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... '2023 대학생 하계 인턴십 프로그램'에 1085명이 지원했다고 10일 밝혔다. 체험형 하계 인턴 모집 서류전형에 시몬스 전체 임직원(660명)을 크게 웃도는 지원자가 몰리면서 경쟁률은 77대1을 기록했다. 서류전형과 인적성평가, 면접전형을 통과한 최종 합격자들은 8월 한 달간 슬립마스터, 영업지원, 시공감리, 품질관리 등 총 7개 업무를 현장에서 수행하게 된다. 시몬스는 이번 인턴십 프로그램을 통해 유능한 신입 인재를 우선 확보하고 체계적으로 교육해 ...

한국경제 | 2023.07.10 14:06 | 김병근

... 에이디테크놀로지는 2023년 신입 공개 채용 지원자 720명 중 36명이 최종 선발돼 경쟁률 20대 1을 기록했다고 7일 밝혔다. 이번 공채는 반도체 설계, 서버관리 총 2개의 직무에서 진행됐다. 채용 과정은 서류 전형을 시작으로 △인적성검사 △직무검사 △면접 순으로 이뤄졌다. 에이디테크놀로지는 직무검사를 통해 지원자의 반도체 산업의 관심도를 측정했다. 특히 이번 공채에서는 기존 면접 방식과 달리 MZ세대(1980년대 초∼2000년대 초 출생) 직원들이 실무진 ...

한국경제 | 2023.06.07 11:45 | 강경주

... 제공한다. 인턴십은 오는 10월부터 한 달간 신한투자증권 IT 부서 및 정보보호 부서에서 실시한다. 인턴십을 수료한 교육생 전원에게는 추후 공개채용 지원 시 서류면제 혜택이 제공되며, 올해 하반기 공개채용 지원 시 서류 전형 및 인적성 전형이 면제된다. 우수 수료자로 선발된 인원은 바로 최종 면접에 참여할 수 있는 특전이 주어진다. 신한투자증권 관계자는 "이번 프로그램에서 차별적 디지털 금융 실무 노하우를 교육하고, 이를 통해 양성된 디지털 인재가 ...

한국경제 | 2023.06.07 11:04 | 신현아

... 홈페이지가 잠시 마비되기도 했다. 댓글로 합격 소식을 전한 한 지원자는 자신의 스펙에 대해 국가공인 기술 자격증을 6~7개 보유하고 있었다고 전했다. 떨어졌다는 한 지원자는 '스펙이 뒤처진다고 생각한 적은 없는데, 경쟁률이 상상 이상이었나 보다'라고 아쉬움을 토로했다. 현대차는 앞으로 1차 면접과 인적성 검사, 2차 면접 등을 통해 기술직 신입사원을 최종 선발하게 된다. 이미나 한경닷컴 기자 helper@hankyung.com

한국경제 | 2023.03.30 11:11 | 이미나

... 구직자와 기업을 연결해왔다. 또, △공공기관 등 채용 대행과 면접관 교육 등 ‘HR 컨설팅’ 사업 △인사담당자의 성과 창출을 돕는 프리미엄 플랫폼 ‘더플랩’ △자체 개발한 ‘인적성 검사’ 등을 제공해 왔다. 김용환 사람인 대표는 "이번 사명 변경은 HR 분야에서 괄목할만한 성장을 이뤄낸 사람인이 커리어 플랫폼으로 더 크게 성장하고 발전하는 새로운 출발점이 될 것"이라며 "도전과 ...

한국경제 | 2023.03.28 18:34 | 공태윤

... 오는 22일 오후 3시까지 신입사원 공채 지원서를 받고 있다. 포스코의 모집 분야는 생산기술, 설비기술, 공정기술, 환경, 안전·보건, 재무, 구매, HR, CR·총무, 마케팅 등이다.최종 합격자는 온라인 인적성검사(PAT)와 1차 면접(직무역량평가), 2차 면접(가치적합성평가)을 거쳐 선발한다.포스코인터내셔널의 모집 분야는 영업(국내·해외영업, 사업개발) 직무이며 포스코케미칼은 설비기술, 생산기술, 경영지원, 연구개발(R&D) ...

한국경제 | 2023.03.09 10:17 | 공태윤/황정수

... 대한 기준이나 지식을 갖고 있거나 준비가 돼 있기 때문이다. 여러분이 만나고 있는 인재들을 한번 생각해보라. 쉽게 확인할 수 있을 것이다. 이는 통계적으로도 검증된 것이다. (3) 먼저 제안한다 필자가 CHO로 있었을 때 그룹 인적성 검사를 개발한 사람은 입사 3년차의 주임 직급 직원이었다. 이전 검사가 큰 무리가 없다고 생각하고 있었는데 그는 문제점을 지적했다. 5년 후, 7년 후를 고려한 대안을 제시했고 이를 전격적으로 수용했다. 그리고 그의 판단이 옳았음을 ...

한국경제 | 2023.03.05 17:39

... 역량자, 제2외국어 자격 보유자 등도 우대한다는 방침이다. 포스코의 모집분야는 △생산기술 △설비기술 △공정기술 △환경 △안전·보건 △재무 △구매 △HR △CR·총무 △마케팅 등이다. 최종 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 1차 직무역량평가 · 2차 가치적합성평가 면접을 거쳐 선발한다. 포스코인터내셔널은 △영업(국내·해외영업, 사업개발) 직무를, 포스코케미칼은 △설비기술 △생산기술 △경영지원 △R&D ...

한국경제 | 2023.03.02 14:00 | 김익환

... 학력에 연령과 성별 제한이 없어 '무스펙 채용'에 가깝다. 다음달 12일까지 서류접수를 받고 같은달 말에 서류 합격자를 발표한다. 특히 올해는 면접인원과 신입사원 교육 규모 등을 고려해 2개 차수로 분리해 면접과 인적성을 진행할 예정이다. 1차수 선발 전형은 오는 4월에서 6월까지 1차면접·인적성·2차면접 신체 검사 등을 진행한다. 2차수는 같은 채용 과정을 5월에서 6월 말까지 진행할 예정이다. 1차수 합격자는 7월 ...

한국경제 | 2023.02.28 20:00 | 노정동

... 트렌드예요” 문득 수시채용 시대의 취준생은 이 시간 어떻게 취업준비를 하고 있을지 궁금해졌습니다. 불과 몇 년 전만 해도 1~2월이면 캐치카페에 상반기에 있을 소위 삼성고시(GSAT), 현대차고시(HMAT)라고 불리는 기업들의 인적성 시험을 준비하기 위해 공부하는 취준생들이 많았기 때문입니다. 카페에 나가 있는 현장 직원에게 물어보니 위와 같은 답변이 들려왔습니다. 삼성그룹을 제외하고는 사실상 그룹 공채가 폐지되었기에 분위기가 달라진 것입니다. 요즘 채용은 ...

한국경제 | 2023.02.08 21:56 | 공태윤