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... 신입사원 작년보다 평균 5-17% 줄여 *** *** 직종별 인력수급균형 대책마련 촉구 *** 삼성,현대,대우,럭키금성등 국내 4대 재벌그룹이 올해 대졸사원 신규 공채 인원을 예년보다 대폭 감축키로 결정함으로써 고급인력의 취업난이 더욱 가눙되게 됐다. 그러나 이같은 취업난 속에서도 이들 사업체에서 필요로하는 전자, 전기, 기계, 화학공학등 일부 이공계 전문인력은 수요에 크게 못미치는 반면 인문, 어학계열및 토목, 건축, 섬유등 일부 이공계열의 인력은 ...

한국경제 | 1989.09.09 00:00

... 귀속되었을지도 모른다는 생각이 든다. 올해 근로소득세 징수실적이 당초목표보다 70%가까이 더 많은 1조5,000 억원에 달할것 같다는 경총에측을 믿을만 한다면 근로자혜택보다 국고수입 증가가 더 많다는 추론은 무리가 아니다. 취업근로자수가 획기적으로 증가한 것도 아니고 한편 면세점등이 올라 납세인구는 오히려 많이 줄었을터인데도 세수가 그렇게 많이 팽창한다면 달리 설명할 길이 없는 것이다. ..... 중 략 .......... 현행 근로소득세의 가장 ...

한국경제 | 1989.09.09 00:00

육군은 9일 점차 증가 일로에 있는 고학력 여성들에 대한 국방분야의 취업문호를 확대하기위해 현행 여군병과 보병등 7개병과로 세분하는 한편 모집인원도 대폭 늘리는 내용의 여군장교 인사제도 개선안을 마련했다. 육군이 마련한 이 개선안에 따르면 내년부터 여군장교는 보병등 육군 7개 병과에서 직접 담당, 선발, 임관및 보직을 하도록 하고 선발인원도 현재의 00명보다 4배로 늘리는 대신 복무기간을 현행 2년에서 3년으로 연장, 희망에 따라 장기복무를 ...

한국경제 | 1989.09.09 00:00

...관리공단의 노사분규가 8일 노사양측이 합의서에 서명함으로써 분규발생 2개월만에 완전타결됐다. 노사양측은 이날 합의서에서 금년도에 한해 "월간 시간외 근무수당"을 14시간씩 계산해 3개월분을 일률적으로 지급하고 말썽이 됐던 취업규칙및 이에따른 운영사항의 효력에 대해서는 추후 거론치 않기로 했다. 노조는 지난 7월7일부터 임금하락분 보상 직무수당 신설 전직인사 철회 구속자 석방등을 요구하며 2개월여동안 파업, 공단의 업무 일부가 마비돼왔다

한국경제 | 1989.09.08 00:00

한국해외개발공사의 명칭이 한국해외개발협력사업단으로 바뀌고 그 업무도 개발도상국등에 대한 대외기술협력사업의 통합집행기능을 갖도록 대폭 조정 된다. 노동부는 7일 경제기획원과의 협의를 거쳐 정부투자기관으로 해외취업 이민업무를 전담하고 있는 해외개발공사를 정부출연기관으로 변경하는 한국 해외개발협력사업단법을 제정키로 했다. 이는 해외개발공사를 일부 민간과 경합되는 사업은 민간에 이양하고 부처 별로 나뉘어 있는 국제협력 사업을 총괄집행하는 기구로 ...

한국경제 | 1989.09.07 00:00

올들어 전주지방 기업체들의 고용인력이 경기침체로 인해 지난해보다 크게 줄어든 것으로 나타났다. *** 경기침체등 영향...구인요청 30% 줄어 *** 6일 전주지방노동사무소가 집계한 취업현황에 따르면 8월말 현재 지역내 기업체가 노동사무소에 구인요청한 인원수는 1,554명으로 지난해 같은기간의 2,200명에 비해 30%인 646명이 줄어들었다. 또한 기업체들이 고용을 원하는 근로자를 학력별로 보면 고졸출신 475명, 중졸출신 450명, ...

한국경제 | 1989.09.06 00:00

취업벽두의 강성발언에 이어 그간 각종회의에서 불법노동행위에 대한 강력단속을 지나칠정도로 강조해온 최영철 노동부장관이 최근 확대간부 회의에서 처음으로 "처벌만 능사로 알지말고 위법행위는 발생원인의 정확한 파악과 그에따른 지원대책을 먼저 강구하라" "노동법도 실정에 맞게 탄력적 으로 운용하라"는 등의 지시를 내려 눈길. 최장관은 이번 회의에서 최저임금법위반업체에 대한 고발조치와 마산수출 자유지역 입주기업체에 대한 공익사업인정파문과 관련, 이같이 ...

한국경제 | 1989.09.05 00:00

... 수급전망"이라는 한보고서는 전자산업분야의 기술인력난을 취급했지만 우리과학기술 산업기술의 장래에 있어서 가장 중대한 공동애로가 고급기술 인력의 확보에 있음을 단적으로 지적하고 있다. 이 보고서는 지금도 전자관련대졸자들이 연구소에의 취업을 보다 선호하는 바람에 기업의 필요기술인력확보가 어려운 실정에 있으며 대학과 대학원의 관련학과정원이 앞으로 늘지 않을경우 90년대초부터는 고급기술인력의 부족으로 인해 2000년대에 가서는 전자산업의 경쟁력후퇴를 면치못하게 될 ...

한국경제 | 1989.09.05 00:00

... 147개, 박사과정 65개과뿐이어서 관련학과나 정원이 늘지않을 경우 90년대초부터 고급기술인력의 부족현상이 일어 2000년대에는 심각한 상황에 이를 것이라고 밝혔다. 또 우수한 연구개발요원들은 기업보다 학계 공공연구소에의 취업을 선호하고 있어 자동제어 회로설계 시스템 엔지니어링 소프트웨어 반도체등 전문분야에선 벌써부터 경험있는 기술인력의 확보에 비상이 걸려있는 것으로 이 보고서는 지적했다. 상공부는 따라서 전자 전산 정보통신 자동제어등 전자기술분야의 ...

한국경제 | 1989.09.04 00:00

... ** 근본대책없어 증차까지 꺼려 ** 이같이 극심한 인력난을 겪자 일부 택시업자들은 심지어 앞으로 증차될 500여대의 인수를 꺼리는등 종전과는 아주 다른 반응을 보이고 있다. 이에따라 택시업체들은 "운전기사 모집, 초보자 환영"이라는 글귀가 적힌 스티커를 다량 제작, 차량 뒷유리에 붙이는등 홍보에 적극 나서는 한편 취업전 이수해야하는 교육횟수를 늘려 단기간안에 부족인원을 보충할 계획이나 아직까지 근본적인 대책을 마련하지 못하고 있다.

한국경제 | 1989.08.30 00:00