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    전체뉴스 1-10 / 6,545건

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      '굴뚝산업'이 변했다…정유업계, 디지털로 경쟁력 확보

      ... 서울과기대 미래에너지융합학과 교수는 "국제에너지기구(IEA)가 2030년 석유 사용량이 정점에 이른 뒤 감소할 것으로 전망하는 등 청정에너지로의 전환이 예상되는 상황에 정유업계는 경쟁력 확보를 위해 고민이 많을 것"이라며 "비용 절감을 위해서 디지털 전환은 불가피하다"고 밝혔다. 유 교수는 "디지털화로 인해 업계 입장에서는 비용 절감 효과가 생기겠지만, 생산직 위주로 일자리가 줄어들 수 있어 사회적으로는 고민해볼 필요가 있다"고 제언했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.06.25 06:01 | YONHAP

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      '킹산직' 더 뽑나...현대차, 500명 추가 제안

      현대차가 노조 측에 내년 생산직 500명 추가 채용을 제안했다. 21일 현대차에 따르면 현대차 사측은 2024년 임단협 1차 제시안에 내년 신규 채용 인원을 500명 늘리겠다는 내용을 담았다. 기존에 예정된 신규 채용 인원 300명에 500명이 추가되면 내년 총 800명의 생산직이 채용된다. 앞서 노조는 내년 울산 전기차 신공장 완공을 앞두고 채용 인원을 늘려달라고 요구한 것으로 알려졌다. 현대차는 지난해 초 10년 만에 기술직 신입사원 공개채용을 ...

      한국경제TV | 2024.06.21 16:17

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      현대차, 노조에 내년 '킹산직' 500명 추가채용 제안했다

      현대자동차가 올해 임금 및 단체협상(임단협) 타결을 위해 노조 측에 내년 생산직 500명 추가 채용을 제안했다. 21일 현대차에 따르면 현대차 사측은 2024년 임단협 1차 제시안에 내년 신규 채용 인원을 500명 늘리겠다는 내용을 담았다. 기존 예정됐던 300명에 500명이 추가되면 내년 총 800명의 생산직이 채용되는 것이다. 앞서 노조는 내년 울산 전기차 신공장 완공을 앞두고 채용 인원을 늘려달라고 요구한 것으로 알려졌다. 현대차 생산직은 ...

      한국경제 | 2024.06.21 16:08 | 차은지

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      현대차, 노조에 내년 '킹산직' 500명 추가채용 제안

      현대차가 올해 임금 및 단체협상(임단협) 타결을 위해 노조 측에 내년 생산직 500명 추가 채용을 제안했다. 21일 현대차에 따르면 현대차 사측은 2024년 임단협 1차 제시안에 내년 신규 채용 인원을 500명 늘리겠다는 내용을 담았다. 기존 예정됐던 300명에 500명이 추가되면 내년 총 800명의 생산직이 채용되는 것이다. 앞서 노조는 내년 울산 전기차 신공장 완공을 앞두고 채용 인원을 늘려달라고 요구한 것으로 알려졌다. 현대차는 지난해 ...

      한국경제 | 2024.06.21 16:00 | YONHAP

    • 현대차, 연구·사무직 성과급 도입 추진

      ... 전달했다. 현대차 관계자는 “더 열심히 일하는 분위기를 조성하기 위한 조치”라고 설명했다. 대상자는 ‘화이트칼라’로 불리는 연구·사무직 분야 사원·대리급이다. 생산직은 빠졌다. 노조 가입 대상이 아닌 과장급 이상 연구·사무직은 연봉제를 채택하고 있다. 새로 도입하는 PI는 직무 성과에 따라 직원을 세 등급으로 나눈 뒤 1등급에는 총급여의 3%, 2등급은 2%, 3등급은 1%를 추가 ...

