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    [한국경제] 뉴스 81-90 / 1,019건

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      4대그룹 유일 대졸공채…'삼성고시' GSAT 오늘 '스타트'

      이른바 '삼성고시'로 불리는 삼성의 2021년도 하반기 대졸 신입사원 공채 필기시험 '직무적성검사'(GSAT)가 6일부터 이틀 동안 온라인으로 실시된다. 지난 9월 시작된 하반기 삼성 3급(대졸) ... 발표할 예정이다. 삼성은 4대그룹 중 유일하게 신입사원 공채 방식을 유지하고 있다. 현대차그룹과 LG그룹이 지난해 수시 채용을 도입했고, SK그룹도 올해 하반기 마지막 공채를 끝으로 수시 채용으로 전환할 예정이다. 삼성은 이재용 삼성전자 ...

      한국경제 | 2021.11.06 08:25 | 강경주

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      온라인GSAT 11월 6~7일 실시...자료해석이 당락 좌우

      삼성의 올해 하반기 대졸 신입사원(3급) 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 내달 6∼7일 이틀간 온라인으로 치러진다. 삼성은 코로나19로 지난해 2020년부터 온라인으로 GSAT을 실시하고 있다. 수험기관 에듀윌의 ... 유일하게 공채 제도를 유지하고 있다. 현대자동차, LG, 롯데 등 주요그룹은 이미 대졸 신입사원 정기채용 대신 수시채용으로 전환했다. SK그룹도 올해 하반기 마지막 공채를 끝으로 내년부터 전 계열사가 수시 채용으로 전환한다. 삼성은 ...

      한국경제 | 2021.10.18 20:05 | 공태윤

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      대기업 5년 다니다 퇴사...6개월만에 수석 영광

      ... 집에서 공부했기 때문에 하루에 1시간 정도는 꼭 나가서 좋아하는 노래를 들으며 운동을 했습니다. 친구들 만나는 것도 좋아해서 한 달에 몇 번은 약속을 잡았습니다. 대신 약속이 있는 날에도 5시간 정도는 공부했습니다. 공부 좀 하라며 수시로 격려(?) 해준 친구들, 가족들, 전 직장 동료 분들 덕분에 수험 기간을 즐겁게 보낼 수 있었습니다. ▶향후 계획 세금에 대해 잘 몰라서 어려움을 겪는 분들을 먼저 찾아내서 도움을 드릴 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 그러기 ...

      한국경제 | 2021.10.11 18:37 | 공태윤

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      삼성 "초격차는 계속 된다"…반도체·바이오에 240조 신규 투자

      ... 여기에 5·6공장을 추가로 건설해 ‘바이오 초격차’를 완성한다는 계획이다. 정기 공채 계속 유지 삼성이 내놓은 것은 사업과 관련한 중장기 계획만이 아니다. 고용과 사회공헌 관련한 내용도 상당하다. ... 확대할 방침이다. 이외에도 투자와 생산으로 총 56만 명의 간접고용을 유발하겠다고 설명했다. 채용 방식에서도 정기공채를 유지하겠다고 못박으면서 다른 기업과 차별화했다. 수시·경력직 채용이 대세로 자리 잡으면서 생긴 취업준비생의 ...

      한국경제 | 2021.10.11 16:31 | 송형석

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      "인재경쟁력이 기업과 국가 경쟁력"…성과급 올리고 실무인재 채용 확대

      ... 평가하고 지원 시기도 다양화하는 등 실무형 인재 채용을 강화했다. 신입 채용 프로세스를 자사 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸 신입 모집 시점은 상·하반기 1회에서 연 3회 이상으로 확대했다. 올해부터 신입사원 정기공채수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년차 미만 지원자 선발) 채용과 통합했다. 주니어 탤런트는 기존 상·하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입공채와 달리 직무별로 필요로 하는 인재를 수시로 선발할 ...

      한국경제 | 2021.10.11 16:24 | 강경민

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      [포토] SK그룹 '마지막 공채'

      SK그룹의 2021년 하반기 신입사원 공개채용 필기시험(SKCT)을 마친 지원자들이 10일 오후 서울 광진구 세종대 고사장을 빠져나오고 있다. SK그룹은 올해 공채를 마지막으로 내년부터 수시 채용으로 전면 전환한다. 신경훈 기자

      한국경제 | 2021.10.10 17:12 | 신경훈

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      경쟁률 132 대 1…'대기업 직행' 계약학과 인기

      2022학년도 대입 수시모집에서 성균관대 반도체시스템공학과의 논술전형 경쟁률이 세 자릿수로 치솟았다. 12명을 모집하는 논술전형에 1583명이 몰려들었다. 경쟁률은 131.9 대 1로, 지난해 경쟁률 95.6 대 1을 훌쩍 뛰어넘었다. 코로나19 장기화에 따른 경기 부진과 대기업 공채 폐지 등으로 취업난이 극심해지면서 성대 반도체시스템공학과와 같은 ‘채용조건형 계약학과’의 인기가 치솟고 있다. 이 학과들은 대학이 기업과 채용을 ...

      한국경제 | 2021.10.04 17:27 | 김남영

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      한국토지신탁, 2021년 하반기 신입·경력직원 채용

      ... 우대한다. 전형절차는 서류전형(온라인), 1차 실무면접, 2차 임원면접, 신체검사를 거쳐 최종합격자 발표 순으로 진행된다. 한국토지신탁은 부동산신탁업계 리딩 컴퍼니로, 잠재력있는 미래형 인재를 확보하기 위해 매년 신입직원 공채를 정기적으로 진행함은 물론 전문 경력직원도 수시로 채용하고 있다. 인사담당자는 “이번 신입직원 채용에 부동산신탁 또는 부동산금융업에 관심을 가진 참신한 인재들의 지원이 잇따를 것”이라고 말했다. 김진수 기자 ...

      한국경제 | 2021.10.04 14:27 | 김진수

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      10~11월 필기시험 일정...10월 23일 금감원, 11월6~7일 삼성

      ... 있다. 동원그룹, DB그룹, BGF리테일, 오리온, 한국타이어 등의 기업이 10월중순까지 입사지원을 받는다. 필기시험은 예년처럼 몰려있지 않다. 수시채용과 AI역량검사 도입 기업이 늘면서다. ◆DB,동원,오리온,엔씨소프트 "채용중" DB그룹은 9개 계열사가 10월7일까지 대졸 신입공채를 진행중이다. 모집회사는 BD손해보험을 비롯해 DB생명, DB금융투자, DB저축은행, DB자산운용, DB캐피탈, DB하이텍, DBInc,DB메탈 ...

      한국경제 | 2021.09.27 21:36 | 공태윤

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      "우리도 아파트 살아보자" 오세훈표 공급대책 짚어보기 [집코노미TV]

      ... 이게 바로 신속통합기획입니다. 예를 들어서 구릉지에 걸친 재개발구역이라면 건축계획을 어떻게 마련해야 한다든지 등의 내용을 정해주는 것이죠. 그리고 수시접수 방식을 정기공모로 보완한다고 합니다. 수시접수는 계속 말씀드린 그동안의 주민입안제안을 말하는 거죠. 그러니까 앞으로 우리가 신입사원을 뽑는데 수시채용을 하지 않고 연 1회 공채할 테니 그때 지원하세요, 이런 얘기입니다. 앞으로는 주민입안제안을 정기공모의 형태로 연간 한 번씩만 바꿔서 할 예정이란 ...

      한국경제 | 2021.09.24 07:00 | 전형진