[한국경제] 뉴스 81-90 / 1,819건
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"수백개 하청 노조와 단체교섭 하란 말이냐"…경제계 '노란봉투법' 반발
... “이를 거절하면 부당노동행위로 최고경영자가 처벌받는다”며 “원청업체가 수백 곳의 하청업체 노조와 단체교섭을 해야 하는 상황이 발생할 것”이라고 말했다. 이뿐만 아니라 개정안은 투자 유치와 조직 통폐합 등 고도의 경영상 판단과 정치적 이슈까지 쟁의행위 대상으로 포함하고 있어 노조의 정치적 파업에 기업이 몸살을 앓을 것으로 우려된다. 또 불법 쟁의행위에 대한 손해배상 청구를 제한해 노사 간 힘의 불균형이 심화할 ...
한국경제 | 2023.02.15 18:20 | 박한신
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환노위 소위 통과한 '노란봉투법'…무슨 내용 담겼나 [곽용희의 인사노무노트]
... 사업주를 상대로 '교섭'을 요구하는 게 가능해진다. 이 경우 원청 사업주가 교섭을 거부하거나 이의가 발생한 경우 하청 노조가 원청을 상대로 파업을 하는 것도 가능하다. 법안 논의 과정을 지켜봐야겠지만, 하청 노조가 원청의 ... 파업을 하는 것도 가능해 질 전망이다. 택배노조가 CJ대한통운 본관을 점거하는 것도 합법이 될 가능성이 높다. 쟁의행위의 범위도 넓어진다. 노동쟁의 범위와 관련한 2조 5호에서는 '근로조건의 결정'이란 내용을 &...
한국경제 | 2023.02.15 17:46 | 곽용희
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巨野, 노란봉투법은 강행하면서…30인 미만 사업장 추가근로 '외면'
...를 허용하는 분야를 쪼개거나, 20인·10인 미만 사업장으로 나눠 차등 적용하는 경우 어떤 상황이 발생할지 분석해 보자는 게 당의 다수 의견”이라고 말했다. 하지만 민주당이 15일 환노위 소위에서 1호 상정 ... 관계자는 “5~29인 사업장은 63만 개소로 603만 명의 일자리를 책임지고 있다”며 “노조의 쟁의권을 확대해주는 게 이보다 중요한 민생 법안인지 의구심이 든다”고 말했다. 곽용희 기자
한국경제 | 2023.02.14 18:17 | 곽용희
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'원청도 교섭 의무…단, 하청노조 파업은 불가' 중노위 판정문 들여다보니…
... 있지만 독자적으로 사용자 지위에 있지 않고 하청사용자와 공동의무를 진다. -하청노조는 단체교섭 체결이나 파업 등 쟁의행위와 관련해서는 원청이 아닌 하청사업주를 상대로만 할 수 있다. -대우조선해양은 단체교섭 의무만 부담하고 하청노조의 ... 당사자를 판단·결정하게 된다면 쟁점이 되는 근로조건에 관해 실질적 향상을 꾀할 수 없게 되는 경우가 종종 발생한다. 직접 근로계약관계를 형성하고 있지 않은 제3자가 근로자의 노동력 제공 조건을 사실상 결정하는 영향력을 행사함에도 ...
한국경제 | 2023.02.14 17:27 | 백승현
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'파업 허용범위' 넓히자는 野
... 상정하겠다는 방침이다. 환노위는 재적 의원 16명 가운데 민주당(9명)과 정의당(1명) 등 진보 성향 의원이 5분의 3을 넘는다. 여당인 국민의힘이 법안을 반대하더라도 상임위 강행 처리가 가능하다. 현행 노조법 2조5호는 허용되는 노동쟁의의 개념을 임금 근로시간 등 '근로조건 결정 과정'에서 발생한 주장의 불일치(이익분쟁)로 제한하고 있다. 민주당 개정안은 단체협약 체결 등을 통해 확정된 사안에 대해서도 쟁의행위를 허용하는 내용을 담고 있다. 김희성 강원대 교수는 “사업주의 ...
