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    [한국경제] 뉴스 50471-50480 / 58,372건

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    • 통산부-상의, 해외진출기업 9대행동강령 마련 .. 주요내용

      ... 국민의 뿌리이므로 이를 알지 못하고는 진정한 경제 교류를 할 수 없다. 현지인의 문화와 생활관습에 대한 깊은 이해심과 존중심을 가져라. (5) 산업평화 정착에 노력 =관리직급의 현지인 채용이나 복지후생증진을 통해 현지근로자들이 자기계발을 하고 사회적 성취감을 느끼도록 배려하라. 현지 노동문화를 이해하지 못한 노무관리는 노사분규의 원인이므로 해외 파견 직원에게 이같은 사전교육을 충분히 시켜야 한다. (6) 산업안전대책에 만전 =인명중시의 작업장 안전교육과 ...

      한국경제 | 1995.02.11 00:00

    • 충북 제천시에 직업훈련원 개원...오는 97년3월 예정

      ... 정밀가공과(1백20명),자동차정비과(1백명),전기 제어과(60명),공업전자과(50명),컴퓨터디자인과(1백20명) 등 5개과를 설 치,연간 4백50명을 뽑아 1-2년간의 기술교육을 실시할 방침이다. 제천직업훈련원이 개원되면 산업개발이 뒤져있는 충북북부 및 태백 일 원 지역의비진학 청소년들에게 기술교육을 통한 취업기회 부여는 물론 산 업체의 근로자 부족난 해결에도 큰 도움을 줄 것으로 기대된다. (한국경제신문 1995년 2월 11일자).

      한국경제 | 1995.02.10 00:00

    • [사설] (11일자) 중기지원 실효성 보장돼야

      ... 협력중소기업에 대한 대기업의 배려가 있어야 한다. 이 배려는 특혜나 선심이 아니라 납품대금의 조기지급 공존공영을 위한 경영.기술지원을 의미한다. 중소기업이 겪고 있는 어려움 가운데 또 하나는 인력난이다. 우리가 최근에 겪은 네팔근로자 파동도 중소기업인력난의 한 모습이 아니었던가. 이번 지원시책에는 인력난해소에 대한 언급이 없다. 지방중소기업에 대한 지원강화,지역신용보증조합설립등 정부가 애쓴 흔적은 보이지만 이런 것이 지방선거를 앞둔 선심쓰기가 아니었으면 ...

      한국경제 | 1995.02.10 00:00

    • [주택토지면톱] 정부, 올 전국 55만가구 공급키로

      ... 차등 지원할 계획이다. 9일 건설교통부는 올해 공공에서 30만가구,민간주택업체들이 30만가구를 공급,작년 수준의 주택공급목표를 달성하겠다고 밝혔다. 국민주택기금이 지원되는 공공부문의 경우 목표물량 20만가구를 저소득 무주택서민과 근로자를 위해 모두 전용 18평이하의 소형으로 짓기로했다. 이중 분양주택을 13만가구,임대주택을 7만가구(공공임대 5만5천가구, 사원임대 1만5천가구)지을 계획이다. 건교부는 이같은 주택공급목표를 차질없이 달성하기위해 올해 8조1천 8백39억원의 ...

      한국경제 | 1995.02.09 00:00

    • [1면톱] '임금합의'로 산업평화 이룩해야..올 임협 혼선우려

      ... 반드시 사회적합의가 필요하다는 입장을 보이고있어 귀추가 주목되고 있다. 특히 경영성과 생계비 물가상승률등을 충분히 감안,합리적인 임금 가이드라인을 제시해야 개별사업장의 순조로운 임금협상을 기대할 수 있다는 지적이다. 또 현장사업장의 근로자들이나 노조간부들은 "중앙단위 노사합의"의 필요성에 다소 회의적인 반응을 보이고있어 근로자들에 대한 설득력있는 명분과 함께 실효성있는 사회적합의안이 제시돼야한다는 주장도 나오고 있다. 대우중공업의 홍순갑이사는 "사회적합의가 ...

