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      [시론] '뒤집힌' 노사관계 바로잡아야 한다

      ... 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 위한 노조법 개정을 통해 해고자와 실업자가 기업별 노조에 가입할 수 있도록 길을 열었다. 특수형태 고용 종사자와 플랫폼 종사자의 고용보험 가입 및 노조 설립을 허용했으며, 근로시간 단축과 최저임금 인상, 비정규직의 정규직화, 중대재해처벌법 입법 등을 강행했다. 그 결과 ‘인국공 사태’에서 볼 수 있었던 것과 같이 상대적 박탈감과 불평등 문제를 둘러싼 사회적 갈등이 더욱 고조되고, 청년층 일자리 부족 현상이 더 심해지는 ...

      한국경제 | 2022.05.22 17:38

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      "그때가 좋았지"…'월 1000만원' 찍던 배달 알바, 지금은 [곽용희의 인사노무노트]

      ... 5.6%가 감소했다"고 설명했다. 거리두기 해제가 배달 알바량 감소의 원인임이 밝혀졌다는 분석이다. ◆불안한 배달라이더들에 배민 “직접 고용” 유혹 배달 라이더들의 몸값이 낮아질 기미가 보이자 배달 업체들도 정규직 라이더 확보에 나섰다. 22일 업계에 따르면 우아한형제들의 자회사인 우아한청년들은 '딜리버리앤(N)' 법인을 설립하고 정규직 라이더 채용을 진행 중이다. 7월1일자로 정식 출범한다. 정규직 라이더들은 단건 배달인 ...

      한국경제 | 2022.05.22 10:00 | 곽용희

    • [사설] '방만 파티' 공공기관들…개혁안에 민영화 포함시켜야

      ... 문재인 정부 들어 공공기관 특유의 비효율과 방만함이 전방위로 확산한 결과라고 할 수 있다. 문재인 정부는 이전 박근혜 정부가 추진한 공공기관 성과연봉제를 출범 직후 바로 폐기해버렸다. 동시에 공공개혁도 동력을 잃고 말았다. 대신 비정규직의 정규직화 등을 밀어붙이며 정권 5년간 공공기관 직원 수를 10만 명(약 30%) 늘렸다. 지방 공기업까지 우후죽순으로 생기며 공공부문의 조직과 인력은 갈수록 비대해져갔다. 이 와중에 강성 노동조합들이 ‘철밥통’을 ...

      한국경제 | 2022.05.17 17:33

    • 文 '인국공 비정규직 제로' 선언 5년 지났지만…勞勞·勞使 갈등 여전

      ... 사흘째인 2017년 5월 12일 인천국제공항공사를 전격 방문했다. 공사는 이날 대통령이 선언한 ‘공공부문 비정규직 제로(0)화’ 대상 1호 기업이 됐다. 공사는 즉각 작업에 착수했다. 1만여 명의 협력업체 직원이 정규직화 ... 갈라놓은 ‘인국공 사태’의 시작이다. 공사는 지난 5년간 협력업체 직원 대다수를 자회사 정규직으로 채용했다. ‘비정규직의 정규직 전환’은 표면적으로 마무리되는 듯했다. 하지만 불씨는 꺼지지 ...

      한국경제 | 2022.05.11 17:37 | 강준완

    • 文정부서 公기관 인력 10만명 늘었다

      문재인 정부에서 공공기관 임직원 수가 10만 명 가까이 증가했다. 하지만 정규직 전환 등으로 신규 채용은 2년 연속 감소했다. 29일 기획재정부가 발표한 ‘2021년 공공기관 경영정보 공시’에 따르면 지난해 ... 채용 인원은 2만7053명이었다. 2020년 3만736명에서 12.0% 감소했다. 신규 채용 규모는 ‘비정규직의 정규직화’를 추진한 2018년, 2019년 각각 3만3894명, 4만1332명 등으로 크게 늘었다가 ...

