통합검색

지방으로 이전한 주요 공공기관의 ‘지역인재 특별전형’을 특정 지방대가 사실상 독식하다시피 하는 사례가 많은 것으로 파악됐다. 현행법상 지방 이전 공공기관은 본사가 있는 지역 출신 인재를 30% 이상 뽑아야 하는데, 이 과정에서 결국 특정 지방대 ‘싹쓸이’ 현상이 나타나는 것이다. 지방 균형 발전 목적으로 도입한 지역인재 채용 제도가 오히려 공정성을 훼손한다는 지적이 나온다. ○공기업 몰려 있는 혁신도...

한국경제 | 2023.04.05 18:14 | 곽용희

... 방침이다. 이렇게 해야 지방에 기업이 오고 지방의 제조가 다시 살아나 무역수지 역조도 개선할 수 있다. 실업계고는 지역의 전략산업분야 기업이 필요로 하는 맞춤 교육을 대학교수로부터 받고 3학년 때는 실습시켜 인턴 없이 바로 기업 현장에 취업해 대졸자만큼 임금을 받도록 할 계획이다. 병역특례를 지원하고 제대 후 기업에 복귀하면 상여금도 지급해 지방을 떠나지 않도록 하겠다. 고등학교만 나와도 성공할 수 있는 사회를 만들어야 한다. 영국 스코틀랜드는 20%만 대학에 간다. 대학 출신이 ...

한국경제 | 2023.03.29 16:26 | 오경묵

... 여기에 쓸 재정에 여유가 있었다. 지난 정부에서 실탄을 다 써 지난해부터 올해까지 각종 공공요금을 뒤늦게 올릴 수밖에 없었던 한국과는 상황이 다르다. 다음은 낮은 임금이다. 미국은 임금발 인플레로 신음하고 있지만 대만은 다르다. 대졸자 평균임금이 한국의 70~80% 수준이다. 임금이 더 낮은 중국과 맞닿아 있는 영향이 크다. 하지만 다 그런 건 아니다. TSMC 같은 잘나가는 반도체 회사의 신입사원 임금은 한국의 삼성전자보다 높다. 어지간한 의사보다 잘 벌어 대만에선 ...

한국경제 | 2023.03.13 18:26 | 정인설

... 연대라고 비판한 내용도 미국의 인종 다양화에 대응한 선거 전략의 변화로, 이것이 곧 정체성 정치로 이어지는 것은 아니다. 샤피로는 좌파 권위주의 세력이 대학을 장악하면서 대학이 정체성 정치를 재생산하는 곳이 됐다고 비판한다. 대졸자와 비대졸자 사이의 격차가 벌어지고 있는 것도 이 때문이라고 하는데 여기에서도 그럴듯한 근거를 대지 못한다. 샤피로의 일성에 아쉬움이 드는 것은 사실이지만 그의 주장은 오늘날 한국에도 시사점을 준다. 현재 한국을 지배하는 상당수 정치적 ...

한국경제 | 2023.03.10 18:19 | 노경목

... 연대라고 비판한 내용도 미국의 인종 다양화에 대응한 선거 전략의 변화로, 이것이 곧 정체성 정치로 이어지는 것은 아니다. 샤피로는 좌파 권위주의 세력이 대학을 장악하면서 대학이 정체성 정치를 재생산하는 곳이 됐다고 비판한다. 대졸자와 비대졸자 사이의 격차가 벌어지고 있는 것도 이 때문이라는 주장이다. 상당히 논쟁적인 말이지만 여기에 대한 근거는 충분히 제시하지 않고 있다. 그런 점에서 <권위주의적 순간>은 이론서보다는 정치 팜플렛으로 분류하는 것이 알맞을 듯 ...

한국경제 | 2023.03.10 08:00 | 노경목

... 연봉은 3만6000달러(약 4742만원)로 모든 학과 중에 가장 낮았다. 시간당 17달러가 조금 넘는 수준이다. 이 연구는 가장 최근 자료인 2021년 미국 인구 조사 보고서를 토대로 학사 학위만 있고 정규직으로 일하는 22~27세 대졸자를 대상으로 조사했다. 다음으로 가족 소비자·사회복지·심리·공연예술·레저 및 서비스 등 전공자들은 평균 연봉은 4만달러를 밑돌았고, 육아 초등 특수 기타교수 전공자들은 4만달러에 가까스로 ...

한국경제 | 2023.02.28 11:31 | 조영선

기업의 채용 규모, 직무 분야에 따라 채용과정은 조금씩 다르지만 공통적으로 기업이 구직자들에게 원하는 것이 있다. 바로 입사지원서와 자기소개서이다. 입사지원서는 경력직 구직자의 경우에 중요하게 작용하지만, 신규 대졸자 채용에서는 직무 관련 스펙(Specificaition)의 상향 평준화로 인해, 자기소개서와 면접 비중의 영향이 점점 커지고 있다. 그렇다면 자기소개서를 어떻게 작성하면 인사담당자의 눈에 들어오는 자기소개가 될 수 있을까? 그리고 자기소개서 ...

한국경제 | 2023.02.21 18:20 | 공태윤

... △세 자릿수(2.5%), 중소기업은 △한 자릿수(86.8%) △두 자릿수(13.2%)였고 세 자릿수를 뽑는 곳은 없었다. 전반적으로 대졸 신입을 채용하겠다는 기업은 작년 대비 늘었으나 소규모 채용에 그칠 것으로 전망된다. 또한 대졸자 채용도 신입보다 경력직 수시채용을 계획한 기업이 더 많아 올해도 대졸 신입의 취업문은 작년보다 더 좁아질 것으로 예상된다. 인크루트 서미영 대표이사는 “최근 시장 변동성이 큰 탓에 채용규모를 포함해 계획을 보수적으로 ...

한국경제 | 2023.02.21 07:28 | 공태윤

지난해 미국 대졸자 평균 연봉이 줄어든 반면 고졸자 연봉은 21년 만에 가장 큰 폭으로 늘어난 것으로 나타났다. 대학교 졸업장 없이도 일할 수 있는 서비스와 기술 부문 근로자에 대한 수요가 커졌기 때문이라는 분석이다. 뉴욕연방준비은행이 11일(현지시간) 발표한 자료에 따르면 물가 상승률을 감안한 미국 대졸자(22~27세 정규직)의 실질 평균 연봉은 지난해 5만2000달러(약 6600만원)를 기록했다. 전년 대비 7.4% 감소한 것으로, 2004년 ...

한국경제 | 2023.02.12 17:58 | 허세민

지난해 미국 대졸자 평균 연봉이 줄어드는 동안 고졸자 연봉은 21년 만에 가장 큰 폭으로 늘어난 것으로 나타났다. 대학교 졸업장 없이도 일할 수 있는 서비스, 기술 부문 근로자에 대한 수요가 커졌기 때문이라는 분석이다. 뉴욕 연방준비은행이 지난 10일 발표한 자료에 따르면 물가 상승률을 감안한 미국 대졸자(22~27세 정규직) 평균 연봉은 지난해 5만2000달러(약 6600만원)를 기록했다. 전년 대비 7.4% 감소한 것으로 2004년 이후 가장 ...

한국경제 | 2023.02.12 12:26 | 허세민