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... 최근 능력주의에 대한 비판이 고조되고 있기 때문이다. 대니얼 마코비츠 예일대 교수는 2019년 펴낸 <엘리트 세습>에서 “엘리트 교육이 이제는 후손에게 특권을 물려주는 수단으로 변질됐다”고 꼬집었다. ... 사람들에게 퍼져나갔다. 강대국으로 떠오른 모든 나라는 능력주의를 앞세웠다. 나폴레옹은 계급과 상관없이 참모를 고용했고, 누구든지 대학에 들어갈 수 있도록 대학 입학 자격시험을 부활시켰다. 능력 있는 사람에게 최고의 교육을 제공하는 ...

한국경제 | 2023.01.13 18:25 | 임근호

새해 벽두부터 고용시장에 한파가 예고됐다. 기획재정부는 올해 경제 둔화와 맞물려 취업자가 10만 명 늘어날 것으로 전망했다. 지난해(81만 명)의 8분의 1 수준으로 급감할 것이란 예상이다. 세계은행은 그제 “세계 경제가 ... 파견근로자법 등 노동 유연화를 가로막는 규제와 노조가 추천한 사람을 우선·특별 채용하는 ‘고용 세습’ 관행 등 청년들의 꿈을 앗아가는 불공정 행위도 널려 있다. 윤석열 대통령은 올해를 ‘개혁 ...

한국경제 | 2023.01.11 17:50

... 성과를 거두고 있다”고 평가했다. 이재명 대통령실 부대변인은 이날 브리핑서 “지난해 8월 고용노동부 시정명령에 따라 샤니 등 60곳이 자율개선을 이행하고 있다”며 “기아 등 대규모 사업장에 ... 규모가 가장 큰 기아(직원 수 3만5000여 명)에도 지난달 29일 경기지방노동위가 시정명령을 의결했다. 이에 따라 고용부 중부지방고용노동청 안양지청은 의결서를 받는 대로 기아에 시정명령을 내릴 방침이다. 이 부대변인은 “고용세습은 ...

한국경제 | 2023.01.11 17:06 | 오형주

앞으로 장기근속하거나 정년퇴직한 직원 자녀에게 일자리를 물려주는 ‘고용세습’ 관행이 근로 현장에서 사라질 전망이다. 고용세습을 단체협약에 명문화한 사업장 가운데 절반 이상이 해당 조항을 없앴다. 나머지 사업장도 ... 가시적 변화가 나타나고 있다는 평가가 나온다. ▶본지 2022년 11월 23일자 A1 , 3면 참조 10일 고용노동부에 따르면 100인 이상 사업장 가운데 단체협약에 고용세습 등 위법한 우선·특별채용 조항을 둔 60곳 ...

한국경제 | 2023.01.10 18:21 | 오형주/김인엽/곽용희

... 반한다”고 지적했다. 60곳 전부 고용세습 철폐 추진 이처럼 작년 11~12월 전국 지노위에서는 ‘고용세습’ 조항이 있는 각 기업의 단체협약을 위법으로 판정하고 시정명령을 의결하는 조치가 잇따라 나왔다. 정부가 ... 우선채용을 제외한 만큼 노조가 더 이상 거부할 명분을 찾기 힘들 것”이라고 말했다. 시정명령 이전에 고용세습 조항을 스스로 없애는 사업장도 늘고 있다. 고용부에 따르면 현재까지 샤니, 두원정공, 동원금속 등 38개 사업장에서 ...

한국경제 | 2023.01.10 18:19 | 오형주/김일규/곽용희

... 안는다. 국가 경제적 기여도 남다르다. 장수기업은 업력 10년 미만 기업에 비해 자산은 평균 28배, 매출은 19배, 고용인원은 11배, 법인세 납부액은 32배에 이른다. 이들 기업 상당수가 위기에 직면했다. 소위 ‘승계 ... 1000억원으로 두 배 인상하고, 상속에 따른 업종 변경 제한도 완화하는 내용을 담았다. 하지만 ‘부자 세습’ ‘부의 대물림’이라는 거대 야당의 흑백논리에 막혀 국회에서 논의조차 제대로 이뤄지지 ...

한국경제 | 2022.12.13 17:09 | 유병연

... 이어지지 못했다. 미국 하버드대의 앤드루스 교수는 조지아 정부의 조치가 기업 부담을 줄여준 것은 사실이지만, 효과적인 고용 창출과는 무관했다고 평가했다. 비슷한 사례는 인도에서도 살펴볼 수 있다. 전국 약 600개 지구의 토지 기록을 전산화할 ... 하나의 과정이다. 베네치아공화국의 부유한 상인들은 좋은 제도를 모두 바꿔버렸다. 경쟁을 최소화하기 위해서다. 의원은 세습제로 바꾸고, 수익성 높은 원격지 무역은 아무나 참여할 수 없도록 했다. 시간이 흐르자 원격지 무역에 참여할 수 있는 ...

한국경제 | 2022.12.05 10:00

정부가 단체협약에 ‘고용 세습’ 조항을 둔 기아 등 국내 60여 개 기업에 시정명령을 내리기로 했다. 직원 자녀를 우선 채용하게 하는 조항이 청년의 구직 기회를 박탈한다는 지적에 따른 것이다. 22일 업계에 따르면 고용노동부 중부지방고용노동청 안양지청은 이달 초 기아 노사에 ‘단체협약 제26조(우선 및 특별채용) 1항이 관련 법을 위반한 것으로 판단했다’는 내용의 공문을 보내고 시정명령 절차에 들어갔다. ...

한국경제 | 2022.11.22 18:11 | 김일규/곽용희

기아 노동조합은 회사가 5년 만에 생산직 신규 채용에 나선 지난해 11월 ‘정년퇴직자와 25년 이상 장기근속자의 자녀를 우선 채용하라’고 회사에 요구했다. ‘고용 세습’ 성격의 단체협약 제27조 1항을 따라야 한다는 주장이었다. 당시 업계에서는 “자녀에게 금수저를 넘어 ‘직(職)수저’를 물려주겠다는 현대판 음서제”라는 지적이 나왔다. ‘신의 직장’까지 ...

한국경제 | 2022.11.22 18:05 | 김일규/박한신/김형규

고용노동부가 고용세습을 명시한 기아 등 60여 개 기업 노사의 단체협약에 시정명령을 내리기로 했다. 기아 노사는 지난 10월 맺은 단체협약에서 ‘재직 중 질병으로 사망한 조합원의 직계가족 1인, 정년퇴직자 및 25년 ... 준수해야 한다”고 압박해 물의를 빚었다. 2018년에는 서울교통공사 한국가스공사 한전KPS 등 공기업에서 고용세습과 친인척 채용 비리 의혹이 줄줄이 터져나와 사회적 문제가 되기도 했다. 대기업 노조의 일자리 세습은 청년들의 희망을 ...

한국경제 | 2022.11.22 17:32