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... 교통비 지급 116개소등으로 밝혀졌다. 노동부 관계자는 설날 상여금을 지급치 못하고 있는 업체의 비율이 공단 별로 심한 격차를 보이고 있는 것은 지난 한해동안 발생한 공단별 노사 분규빈도와 대체로 일치하다면서 분규등으로 경영난을 겪고 있는 업체들이 추석과 함께 가장 큰 명절로 치는 설날에 상여금을 지급치 못해 근로자의 사기가 더욱 떨어지고 이것이 다시 봄철 임금교섭을 둘러싼 분규로 이어지는 등 악순환이 거듭될 것이 우려된다고 지적했다.

한국경제 | 1990.01.25 00:00

일반기업에 근무하는 사원들의 학력간 임금격차가 좁혀져 일부기업의 경우 고등학교를 졸업한지 4-5년된 사원의 임금이 대졸초임을 육박허가나 오히려 능가하는 경우도 있는 것으로 나타났다. 이같은 현상은 지난 87년이후 임금교섭등 노조활동의 활성화로 임금체계가 현실화된데다 시간외수당등 법정수당이 임금체계에 반영된데 따른 것으로 특히 대기업에서 두드러진 편이다. *** 노조활성화로 수당반영 / 임금체계 현실화 *** 이에따라 최근들어 고졸4-5년차사원과 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 도입 *** 19일 포철노조원 투표결과 55%의 찬성을 얻어 확정된 이같은 직급체계는 7개직급으로 된 현행 임금체제를 5개 직급으로 축소조정하고 대졸사원의 기본직급은 4급, 고졸사원은 5급을 주어 직급격차를 줄였으며 직위나 ... 이에따라 포철의 24개 계열사도 곧 단일호봉제도입 움직임을 보일것 같다. 포철측은 아직 이 제도 도입에 따른 임금인상규모를 밝히지 않고 있다. 포철의 단일호봉제 내용 . ===========================...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 따르면 지난해 토상흑연, 티탄철광, 납석등 지난해 광산물수출추천 실적은 6,553만여달러로 전년보다 10%가 증가, 비교적 호조를 보였다. 그러나 일부 품목만 수출이 급증했을뿐 대부분의 품목의 수출이 지난해보다 감소, 품목간 격차가 심화되고 있는 것으로 나타났다. 이는 1차산품인 광산물이 임금상승, 원화절상등으로 채산성이 악화되고 있는 반면 중국등 저가품의 수출공세로 가격경쟁력이 급격히 약화되고 있기 때문이다. 특히 지난해 수출이 격감한 품목은 중석광으로 ...

한국경제 | 1990.01.18 00:00

... 인상되었으며 버스요금, 휘발유가격은 각각 두배로 뛰었다. 발세로비츠장관은 지난주 국회의 승인을 받은 급진개혁안에 근로자임금 인상을 규제하는 내용이 포함되어 있어 이번 공공요금 인상에도 불구하고 임금은 인상되지 않을 것이라고 못박았으며 ... 변경됐다. 지난해 9월 신정부가 들어선 이래 최대폭으로 기록될 이번 평가절하조치는 공식환율과 비공식환율과의 격차해소를 추진하고 있는 정부당국의 개혁시책중 일부이다. 지난 토요일 암시장에서는 1달러당 9,000즐로티선에서 비공식환율이 ...

한국경제 | 1990.01.04 00:00

... 문제로서 정부와 국민의 적극적 노력 없이는 극복하기 어려울 것으로 판단하고 있으며 경제위기의 원인으로는 과도한 임금인상과 과격한 노사분규에 따른 생산, 수출의 부진을 지적한 사람이 52.9%로 가장 많으나 기업의 기수개발노력 ... 비생산적인 이익추구에 있다고 지적한 사람이 47%를 차지, 기업의 책임과 역할을 강조했다. *** 72%가 "빈부격차 심하다" 응답 *** 한편 응답자의 72%는 아직 빈부격차가 매우 심하다고 생각하고 있으며 그 가장 큰 이유로 ...

한국경제 | 1989.12.29 00:00

내년도 근로자들의 임금인상 적정선에 대한 정부, 노총, 경총, 재야노동 단체간의 의견 차가 너무 심해 90년 노사분규를 최소화 시키기 위한 객관적 이고 타당성있는 임금인상안의 마련이 시급한 실정이다. *** 정부 최대한 억제, ... 모두 실현성과 객관성이 있는 인상율을 제시하는 관행을 쌓아가야 할 것이라고 말했다. 전문가들은 일본의 경우 노사간의 임금인상안에 대한 각자가 2%선에 불과하다고 지적하고 노총과 경총의 임금인상안이 큰 격차를 보이는 것은

한국경제 | 1989.12.26 00:00

... 안정기관을 통한 구인/구직의 학력별 분포는 중졸이하가 전체 구인(4만1,411명)은 고졸이상이 77.5%를 차지, 구인/구직간의 학력 수준에 현저한 격차를 보였다. 임금수준별로는 전체구인의 46.3%가 월 24만원미만의 임금계층의 근로자를 구하고 있는 반면 구직자의 76.8%가 월 24만원이상의 임금에 해당하는 취업을 원하고 있는 것으로 나타났다. *** 근로자 이직 크게 위축 *** 한편 노동부의 매월 노동통계조사보고서에 따르면 8월중 ...

한국경제 | 1989.12.22 00:00

... 것으로 내다봤다. *** 국제경쟁력에 있어 생산비는 작은 요소일뿐...포철 반박 *** 포철측은 이에대해 그동안 민영화를 통해 경영합리화를 이룩한 BSC (영국철강공사)를 제외하고는 세계에서 가장 낮은 생산코스트를 유지해 왔으나 일본의 공장자동화와 국내 임금상승등으로 일본과의 생산코스트 격차가 줄어들고 있는 점은 인정하나 국제경쟁력 비교에는 많은 요인이 있는 만큼 노무라 연구소의 비교분석만 가지고 섣불리 결론을 내릴 수는 없다고 밝혔다.

한국경제 | 1989.12.16 00:00

수당인상문제등을 둘러싸고 파업이 예고됐던 기아산업 노사분규가 타결됐다. 노사양측은 9일하오 협상을 갖고 노조측의 수당 6만5,000원 인상과 회사측의 인상불가입장에서 한발짝 후퇴, 내년3월까지 경쟁자동차 3사와의 임금격차를 단계적으로 줄이는선에서 수당인상문제를 해결하고 상여금 150%를 연내지금하는데 합의했다.

한국경제 | 1989.12.11 00:00