[한국경제] 뉴스 41-50 / 1,021건
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'한국토지신탁' 하반기 신입직원 채용…"부동산 전문가 되고 싶다면 누구나"
... 최종합격자 발표’ 순으로 진행되며, 최종합격자는 내년 1월 입사하게 된다. 한국토지신탁은 부동산금융 전문가로 성장할 인재 확보를 위해 매년 정기적으로 신입직원을 채용하고 있다. 채용 홈페이지를 통해 경력사원 채용도 수시 진행 중이다. 회사 인사담당자는 “회사와 함께 성장할 인재를 적극적으로 영입해 부동산신탁업계 리딩 컴퍼니로서의 입지를 이어 나가겠다”고 밝혔다. 이번 채용을 위해 한국토지신탁은 카카오톡 오픈 채팅방을 운영, 지원자들의 ...
한국경제 | 2022.09.26 10:09 | 박종필
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신한·기업은행 채용 시작...은행 6곳 하반기 1천명 채용
... 1천명이 넘을 전망이다. 신한은행은 지난 5일 채용공고를 내고 일반직 신입행원, 디지털/ICT(정보통신기술) 수시채용 등을 합쳐 총 400명을 신규 채용한다고 밝혔다. 여기에 경력직, 전문인력, 퇴직직원 재채용까지 더해 총 700명 ... 금융전문·글로벌 분야다. 기업은행은 상반기에 150명을 채용했다. KB국민은행도 이달중 신입 행원 정기공채를 할 예정이다. 이재근 국민은행장은 지난달 '금융권 공동 채용박람회'에서 "올해 수백 명 ...
한국경제 | 2022.09.13 21:47 | 공태윤
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[이찬의 호모파덴스] 자기주도 성장전략 '프로 직장인' 만든다
... 기량을 뽐내며 프로 무대로 진출하기 위해, 신인 드래프트에서 지명받기 위해 치열한 노력을 기울이고 있다. 올해 하반기 대졸 신입 채용을 앞두고 전국경제인연합회가 국내 500대 기업을 대상으로 한 조사에 따르면, 신규 채용에서 수시채용을 활용하겠다는 기업은 62%, 수시채용만 하겠다는 기업은 19.8%였다. 공채 비중은 38%밖에 되지 않았다. 더군다나 올 들어 많은 기업이 공채를 폐지하겠다고 선언한 만큼, 공개채용으로 신입 직원을 뽑는 비율은 더욱 감소할 ...
한국경제 | 2022.09.07 17:58
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"오늘부터 접수"…이재용 복권 후 첫 삼성 공채
삼성이 6일부터 2022년도 하반기 대졸 신입사원 공채를 시작한다. 이재용 삼성전자 부회장의 복권 이후 처음 진행되는 공채로 최근 '인재 중심 경영'에 대한 각별한 의지를 드러낸 만큼, 채용 규모가 예년보다 늘어날 ... 10월) △면접(11월) 순으로 진행될 예정이다. 직무적성검사는 온라인으로 실시된다. 삼성은 기업들의 '수시 채용' 전략에 따른 공채 폐지 움직임에도 국내 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. ...
한국경제 | 2022.09.06 10:30 | 조아라
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삼성, 현대차,SK이노,포스코, KT...대졸 신입채용 문 열렸다
... 신한은행, 한국투자증권… 기업들의 9월 하반기 대졸 신입사원 채용이 본격 시작 됐다. 상당수 기업들이 수시채용을 선언했지만, 내년 2월 졸업예정자를 대상으로 이달 중 채용이 몰리고 있다. 기업들은 구직자들에게 지원서 작성의 ... 'MZ면접관' 도입 삼성 주요 계열사는 6일부터 ‘2022년도 하반기 대졸 신입사원 공채’를 시작한다. 채용 규모는 예전 수준을 웃돌 것으로 알려졌다. 글로벌 경기 침체와 핵심 사업인 반도체 ...
