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    • 국내 편의점업계 경기 서서히 회복

      ... 국내 편의점업계의 경기가 서서히 회복되고 있는 것으로 나타났다. 20일 대한상공회의소가 편의점 체인 7개사를 대상으로 조사해 발표한 "99년도 편의점업계 경영동태" 보고서에 따르면 편의점업체들의 전체 매출액은 8천6백10억원으로 ... 수납대행,무인비디오대여,무인칼라 복사서비스,택배서비스 등 부대서비스를 제공한 게 매출신장에 큰 몫을 한 것으로 분석됐다. 조사대상 편의점들의 1일평균 매출액은 전년에 비해 1.1% 상승했고 종업원 1인당 하루 매출액도 11.9% 증가한 것으로 ...

      한국경제 | 2000.04.21 00:00

    • [알림] '외국인 투자기업 노사안정' 세미나

      ... 대한 정부의 정책방향을 제시 합니다. 관심있는 분들의 많은 참석바랍니다. 일시: 4월28일(금)오후2시~4시 장소: 조선호텔 오키드룸 주제 및 강사 외투기업의 노사안정과 정부 정책(김상남 노동부 차관) 외투기업의 단체교섭과 노동경제 동향(박훤구 노동연구원장) 참석대상: 외국인투자기업 경영자 참가비: 없음(영어,일어 동시통역) 문의처: 한국국제노동재단 *(02)3462-8782~5 주최:한국국제노동재단 후원:한국경제신문사 노동부

      한국경제 | 2000.04.21 00:00

    • [알림] '외국인 투자기업 노사안장' 세미나

      ... 정부의 정책방향을 제시 합니다. 관심있는 분들의 많은 참석바랍니다. 일시: 4월28일(금)오후2시~4시 장소: 조선호텔 오키드룸 주제 및 강사 *외투기업의 노사안정과 정부 정책(김상남 노동부 차관) *외투기업의 단체교섭과 노동경제 동향(박훤구 노동연구원장) 참석대상: 외국인투자기업 경영자 참가비: 없음(영어,일어 동시통역) 문의처: 한국국제노동재단 *(02)3462-8782~5 주최:한국국제노동재단 후원:한국경제신문사 노동부

      한국경제 | 2000.04.21 00:00

    • '2000년 신산업경영대상' 시상식

      신산업경영대상시상위원회(위원장 이경식.전 경제부총리)는 19일 서울 여의도 전경련회관에서 "2000년도 신산업경영대상"시상식을 가졌다. 이 자리에선 또 "21세기경영인클럽"회원으로 이번 16대 총선에서 당선된 김동욱씨 등 5명에 대한 기념패 증정식도 있었다. 김동욱 김원길 남궁석 곽치영 이한구 국회의원당선자,류시열 은행연합회장,이종훈 중앙대총장,이우영 바른경제동인회이사장,김충환 한국전자사장,장흥순 터보테크사장,유원식 한국휴렛팩커드전무,김두봉...

      한국경제 | 2000.04.20 00:00

    • '2000년 신산업경영대상' 시상식

      신산업경영대상시상위원회(위원장 이경식.전 경제부총리)는 19일 서울 여의도 전경련회관에서 "2000년도 신산업경영대상"시상식을 가졌다. 이 자리에선 또 "21세기경영인클럽"회원으로 이번 16대 총선에서 당선된 김동욱씨 등 5명에 대한 기념패 증정식도 있었다. 항해웅 한국기계연구원장, 김충환 한국전자사장, 장흥순 터보테크사장, 이종훈 중앙대총장, 이경식 회장, 김동욱 국히재경위원장 , 유원식 한국휴렛팩커드전문, 김두봉 롯데햄/롯데우유사장, 윤어경 ...

