전체뉴스 85051-85060 / 88,511건
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[사고] 제1회 노사화합대상 후보 공모..내달 18일까지 접수
... 각계각층의 개인들에게도 우수상과 공로상이 수여됩니다. 수상업체에 대해서는 정기근로감독의 면제,기업체 신용평가시 우대조치가 뒤따르며 선진해외사업장 시찰의 기회도 우선적으로 부여됩니다. 수상업체와 수상자의 결정은 지방노동관서의 추천 또는 해당업체의 신청 을 받아 노동관련 전문가를 비롯 한국경제신문사 및 노동부관계자들로 구 성된 심사위원회의 엄정한 심사와 신중한 현장실사를 거쳐 이뤄집니다. 여러분들의 많은 추천과 신청을 바랍니다. *시상내역 노사...
한국경제 | 1995.10.24 00:00
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[서평] '경영창조'..변혁시대 경영자가 갖춰야 할 요건 정리
... 미래가 결정될 것이라고 예견한다. 이책은 또 다양성의 사회에서 슬기롭게 대처하는 데도 조언하는바(8장) 이는 세계화를 주창하고 있는 우리들에게 많은 것을 시사한다. 마지막으로 미디어는 어떻게 요리하는지와 연설 준비의 요령, 추천하고 싶은 책에 대해 얘기하고(11장), 존경하는 사람들의 공통점을 소개함으로써 (12장) 저자의 내면을 살짝 엿볼수 있는 기회도 마련해주고 있다. 이책은 어떤 학술적이론을 정연하게 소개한 것은 아니다. 오히려 경영현장에서 ...
한국경제 | 1995.10.24 00:00
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[증권가사람들] (86) 주가예측 전문가 <7> .. '증시전도사'
... 서슴지 않는다. 이유.설명도 없이 외상으로라도 무조건 사라는 식의 약장수스타일인 것이다. "람보주식"이란 용어가 등장하기도 한다. 또 1분짜리면 전달할 수 있는 내용을 30분씩 질질 끌고가는 경우가 허다하다. 20개종목을 추천했다가 2개만 주가가 상승해도 종목선택이 적중했다고 과장한다. 강세장에선 더할나위없는 쪽집게로 명성을 떨치기에 충분하다. "언뜻 들어도 신뢰성이 의심가는 정보가 많음에도 이들 자문수요는 줄어들지 않습니다. 이는 달리 해석하자면 ...
한국경제 | 1995.10.24 00:00
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[전문가추천종목] 중저가 우량주 큰 관심
이번주에 증권전문가들은 중저가 우량주를 투자유망종목으로 많이 추천 했다. 이들 중저가 우량주는 기업의 내재가치를 중시하는 최근의 투자양상과도 어울릴 뿐만아니라 주식시장안의 수급을 볼때도 당분간 주도주역할을 계속할 것으로 보인다. 더욱이 노태우 전대통령비자금수사란 돌발악재가 투자심리를 위축시키고 있어 우량주중심의 투자양상은 더욱 굳혀질 가능성이 커졌다고 할 수 있다. 최근 증시에서는 기업회계계기준의 변경과 맞물려 회계기준변경때 주당순이익이나 ...
한국경제 | 1995.10.23 00:00
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[취업] 특채를 노려라 : 일본의 채용제도 .. '인재제일'
... 출신대학을 중시하지 않는 "오픈 공모제"로 취업희망자들에게 문을 활짝 열어놓고 있다. 이는 전통적인 도요타의 채용방식과 크게 다르다. 도요타는 과거 대졸 사무직은 소위 명문대 출신을 우대했다. 기술직의 경우에는 대학의 추천으로 신입사원을 선발했다. 하지만 이 회사가 도입한 "오픈 공모제"하에서는 기술직의 경우 추천 유무에 관계없이 문호가 개방된다. 또 사무직을 포함한 채용시험에서도 출신대학을 고려하지 않고 면접관에게도 지원자의 출신대학을 알리지 ...