한국경제 | 2022.09.05 19:40 | 공태윤
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이복현, 부서장 대거 물갈이…'공채·40대' 발탁
이복현 금융감독원장이 25일 전체 부서장 10명 중 4명을 교체하는 수시인사를 단행하고, 공채 출신과 40대 젊은 직원을 대거 발탁했다. 이 원장은 이날 부국장 및 팀장 19명을 신규 승진자로 내정하고 국·실장급 ... ‘세대교체’를 단행했다는 평가가 나온다. 부서장 신규 승진자 중 절반(9명)을 2000년(1회 공채) 이후 공채로 입사한 직원들이 차지했다. 1973년생인 박현섭 상호금융국장과 1974년생인 곽범준 금융데이터실장 ...
한국경제 | 2022.08.25 17:16 | 이인혁
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금감원, 부서장 수시인사…"69~71년생 부서장 전면 배치"
... 국실장 신규 승진자로 내정했다. 25일 금융감독원에 따르면 이번 인사는 임원 인사에 수반해 최소한의 범위에서 실시하는 수시인사로서 조직안정성을 위해 업무경험이 풍부하고 노련한 금감원 통합(1999년) 이전 기관 출신의 1969~1971년생 직원을 부원장보별 주무 부서장으로 전면 배치했다. 아울러 효율적인 조직운영을 위해 젊고 유능한 공채직원 등을 발탁해 주요 부서에 배치함으로써 균형을 도모하고자 했다는 게 금감원의 설명이다. 세부적으로 살펴보면...
한국경제 | 2022.08.25 13:19 | 차은지
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대기업 80% 대졸신입 채용…'한 자릿수 소규모 채용'
... 하겠다"는 기업은 69.1%로 정기공채(12.1%)의 5배에 달했다. 취업포털 인크루트가 대졸 신입사원 공채를 앞두고 '기업들의 하반기 채용계획'을 조사한 결과 이같이 드러났다. 코로나 재유행, 러시아의 우크라 ... 원인일 수 있다. 작년 하반기 공채를 끝으로 수시채용 전환한 SK그룹을 비롯해 최근 삼양그룹까지 국내 기업의 수시채용 러시가 이어지고 있다. 정말 수시채용 비율이 늘어났을까? ◆수시채용 비율 급증 올해 하반기에는 정기공채/수시채용 ...
한국경제 | 2022.08.22 22:34 | 공태윤
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신입사원 학자금대출 갚아주는 NC 택진이형…그런데 주가는? [황정수의 테크톡]
... 경쟁이 치열해졌죠. '집토끼'인 기존 직원들을 지키고 실력 있는 신입사원들을 유치하기 위해선 연봉 인상 밖에 답이 없었을 겁니다. 그래서인지 사내 복지도 상당히 높은 수준입니다. 엔씨소프트가 대표적입니다. 이 회사는 공채 및 수시채용(경력 2년 미만) '신입사원'에게 학자금 대출액 최대 1500만원을 회사가 갚아줍니다. 2017년부터 2020년까지 지원금이 1000만원이었는데, 지난해부터 1500만원으로 올렸다고 합니다. 엔씨소프트의 ...
한국경제 | 2022.08.20 16:56 | 황정수
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"80년대는 배경·학벌 적극 어필"…요즘 취업 잘 되는 자소서는? [곽용희의 인사노무노트]
... "학벌·신상 적극 어필" 1980년대 취업시장은 호황기였다. '대규모 정기 공채, 범용형 인재 채용' 이 대세였다. '고도 산업화' 시대가 도래하기 전인만큼 '특이형' ... 취업시장이 악화됐다. 'IMF 사태'도 일어났다. 기업들도 구조조정을 염두에 두다 보니 '소수 수시 채용'으로 트렌드가 바뀌었다. 가성비가 좋은 특이형 인재가 선호됐고 선별형 채용 방식이 도입됐다. 필기시험이 ...
한국경제 | 2022.08.07 07:06 | 곽용희