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    • [한상춘의 '경제특강'] '환위험과 관리기법'

      요즘 들어 다시 환율변동폭이 확대됨에 따라 기업들의 환위험 관리에 비상이 걸렸다. 올 하반기 이후에도 미국 달러화 가치가 주요 통화별로 차별화 현상이 심화돼 환율변동폭은 더욱 확대될 것으로 예상된다. 환위험은 환율변동으로 인해 기업의 경제적 가치가 변동할 수 있는 가능성을 말한다. 환위험 관리란 환위험을 인식해 다양한 관리기법으로 환차손을 최소화하거나 환차익을 극대화시키는 노력이다. 문제는 환위험은 인식범위와 관리기법에 따라 그 결과가 ...

      한국경제 | 2003.06.22 00:00

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      [금주의 재테크 포인트] 부동산에 몰린 돈 증시로 돌아올까

      ... 손실을 보거나 우리 경제에 부담을 줄 가능성이 낮다는 것. 국내 부동산 시장은 80년대 후반의 일본처럼 거품이 과연 심각한 상황인가. 최근 부동산 가격이 상승하는 것이 주로 저금리와 과잉유동성, 수급상의 구조적인 불일치(mis-match)에 기인한다는 점에서 일본과 비슷하다. 반면 80년대 후반 당시 일본은 주택, 건물, 토지 등 가릴 것없이 모든 부동산 가격이 올랐으나 아직까지 국내에선 아파트로 열기가 제한돼 있다. 주택담보대출 비율도 일본은 1백%가 넘었으나 ...

      한국경제 | 2003.06.01 00:00

    • 美 '온라인 짝짓기' 사업 성행 .. 경기부진속 '활황'

      ... 중매' 사업이 미국에서 성행하고 있다. 온라인 중매 업체들은 성격이나 특징 재산 대화스타일 등 회원들의 각종 정보를 온라인으로 받아 가장 조화로운 남녀를 선정,서로 사귈 수 있는 기회를 마련해준다. 온라인 중매 업체들은 매치닷컴(Match.com) 이모드닷컴(Emode.com) e하모니닷컴(eHarmony.com) 등 수없이 많다. 이들 인터넷 짝지어주기 회사들이 지난해 거둔 수입은 3억2백만달러로 전년의 4.5배에 달했다. 경기 부진으로 금융정보나 오락정보를 제공하는 ...

      한국경제 | 2003.05.04 00:00

    • [기업 사회공헌 활동] 공익사업도 경영전략

      삼성SDI 임직원들은 매달 급여에서 평균 6천3백원을 기부금으로 내놓는다. 회사측도 직원들과 같은 금액을 출연해 후원금을 조성한다. 이 기금은 비영리 봉사단체 및 사업장 인근의 영세한 사회복지시설 23곳의 운영비와 시각장애인 1백94가구의 생활지원금으로 쓰이고 있다. 삼성SDI가 3년 전부터 시행하고 있는 이 프로그램은 '사랑의 빛 펀드'로 이름 붙여진 일종의 매칭 그랜트(Matching Grant) 제도. 직원들이 매달 월급에서 일정액...

      한국경제 | 2003.04.01 00:00

    • [기업 사회공헌 활동] 한화 : 수해복구...집수리...발로 뛴다

      한화그룹은 선대 김종희 회장의 창업이념인 "기업보국"의 정신을 이어받아 사회적 책임을 효과적으로 달성하고자 2002년부터 사회공헌활동을 본격적으로 시행하고 있다. 김승연 회장은 "우리나라가 선진국으로 발전하기 위해서는 경제뿐 아니라 장애인에 대한 의식도 바뀌어야 한다"며 사회공헌활동에 남다른 관심을 나타내고 있다. 한화는 사회공헌활동을 위한 슬로건으로 "다음 세대를 가꾸는 기업 한화"를 내걸고 다양한 프로그램을 마련하고 있다. 우선 기금 ...

