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... 개정안을 직접 발의할 예정이다. 최저임금 산정 기준시간에 주휴수당을 포함하는 최저임금법 시행령 개정안을 정면으로 겨냥한 것이다. 주휴수당은 1주일간 소정의 근로일수를 일하면 자동으로 인정되는 유급휴일에 대한 수당을 말한다. 하루 3시간, 1주일에 15시간 이상 일하면 주·휴일에는 일하지 않아도 하루치 임금을 추가로 받을 수 있도록 근로기준법에 명시돼 있다. 소상공인연합회 등 경제단체들이 정부가 강제한 주휴수당 폐지를 촉구하고 있다. ...

한국경제 | 2018.12.28 17:50 | 박종필/김소현

... 주휴시간(유급으로 처리되는 휴무시간)이 포함된 최저임금 시행령 개정안을 일부 수정하기로 했다. 수정안의 골자는 약정유급휴일에 대한 임금과 시간을 모두 제외하는 것이다. 이재갑 고용노동부 장관은 24일 오전 서울정부청사에서 국무회의 직후 ... 날(통상 토요일)을 뜻한다. 근로기준법 55조에 따르면 '사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다'고 규정하고 있다. 근로자가 일주일 동안 규정된 근무일수 다 채우면 8시간의 유급휴일을 받는데 ...

한국경제 | 2018.12.24 12:21

대법원이 근무일수 조건에 따라 지급하는 상여금은 통상임금이 아니라는 판결을 내렸다. 같은 법리적 다툼으로 대법원 판결을 기다리고 있는 현대자동차도 승소 가능성이 커졌다는 평가다. 대법원 1부(주심 박정화 대법관)는 지난달 4일 ... 따라 지급액이 변동되므로 통상임금에 포함되지 않는다”는 원심 판결을 확정했다. 통상임금이란 근로자의 휴일이나 야근수당, 퇴직금을 계산하는 기준이 되는 임금이다. 법원 판례상 통상임금은 △정기적으로 지급되는 정기성 △사전에 ...

한국경제 | 2018.11.12 18:09 | 안대규

... 증가 등으로 카드 이용이 늘었으나 증가율은 전분기와 비교해 주춤했다. 전체 카드 승인금액과 건수의 전년 동기 대비 증가율은 2분기에 각각 9.0%, 10.4%였다. 여신금융협회는 3분기 카드사용 증가율 둔화는 9월에 추석 연휴와 휴일로 영업일수가 작년보다 4일 감소해 법인카드 사용이 줄고 쉬는 가게가 늘어난데다 연휴 해외여행객이 증가한 데 따른 것으로 풀이했다. 월별 법인카드 승인금액은 전년 동기 대비로 7월 7.8%, 8월 10.8% 증가했다가 9월에 9.3% ...

한국경제 | 2018.11.02 06:49 | 차은지

중소기업계가 최근 최저임금 인상 등과 관련해 “주휴수당을 폐지하고 주휴일을 무급으로 해야한다”는 의견을 내놨다. 중소기업중앙회는 서울 여의도 중기중앙회에서 ‘제4차 노동인력특별위원회’를 ... 규정해 영세기업이 법을 준수할 수 있도록 해야 한다”고 의견을 모았다. 주휴수당은 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것이다. 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 ...

한국경제 | 2018.10.10 14:21 | 김진수

제헌절이 법정 공휴일에서 제외된 이유에 대해 관심이 쏠리고 있다. 제헌절은 자유민주주의를 기본으로 한 헌법의 제정(7월12일) 및 공포(7월17일)를 온 국민이 경축하기 위해 국가가 지정한 국경일이다. 헌법은 7월17일인 조선왕조 ... 국경일이지만, 유일하게 공휴일이 아니다. 2007년까지 법정 공휴일이었으나, 2008년부터 제외됐다. 제헌절이 비공휴일이 된 이유는 휴일 수 증가에 있다. 2006년 주 5일 근무제와 공공기관 주40시간 근무제가 도입된 이후 근로일수 ...

한국경제 | 2018.07.17 07:18 | 뉴스룸

대형마트의 영업시간과 일수를 제한하는 유통산업발전법 조항은 헌법에 어긋나지 않는다는 헌법재판소의 결정이 나왔다. 헌재는 28일 이마트·홈플러스 등 대형마트 7곳이 유통산업발전법 12조2가 위헌이라며 제기한 헌법소원 사건에서 8(합헌) 대 1(위헌) 의견으로 합헌 결정했다. 해당 조항은 지방자치단체장이 밤 12시부터 오전 10시까지 대형마트의 영업시간을 규제하고 매달 이틀을 의무휴업일로 지정할 수 있도록 정하고 있다. 헌재는 “대형마트는 ...

한국경제 | 2018.06.28 17:54 | 고윤상

... 15일부터 시행되는 이 법은 민박업으로 등록한 숙소만 공유숙박업을 할 수 있도록 하고 있다. 또 숙소의 연간 영업일수를 180일로 제한했다. 이와 함께 지방자치단체가 조례로 공유숙박업 가능 지역, 기간 등의 규제를 더 강화할 수 있도록 ... 중순부터 3월 중순까지 여행 비수기에만 에어비앤비 영업이 가능하도록 자체 규정을 마련했다. 도쿄 시부야구는 초등학교 휴일에만 공유숙박업을 할 수 있게 했다. 영업 가능일수가 확 줄면서 일본 소셜네트워크서비스(SNS)에선 공유숙박 폐업을 ...

한국경제 | 2018.06.12 17:13 | 선한결

... 달 동안 미리 정해진 총 근로시간에 맞춰 출퇴근 시간과 근무시간을 자율적으로 조정할 수 있다. 만약 한 달 근무 일수가 25일이라면 ‘25일×8시간’으로 총 200시간을 업무량에 따라 자율적으로 조정할 ... 시간외수당을 별도 지급하는 방안도 추진할 예정이다. 포괄임금제는 노사 간 약정으로 연장·야간·휴일근로 등 초과근로 수당을 실제 근로시간과 관계없이 사전에 정한 뒤 급여에 포함해 일괄 지급하는 제도다. 삼성전자는 ...

한국경제 | 2018.05.29 02:11 | 좌동욱

... 취업의 장소 및 종사해야 할 업무 내용. - 시업 및 종업 시각, 소정노동시간을 초과하는 노동의 유무, 휴게시간, 휴일, 휴가, 교대제근무시 취업시간 전환에 관한 사항. - 임금의 결정, 계산, 지불방법, 마감, 지불시기 등 퇴직에 ... 6개월 당 10일이 생긴다. 우리나라는 1년 근무 시 15일이 붙고 2년에 하루씩 가산 휴가가 붙으며 최장 휴가일수는 25일이다. 일본은 22일로 상대적으로 적다. 노동법 특강 후에는 일본 채용전문기업인 마이나비코리아 관계자가 ...

모바일한경 | 2018.04.01 13:42 | 한경 매거진