      한국경제 | 2024.06.20 18:31 | 김재후/곽용희

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      "글로벌 전쟁터에서 살아남으려면…" 현대차 '파격 제안'

      ... 전달했다. 현대차 관계자는 “더 열심히 일하는 분위기를 조성하기 위한 조치”라고 설명했다. 대상자는 ‘화이트칼라’로 불리는 연구·사무직 분야 사원·대리급이다. 생산직은 빠졌다. 노조 가입 대상이 아닌 책임매니저(과장)급 이상 연구·사무직은 연봉제를 채택하고 있다. ○성과에 따른 PI 제도 처음 도입 현대차가 노조에 제안한 임금체계 개편안의 핵심은 PI 제도 도입이다. 현대차가 ...

      한국경제 | 2024.06.20 18:31 | 김재후/곽용희

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      대기업 MZ들 "승진 해서 뭐하나…가늘고 길게" [이슈+]

      ... 분위기다. 급기야 승진 대상자가 되더라도 '거부'하겠다는 목소리까지 나오는 실정이다. HD현대중공업 노조는 올해 임금·단체협상(임단협)에서 '승진거부권'을 요구했다. HD현대중공업의 경우 생산직은 직위가 '기감'일 때, 사무직은 '책임'급부터 노조를 탈퇴해야 한다. 노조 측은 승진해서 노조를 탈퇴해야 하는 직급이 될 때, 승진을 거부하고 노조원으로 남아있을 수 있게 선택권을 달라고 요구했다. ...

      한국경제 | 2024.06.18 20:50 | 김영리

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      野, 강화된 노란봉투법 발의…양대노총 지지 기자회견 예고

      ... 노란봉투법에 더해 해고자, 실업자 등의 노조 활동을 제한하는 근거로 쓰이는 노조법 2조 4호 라목을 삭제한 것이 주요 특징이다. 시민단체 '직장갑질119' 창립 멤버인 더불어민주당 이용우 의원과 조국혁신당 신장식 의원, 현대자동차 생산직 노동자 출신인 진보당 윤종오 의원이 법안 대표 발의자로 참여했다. 기본소득당 용혜인 의원, 사회민주당 한창민 의원, 새로운미래 김종민 의원 등 국회의원 87명도 이름을 올렸으며, 참여연대와 민주사회를 위한 변호사모임(민변) 등 141개 ...

      한국경제 | 2024.06.17 21:16 | YONHAP

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      고용부, 산업인력공단, VR활용 일학습병행 훈련 추진

      ... 계획이다. 이를 위해 VR·AR 등 첨단기술을 활용한 반도체 분야의 훈련콘텐츠를 개발해 이날 고졸 인재 채용 엑스포에서 공개했다. 학생들은 부스를 방문해 VR 고글을 쓰고 반도체 주요 공정 단계별로 학습하며 제조·생산직에 입직하는 초기 단계 근로자의 훈련 과정을 실감 나게 체험해 볼 수 있었다. 콘텐츠를 체험한 부천정보산업고등학교 이재하(3학년) 학생은 "반도체 분야 취업을 고려 중이었는데 제조 현장에서 근로자가 어떤 일을 하는지 VR을 ...

      한국경제 | 2024.06.13 14:25 | 정희원

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      통상임금 합의 대신 소송 제기 금호타이어 직원 또 승소

      광주지법 민사14부(나경 부장판사)는 11일 금호타이어 생산직 근로자 17명이 사측을 상대로 제기한 임금(통상임금) 소송에서 원고 승소 판결을 하고 총 6억8천370여만원을 지급하라고 주문했다. 금호타이어 직원들은 회사가 정기상여금을 뺀 통상임금을 산정해 수당을 지급해왔다며 2013년부터 잇달아 소송을 제기했다. 사측은 가장 먼저 소송에 나선 근로자 5명이 2022년 승소하자, 전·현직 사원 약 3천명의 2년 5개월분 법정수당을 지급하기로 노조와 ...

      한국경제 | 2024.06.11 14:07 | YONHAP