      한국경제 | 2003.04.01 00:00

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      [금주의 재테크 포인트] 부동자금 370兆 '움직임' 주목

      ... 상당수준에 이를 것으로 추정된다는 것이다. 과거에도 시중부동자금이 많아지면 지하경제 규모는 커졌다. 최근처럼 시중부동자금이 많은 상태가 지속될 경우 여러가지 부작용이 우려된다. 무엇보다 자금공급과 수요상의 불일치(mis-match)로 우리 경제의 성장잠재력에 문제가 생길 수 있다. 그러나 기업들의 자금사정이 풍부하고 설비투자가 여전히 부진해 이런 우려감은 상대적으로 낮은 편이다. 경제주체별로는 자금사정(cash flow)의 양극화 현상이 심화되는 점도 ...

      한국경제 | 2003.01.20 00:00

    • [10대에게 경제교육을] 제1부 : (5) "돈이란 편리한 도구일 뿐"

      '오늘이 내 생일이라우!(It's My Birthday!)' 지난해 12월 13일 LA 베벌리힐스에서 만난 안드레아 도마니크양(15)은 가슴에 이렇게 적힌 티셔츠를 입고 있었다. 생일을 하루 앞두고 자신에게 선물하기 위해 직접 만든 T셔츠다. 안드레아가 스스로를 위해 준비한 선물은 또 있다. 그토록 바라고 바라던 전자기타.지난 1년동안 애완견 돌보기부터 베이비시터까지 온갖 아르바이트를 해서 모은 6백달러를 투자했다. 엄마는 그런 딸에게...

      한국경제 | 2003.01.09 00:00

    • [훌륭한 일터] 자부심 넘치는 회사..메리츠證,'매칭기금'으로 사회 봉사

      훌륭한 일터는 자기 회사만 잘 먹고 잘 사는 것이 아니라 주위를 행복하게 하는 회사다. 종업원들이 자부심을 느낄 수 있어야 회사에 다니는 보람도 크다. 소수인 여성들에 대한 배려도 훌륭한 일터의 조건이다. 유한회사듀폰의 경우 종업원 설문조사에서 많은 응답자들이 "여자들이 일하기에 정말 훌륭한 곳"이라고 답했다. 회사를 위해 충성을 다했던 퇴직자에 대한 배려도 빼놓을 수 없는 항목이다. 부모님을 공경하는 효도문화를 창출하는 좋은 일터도 여전...

      한국경제 | 2002.10.16 00:00

    • 삼성SDI '사랑의 펀드' 화제

      삼성SDI가 임직원 개인이 후원금을 기부할 경우 회사도 동일 금액을 후원금으로 내놓는 '매칭 그랜트(Matching Grant) 제도'를 정착시켜 화제다. 삼성SDI는 지난 9월 한 달 동안 '사랑의 빛 펀드'신규 가입 캠페인을 벌인 결과 회원이 1천6백명에서 2천7백명으로 늘었다고 3일 밝혔다. 이는 전임직원의 35%에 해당된다. 이들은 매달 평균 6천3백원씩을 기부하는데 지난달에는 모두 1천7백만원이 걷혔다. 이에 따라 회사도 1천7...

      한국경제 | 2002.10.03 00:00

    • [기술혁신대전] 대학.연구소 활용하라

      연구인력이 절대부족한 중소기업의 경우 자체 연구소를 세워 운영할 여력이 없다. 그러나 대학과 연구소의 고급 인력을 연구 및 제품 개발에 활용할 수 있는 길이 있다. 바로 산.학.연 공동기술개발 제도다. 이 제도를 잘 활용하면 대기업 연구소를 운영하는 것과 같은 효과를 거둘 수 있다. 이 제도는 중소기업이 대학과 연구기관의 인력과 장비를 활용해 생산현장의 기술애로를 해결하기 위해 마련됐다. 자율적인 산.학.연 공동기술개발 협력체제를 구축...

      한국경제 | 2002.09.04 00:00