VIG파트너스로부터 인수한 바 ...

      한국경제 | 2024.05.14 08:30 | ㅜ

    • thumbnail
      대형병원, 중증치료 집중할수록 보상 더 받는다

      ... 모델을 확립할 것”이라고 강조했다. ○전공의 근로시간 60시간으로 단축 의료특위는 이날 전공의의 업무 부담을 줄이고 수련의 질을 높이는 처우 개선 방안도 의논했다. 의료특위는 전공의가 상급종합병원에서 도제식으로 수련받는 ... 현장에서 경력을 다져 지역으로 인력 유입을 유도한다는 구상이다. 노 위원장은 “전공의들이 의료 현장에 복귀하지 않는 현재 상황을 고려해 전공의 업무 환경을 최우선으로 개선해야 한다는 데 대다수 위원이 뜻을 모았다”며 ...

      한국경제 | 2024.05.10 18:29 | 황정환

    • thumbnail
      한덕수 총리 "의료개혁 중단 없이 추진…2차 예비비 편성 검토"

      ... 시니어 의사 채용지원센터도 지난달 16일 설치돼 운영 중이다. 한 총리는 병원과 학교를 떠난 전공의와 의대생의 복귀를 호소했다. 한 총리는 "높은 연차의 전공의들은 지금 이상으로 수련 공백이 길어지면 내년에 전문의 시험 ... 의료개혁특위는 앞선 1차 회의에서 중증·필수의료 보상 강화, 의료공급과 이용체계의 정상화, 전공의 업무부담의 완화, 의료사고 안전망 강화 등 4대 논의 과제를 선정했다. 이날 2차 회의에서는 특위 산하 전문위원회...

      한국경제 | 2024.05.10 09:54 | 박상용

    • thumbnail
      "현장애로 듣겠다는데"…역할 모호해진 민생안정지원단, 왜? [관가 포커스]

      ... 대표적인 ‘정책통’으로 꼽힌다. 국제부흥개발은행(IBRD)에서 3년 고용휴직을 했다가 올 초 복귀했다. 지원단은 기재부를 중심으로 산업부, 중기부, 농식품부, 복지부, 금융위원회 공무원들의 파견을 받을 예정이다. ... 조직인데도, 경제정책국 산하 조직으로 지정됐다. 한 경제부처 관계자는 “기재부 경제정책국이 기존에 하는 업무를 지원하고, 지시를 따르는 조직이 될 수 있다”고 지적했다. 최 부총리가 제시한 지원단의 핵심 출범 ...

      한국경제 | 2024.05.09 11:46 | 강경민

    • thumbnail
      출산·육아로 인한 부담 '제로'…가족 친화 경영으로 떠오른 '대한항공'

      ... 임신휴직을 사용할 수 있다. 출산·육아휴직까지 포함하면 최대 2년까지 휴직이 가능한 셈이다. 복직 후에는 복직 교육을 실시해 장기간의 휴가에도 업무 공백 없이 비행에 참여할 수 있도록 돕고 있다. 실제로 임신휴직 사용 비율은 해마다 증가하는 추세이며, 2020년부터 2022년까지 3년 연속 산전후휴가 복귀율은 100%를 달성했다. 남성 직원의 육아휴직 사용도 해마다 증가하는 추세다. 전체 육아휴직자 중 남자 비율은 2022년 기준 15%로, ...

      한국경제 | 2024.05.08 18:25 | 김진원

    • thumbnail
      [한공회 선거] "제 목소리 내는 회계사회 만든다…신문고 제도도 도입"

      ... 충분히 대변할 수 있을지부터가 의문이 있다. 협회 차원에서 법인의 의견을 반영하는 것은 빅4의 경영진과 현안, 업무의 특성을 누가 잘 아는지가 더 중요하다. 나는 공인회계사회 감사와 선출부회장 등 임원을 장기간 하면서 빅4 주요 ... 지난해 이 표준감사시간이 강제규정에서 임의규정으로 바뀌었다. 양대 축 중 하나가 떨어져나갔다는 얘기다. 이를 원상복귀시켜야 한다. 한편으로는 감사의 과도한 책임 문제도 들여다 볼 생각이다. 주기적지정제를 도입하면서 기업 감사를 한 ...

      한국경제 | 2024.05.08 16:05 | 선한결