한국경제 | 2023.02.13 20:55 | 이유정/곽용희
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단체협약 해석 분쟁이 벌어지는 3가지 이유
... 최대한 노사 상호간 동일한 이해 하에 합의를 하지만, 부득이 그렇지 않은 경우도 있다. 예를 들어 교섭이 결렬되고 쟁의조정 절차도 막바지에 이르러(1~2시간 후 조정중지 결정) 쟁의행위 일보직전 시점에 소수의 쟁점조항만 남은 경우 합의를 ... 판례도 바뀐다. 단체협약을 체결할 때 법과 판례를 고려하지 않을 수 없는데 법과 판례가 바뀌어 버리면 애매한 상황이 발생할 수 있다. 예를 들어 공휴일이 일요일과 중복될 때 휴일이 하루 줄어드는 것에 대한 보상으로 A수당을 지급하기로 ...
한국경제 | 2023.01.17 16:20 | 백승현
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'노동3권은 분절된 권리'라는 중노위 판정… 절반은 맞고 절반은 틀리다
... 노동조합의 단결권을 폭넓게 보호하더라도, 노동조합이 단체교섭을 통해 협약을 체결하든지 교섭이 교착에 빠졌을 때 쟁의행위까지 나아갈 수 있는지는 좀더 신중하게 해석하여야 한다는 것이다. 필자가 이렇게 생각하는 이유는 현행 노조법 ... 노동조합에 단체교섭이나 협약체결, 단체행동까지 인정된다고 보기는 어려운 규정이 많기 때문이다. 예를 들어 노조법은 노동쟁의를 '임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태'로 ...
한국경제 | 2023.01.10 22:48 | 백승현
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EU, 2023년 녹색 규제 속도전 선언
[한경ESG] 유럽 ESG 최전선 2022년 유럽은 기후 위기 속 러·우전쟁의 여파로 직격탄을 맞았다. 에너지와 인플레이션 위기에서 당장 다음 달 전기세를 걱정하는 상황에 놓인 EU는 지속가능성의 가치를 여실히 깨달았다. ... 있다. EU 3자 합의가 끝난 규정은 유럽의회와 이사회가 각각 합의안을 채택 및 공표하고, 20일 후 효력이 발생한다. 무역업자 및 운영자의 실사 의무는 18개월 후 적용되며, 영세업체의 경우 유예기간을 더 받을 수 있다. 탄소국경조정제도 ...
한국경제 | 2023.01.06 08:55 | 조수빈
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2023년 대예측…금리와 환율은 어떻게 흘러갈까
... 10월까지는 ‘약세’, 이후에는 ‘강세’가 되어야 하지만 정반대 현상이 발생했다. 2021년 12월부터 테이퍼링을 추진한 Fed는 2022년 3월부터 금리를 올리다 인플레 지표가 같은 해 ... 보면 유로화가 58%, 영국 파운드화가 12%를 차지한다. 2022년 2월 이후 유럽 경제는 러·우전쟁의 직격탄을 맞으면서 침체됐다. 이 때문에 유로화와 파운드화 가치가 떨어지는 과정에서 달러화 가치가 미국 자체 요인보다 ...
한국경제 | 2023.01.06 06:01 | 이현주
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중노위 "대우조선, 하청노조와 직접 교섭해야"
... 원청을 상대로 단체협약을 체결할 권리가 인정되는 것은 아니며, 교섭이 결렬돼도 하청 노조가 원청을 상대로 파업 등 쟁의행위를 하는 것은 금지된다는 판단도 함께 나왔다. 30일 고용노동부에 따르면 중앙노동위원회는 지난 28일 대우조선해양 ... 포함 등) ③노조 활동 보장(하청노조 사무실 제공 등) ④노동안전(하청노조의 원청 산업안전보건위원회 참여, 재해 발생 시 하청노조의 사고조사 참여 등) ⑤취업 방해 금지(블랙리스트 부존재 확약 등) 등 5개 의제 교섭을 요구한 바 ...
한국경제 | 2022.12.30 17:08 | 곽용희