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... 서울중앙지법 형사합의24부(부장판사 최경서)는 이날 폭력행위처벌법상 단체 등 구성·활동 등의 혐의로 재판에 넘겨진 수노아파 조직원 윤모(52)씨 등 5명에게 징역 1년 4개월~5년을 선고했다. 이들은 모두 법정에서 구속됐다. 다른 조직원 5명에겐 징역형의 집행유예가 선고됐다. 재판부는 "이 사건의 핵심은 개인의 경제적 이익을 위해 서울 유명 호텔에 조직 폭력배들을 상주시켰다는 것"이라며 "호텔 직원들의 업무 수행에 지장을 주고 이들과 손님들의 평온한 일상을 ...

한국경제 | 2024.09.13 12:46 | 김대영

... 이후에도 마약을 했나" 등 취재진의 질문에 답을 하지 않고 자리를 떴다. 세야는 지난달 김강패가 마약류관리법 위반 혐의로 구속된 후 마약을 함께 했다는 연루 의혹이 제기되자 자신의 아프리카TV 채널을 통해 현재 논란이 되는 ... 8월까지 지인의 주거지 등에서 케타민 등 마약류를 투약하고 수천만원어치에 달하는 마약류를 판매한 혐의(마약류관리법 위반)로 구속 상태로 송치됐다. 김강패는 경찰이 관리하는 국내 폭력조직 춘천식구파 조직원으로, 본인도 방송에서 ...

한국경제 | 2024.09.12 21:08 | 김소연

민주노총 산하 전국공무원노동조합(전공노)을 탈퇴한 안동시공무원노동조합의 총회 결의가 적법하다는 판단이 법원에서 최종 확정됐다. 소송전을 거쳐 전공노를 탈퇴한 것은 원주시청 공무원노조에 이어 두번째다. 지난 7월엔 김천시 공무원노조가 ... 승소가 최종 확정됐다. 앞서 전공노는 먼저 전공노를 탈퇴한 원주시청 공무원노조를 상대로 탈퇴 무효를 주장하며 법적 공방을 펼쳤으나 소송 2심까지 모두 패소한 후 대법원 상고를 포기하면서 사실상 패소가 확정됐다. 한편 원주시청, ...

한국경제 | 2024.09.12 15:33 | 곽용희/민경진

... 조종 혐의로 재판에 넘겨진 카카오 경영진이 창업자인 김범수 경영쇄신위원장의 지시를 받았냐는 질문에 침묵을 지킨 채 법정으로 향했다. 11일 법조계에 따르면 서울남부지법 형사합의15부(부장판사 양환승)는 당초 이날 오전 10시 30분 ... SM엔터 주식을 553회에 걸쳐 장내 매수했다. 검찰은 김 위원장이 시세 조종 계획을 승인했다고 보고 자본시장법 위반 혐의를 적용했다. 카카오 계열사들이 조직적으로 시세를 조종했는지 여부도 쟁점 중 하나다. 검찰은 SM엔터 ...

한국경제 | 2024.09.11 14:45 | 김대영

... 사용해 중국 인터넷 전화번호를 국내번호로 바꿔 협박 전화를 도운 혐의를 받는다. 박씨는 이른바 '던지기 수법'으로 필로폰 10g을 받아 길씨가 전달하도록 한 혐의를 받았다. 검찰은 이들 일당과 같은 조직에서 보이스피싱 ... 김씨에게 형을 가중해 각각 징역 18년, 징역 10년을 선고했다. 나머지 일당들에 대해선 형량을 유지했다. 대법원은 원심 판단에 잘못이 없다고 보고 상고를 기각했다. 대법원은 "원심의 판단에 논리와 경험의 법칙을 위반해 ...

한국경제 | 2024.09.06 09:40 | 권용훈

... 공무집행방해죄, 증거인멸죄, 범인도피죄, 무고죄, 위증죄 등으로 일부 사법방해 행위를 처벌하고 있다. 그러나 현행법 체계로는 공범들의 조직적인 증거 인멸이나 조작에 대응하기 어렵다. 특히 현 제도하에선 피고인이 동의하지 않으면 검사가 ... 돈 없고 힘 없는 서민은 상대방이 합심해 거짓 증거를 제출하면 속수무책으로 당하게 되는 구조다. 미국에선 연방대법원이 1998년 ‘브로건 대 미 정부’ 판결을 통해 피의자의 단순 부인 진술도 허위진술죄로 처벌할 ...

한국경제 | 2024.09.05 19:18

... 그렇게 이해하고 있는 것인지 명확하지 않다고 할 수 있다. 이러한 상황에서, 행정해석을 비롯한 실무례는 이와 같은 대법원 판례의 태도를 노동관계법 일반으로 확장시키고 있다. 예를 들어, 고용노동부는 사업이란 경영상의 일체를 이루는 기업체 ... 업무가 수행되는지 여부에 따라 판단하여야 하며, 장소에 관계없이 경영상의 일체를 이루면서 유기적으로 운영되는 기업조직은 하나의 사업이라고 하고 있다. 따라서 하나의 법인체는 원칙적으로 하나의 사업으로 인정하며, 법인 내 있는 수 개의 ...

한국경제 | 2024.09.03 17:26 | 백승현

... 연속적으로 배정하는 등의 행위는 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단하여 불법행위로 인한 손해배상 책임을 인정한 바 있습니다(수원지방법원 2023.5.26. 선고 2022가단546552 판결). 관리자의 역할 중 하나는 조직의 목적 달성을 위해 각 구성원의 업무를 조정하는 것입니다. 업무조정 시에는 업무의 내용이나 성질 및 개인의 역량과 경험, 조직이 처한 상황 등이 종합적으로 고려될 것이고, 그 결과에 대해서 모든 구성원을 만족시키는 것은 어려울 것입니다. 이로 인한 ...

한국경제 | 2024.09.03 17:26 | 백승현

... "니 년 아직 살아있냐""언제 짤리냐"는 폭언을 내뱉었다. 하지만 C씨는 소속 조직으로부터 별다른 도움을 받지 못했다. 최근 5년(2019년~2023년) 동안 243개 지방자치단체에서 민원을 응대하는 ... 비수도권(5791명)이 세 배 이상 많은 것으로 나타났다. 지자체 민원응대 공무원들이 업무 중 고소나 고발 등 법률분쟁에 휘말린 경우도 적지 않았다. 한 지자체의 경우 5년간 149건의 고소고발 사건이 발생한 것으로 조사됐다. ...

한국경제 | 2024.09.03 14:38 | 곽용희/강경민

... 내 괴롭힘을 저질렀다고 신고했다. A씨는 연구원에서 근신 처분을 받자 부당징계를 주장했다. 그러나 노동위원회도, 법원도 A씨의 주장을 받아들이지 않았다. 갈등관계 상사 피하려 육휴 신청…인수인계에 발목 대략적인 사실관계는 ... 메일을 보냈다. B씨는 "규정과 진단서 내용을 임의로 해석해 육아휴직 개시 시점을 지정하겠다고 한 만큼 법적 책임을 묻겠다"고 회신했다. A씨는 당시 연구원장에게 "인수인계만 잘 됐으면 육아휴직을 시행할 ...

한국경제 | 2024.09.02 06:58 | 김대영