      한국경제 | 1995.02.09 00:00

    • [노-경총 임금합의] 노사관계/임금안정에 큰 기여 .. 역할

      ... 노사분규건수도 눈에 띄게 줄어들었고 실제임금인상률도 안정세를 보이고 있다. 지난해의 경우 1백인이상 사업장 5천4백33곳 가운데 노,경총이 합의한 임금 인상안(5.0-8.5%)내에서 임금협약을 타결한 업체가 60.4%(근로자수 기준 75.3%)인 3천2백82개에 달하고 있다. 이는 93년도 노,경총 임금인상안(4.7-8.9%) 준수율 81.5%에 비해서는 크게 떨어지지만 지난해의 경기호황 물가상승등으로 근로자들의 임금인상 욕구가 높았다는 점을 ...

      한국경제 | 1995.02.09 00:00

    • [노-경총 임금합의] 단위노조 반발, 거부움직임..노총 입장

      ... 정부의 무성의등을 이유로 올해는 거부할 움직임을 보이고 있다. 노총은 그동안 국가경쟁력강화를 위해선 노사관계개선및 임금안정이 시급하다는 점을 강조하면서 경총과 중앙단위의 임금가이드라인을 만들어 왔었다. 그러나 임금합의는 근로자의 희생만을 강요할뿐 근로조건개선에는 아무런 도움이 되지 않는다는 단위노조들의 반발로 지난해11월 당초의 입장에서 후퇴,임금합의를 하지않기로 선언했었다. 박종근노총위원장은 지난8일 열린 경제5단체대표및 노총 의장단과의 간담회에서 ...

      한국경제 | 1995.02.09 00:00

    • [정가스케치] 중소기업 애로사항 지원 약속

      김영삼대통령은 9일오전 청와대 영빈관에서 열린 제14회 신경제추진회의를 주재한 자리에서 중소기업과 대기업간 협력강화와 노사화합을 여러차례 강조 김대통령은 "올해는 노사화합이 경제성장의 관건인 만큼 기업인과 근로자 모두가 함께 노력해 세계중심국가로 도약하는 신기원을 이룩하자"고 역설한 뒤 회의에 참석한 중소기업인및 근로자들의 애로사항을 청취하고 최대한 지 원을 약속. 김대통령은 "세계 일류상품을 만들기 위한 중소기업의 어려움이 무엇이냐" ...

      한국경제 | 1995.02.09 00:00

    • [노-경총 임금합의] WTO출범등 격변기 합의이뤄야..경총입장

      ... 예상되는 올해의 고비를 잘 넘겨야 모처럼 맞은 경기회복의 호기를 한차원높은 경제성장으로 이어갈 수 있다고 판단 이같은 노력을 계속할 계획이다. 이와함께 지난 2년간 계속돼온 사회적합의가 국민경제발전에 기여했을 뿐만 아니라 근로자들에게도 실질적 혜택을 가져다주었다는게 경총의 평가이다. 이동찬회장은 이와관련,지난 8일 노사대표간담회에서 "2년간 계속해오던 사회적 합의가 갑자기 중단되면 국민들이 불안해한다"며 경제를 책임지고 있는 양주체가 연초부터 삐걱대는 ...

      한국경제 | 1995.02.09 00:00

    • 노사관계/협력에 근로자/사용자 의식조사..본사/노동교육원

      ... 추진주체 노사관계자 모두 10명중 9명정도는 상호이익을 위해 협력을 절감하고 있어 상호관계가 대립에서 공존으로 빠른 속도로 이행할수 있음을 시사했다. 노사간 상호협력적인 관계로 될 것이라는 견해에 대해선 사용자의 85.2%,근로자의 73.5%가 동의했으며 그시기는 노사의 3분의2정도가 3-5년 혹은 5-10년 걸릴 것으로 예상했다. 노사협력 달성을 위해 가장 중요한 역할을 담당할 계층으로 응답자의 35.9%가 최고경영자를,31.3%가 중간관리층을 들었고 ...

      한국경제 | 1995.02.08 00:00