한국경제 | 1995.10.23 00:00
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[취업] 특채를 노려라 : 공채보다 입사 쉽고 조건 유리
입사의 길은 여러갈래다. 공개채용만 있는게 아니다. 추천채용 산학장학생채용 고급특수인력직접채용등 여러가지가 있다. 물론 채용규모는 대대적 광고로 기업의 위세를 과시하는 공채가 가장 많다. 공채는 그러나 지원자가 많아 뚫기가 어렵다. 이에비해 특채라 할수있는 나머지 방법은 모집인원은 작아도 가능성이 훨씬 높다. 게다가 특채를 통하면 공채와 달리 때로는 조건을 놓고 협상을 벌일 수도 있는 장점이 있다. 추천은 기업들이 공채의 불편을 보완하기위해 ...
한국경제 | 1995.10.23 00:00
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[취업] 특채를 노려라 : 미국의 채용제도 .. '서머포지션'
... 대부분 상시채용으로 신입사원을 모집한다. 입사를 희망하는 지원자들의 원서를 접수해두었다가 필요시 적당한 사람을 뽑는 방법을 주로 쓴다. 원서접수도 신문등에 대대적으로 광고하는 방식보다는 채용전문 컨설팅회사에 의뢰하거나 학교추천을 주로 이용한다. 채용전문 컨설팅회사에 신입사원 모집을 의뢰한다는게 특이한데 이는 인력채용시의 주관적 요소를 배제하고 동시에 채용비용을 줄이기 위한 것이다. 미국의 대표적인 기업중 하나인 IBM의 경우도 신입사원 채용을 ...
한국경제 | 1995.10.23 00:00
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[취업] 제2금융 : 금융산업 개편 .. 채용 대폭 확대
... 리스심사및 관리, 전산지원등 부수적인 업무가 복잡하다. 이렇게 투금및 리스사가 하는 일에다 국제금융 투자신탁 증권업무등까지 패키지로 취급하는 곳이 이름 그대로 종합금융사이다. 제2금융권의 또다른 채용 특징은 적은 인원을 학교추천이나 일부 대학출신의 제한경쟁을 통해 신입사원을 뽑는다는 점이다. 해당 회사들은 이에대해 "해마다 빠져나간 5명안팎의 인원을 채우기 위해 신입사원을 채용하는데다 많은 수험생을 평가할 인력도 모자라 제한공채를 실시했던 것"이라고 설명했다. ...
한국경제 | 1995.10.23 00:00
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[TV하이라이트] (23일) '여' ; '사랑이 꽃피는 교실' 등
... 어떤 말로도 용납할 수 없다며 냉정히 돌아선다. "사랑이 꽃피는 교실" (KBS1TV 오후7시35분) = 담임선생은 반아이들에게 가을을 맞아 문화행사에 참여한 다음 소감을 써 내라는 숙제를 낸다. 동아리들은 지연의 추천으로 토요일 오후 미술전시회 관람을 한다. 친구들과 함께 재미화가로 활약하고 있는 김명환의 귀국 전시회를 관람하던 지연은 어디선가 본 듯한 낯익은 여자와 브로치를 그림속에서 보게 된다. 그런데 아이들에게서 그림의 여자가 지연의 ...
한국경제 | 1995.10.23 00:00
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[취업] 섬유/의류 : 화섬/의류 '맑음' .. 면방/직물 '흐림'
... "자니로 주디체""엠비오"등 두개의 신규브랜드를 선보이면서 필요인력을 충원했기 때문에 하반기 채용인원은 지난해보다 절반 가까이 줄일 예정. 올상반기 이미 20명을 선발했던 LG패션은 하반기에는 그룹공채와 함께 각 대학의 추천을 받는 독자채용도 검토중이다. 이밖에 신원 나산실업 세계물산 서광등도 지난해보다 10~20% 채용을 늘릴 예정이다. 의류업체 취업희망자들은 최근 급부상하고 있는 소규모 전문업체들의 채용공고에도 관심을 가질 필요가 있다. 전문업체들은 ...
한국경제 | 1995.10.23 00:00