      한국경제 | 2000.04.20 00:00

    • [신노사 문화] 우수기업 사례 : '안동병원'..유리알 경영...최고병원

      ... 느낌을 받는다. 직원들의 친절한 얼굴과 움직임이 우선 활기차다. 이같은 직원들의 자세는 최근 2백96명의 직원을 대상으로 한 설문조사 결과 98.3%가 근무에 대해 자부심을 느낀다고 응답한 것에서 그대로 드러난다. 안동병원도 한때 ... 그러나 91년부터 이같은 사태를 극복해야 한다는 노사간의 공감대가 형성되면서 상황이 급반전됐다. 회사측은 모든 경영상황을 공개하고 직원들에게 협조를 구했다. 직원들의 경영참여를 유도해 성공적 경영혁신을 이루면서 최고의 병원으로 ...

      한국경제 | 2000.04.20 00:00

    • [신노사 문화] 우수기업 사례 : '현대전자'..생산량따라 인센티브

      ... 구 LG반도체 직원을 모두 흡수하면서 능력주의 원칙에 따라 인사를 단행했다. 지난 3월에는 전국 사업장중 최초로 열린 경영 지식근로자 양성 작업장 개선 성과보상 확대 노사협력 기반조성을 위한 구체적인 실행방안을 담은 "신노사문화 실천방안 선포식"을 가졌다. 회사측은 3개월마다 노동조합 임원및 간부,대의원 등을 대상으로 "경영환경설명회"를 갖고 회사의 경영 상태를 정확히 알려주고 있다. 이 자리에서는 사업부문별로 계획 대비 경상이익 등 ...

      한국경제 | 2000.04.20 00:00

    • [신노사 문화] 노/사/정 공익대표로 심사위원 구성..우수기업 선정절차

      ... 노동관련 법령 위반으로 벌금형 이상의 형을 받은 회사 중대재해나 직업병 다발 등으로 사회적 물의를 일으킨 기업 경영이 부실하거나 동일 업계 또는 지역사회에서 지탄을 받고 있는 기업 등은 신청대상에서 제외된다. 지방노동청이나 지방노동사무소에 ... 마련한 "신노사문화우수기업 심사기준"에 따라 평가한다. 만점은 1천점이다. 심사항목은 8개다. 주로 회사의 경영이나 노사관계가 신노사문화 추진정책과 얼마나 부합하는지를 점검하는 내용이다. 이중 노사관계 일반, 열린 경영, 인적자원 ...

      한국경제 | 2000.04.20 00:00

    • [신노사 문화] 신뢰와 협력 '윈윈' 이끈다

      ... 5월1일에는 노사관계가 우량한 일부 기업에 대해 "산업평화의 탑"을 주어 왔다. 연말에는 이중 2개 기업에 노사화합대상(대통령)을, 6개 기업에는 노동부장관 및 한국경제신문사장상을 주었다. 올해부터는 이를 대폭 확대, 16개 시.도 ... LG반도체와 성공적으로 합병한뒤 신노사문화창출을 위해 최선두에서 뛰고 있다. 진안은 IMF(국제통화기금) 체제를 맞아 경영합리화 및 구조조정 차원에서 차량 50대를 줄이면서도 종업원은 근무일수를 종전 28일에서 23일로 조정하면서 단 한명도 ...

      한국경제 | 2000.04.20 00:00

    • [신노사 문화] 우수기업 사례 : '파마시아앤드업죤'..의사소통 원활

      ... 노사분규도 없었다. 모범적인 노사관계 운영으로 외국계 회사로는 유일하게 올1.4분기 신노사문화우수기업으로 선정됐다. 경영진과 근로자간의 의사 소통이 잘 이뤄지고 있다. 최고경영자와 모든 근로자간에 직통전화와 전자우편이 연결돼 있다. ... 45%에 달했고 이익도 평균 8%정도 늘었다. 이 회사는 특히 인력투자에 주력하고 있다. 매년 1회 전 사원을 대상으로 영어교육비를 지원하고 교육장소도 제공하고 있다. 자체 영어시험을 실시해 인사고과에 반영하고 있다. 골프와 ...

      한국경제 | 2000.04.20 00:00