      한국경제 | 2022.04.29 17:40 | 강진규

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      "기존 정규직과 같은 임금 달라"…연세대 직원들 패소

      ... 민사합의11부(부장판사 박태일)는 연세대 미래캠퍼스 행정사무직 직원 83명이 각학교법인을 상대로 낸 임금지불 소송에서 원고 패소로 판결했다. 연세대 미래캠퍼스의 정규직 직원은 행정관리직과 행정사무직으로 구분된다. 두 직종은 2013년 무기계약직 직원을 ‘행정사무직’이라는 명칭으로 정규직화했다. 이때 기존에 있던 정규직은 ‘행정관리직’으로 분류하고, 행정사무직과 다른 보수 규정을 적용했다. 일반적으로 더 많은 총급여를 ...

      한국경제 | 2022.04.18 16:15 | 오현아/이광식

    • [사설] 한국노총 만나는 인수위, '노동이사제' 같은 거래는 곤란

      ... 주도하는 탓에 전체 근로자의 이익이 훼손되는 경우도 많다. 한국노동연구원에서 최근 사내 노조 수가 1개 늘어나면 정규직 채용비율이 3.02%포인트 급감한다는 보고서가 나온 데서도 잘 알 수 있다. 대선 직후부터 양대 노조는 정치투쟁을 ... 정치투쟁도 노골화하고 있다. 지난 5년 거대 노조의 요구에 밀린 결과는 산업계의 극심한 혼란과 일자리 파괴였다. 비정규직의 정규직화는 ‘로또 정규직’만 양산했고, 최저임금 급속 인상은 사회적 약자들을 노동시장 바깥으로 ...

      한국경제 | 2022.03.28 17:17

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      자회사 전환, '불법파견' 리스크의 해결책 될까

      문재인 정부의 대표적인 노동공약 중 하나는 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책이다. 정부는 공공부문의 상시·지속 업무에 종사하는 기간제, 파견·용역 노동자의 고용불안과 차별을 해소하겠다며 2017년 7월부터 ... 설립운영 모델안'까지 마련하고 자회사 운영실태 평가를 공공기관 경영평가에도 반영하는 등 자회사 전환 방식을 정규직화 방식의 하나로 공식적으로 인정한 바 있다. 이 때문인지 지난해 6월말 기준으로 공공부문 근로자 중 정규직 전환을 ...

      한국경제 | 2022.03.22 18:09 | 곽용희

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      코로나 엔데믹 시대의 취업 전략 3가지

      ... 기지개를 펴는 관광, 항공, 숙박, 외식등 이른바 리오픈(RE-OPEN)기업들의 채용 전망도 밝다고 볼 수 있다. 메타버스같은 실감미디어 분야도 채용규모가 급속이 늘고 있다. 다만 취준생 사이에 인기를 모았던 공기업은 계약직 사원의 정규직화가 활발히 이루어진 이유로 지난해 정규직 신규채용을 크게 줄었고 올해도 그리 전망이 밝지는 않다고 보인다. 코로나라는 전대미문의 위기 상황이 끝나가고 엔데믹이 오고 있다.과거 역사를 통해 늘 배워왔지만 위기 뒤에는 반드시 큰 기회가 ...

      한국경제 | 2022.03.21 21:52 | 공태윤

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      [시론] '노동개혁 빅딜' 강박증에서 벗어나라

      ... 노동정책에서 ‘정직한 정부’가 돼야 한다. 노동시장에 일자리가 파괴돼 가는데도 공공 일자리, 비정규 파트타임 일자리를 만들어 통계치상 일자리 창출 지표를 끌어올려서 ‘최고 성과’라는 식의 억지 ... 하는 정부가 돼서는 안 된다. 일자리 전광판을 만들어 일자리 창출 쇼를 하거나 인천국제공항공사를 방문해 재직 비정규직 근로자를 정규직화하는 이벤트를 하는 등 전시행정의 유혹에 빠져서도 안 된다. 노동시장 상황을 객관적으로 분석해 ...

      한국경제 | 2022.03.16 17:30