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    전체뉴스 1-10 / 18,802건

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      장애인 역도·수영 선수 고용한 에티버스그룹

      ... 환영식과 고용 체결식을 진행했다고 28일 밝혔다. 에티버스그룹은 장애인 역도 이상하, 장애인 수영 이항섭을 선수로 채용했다. 두 선수는 장애인 선수와 기업 간 채용을 연결해주는 HS효성 계열사 갤럭시아 SM 추천 하에 내부 심사 과정을 ... 장애인 채용을 적극 추진해왔다. 에티버스그룹 경영지원부문 박영준 부사장은 “소외 이웃과 함께하기 위한 제도를 늘려 나가며 장애인에 대한 편견을 허물자는 취지로 선수 채용을 결정했다“라며 “더 아름답고 ...

      한국경제 | 2024.06.28 15:34 | 최형창

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      예다함, 상조의 기준을 높이다…전국 직영 의전 네트워크 구축해 수준높은 장례 서비스 제공

      ... 소비자들로부터 높은 만족도를 얻었다는 평가다. 가입한 장례 상품 중 미사용 품목을 환불해주는 페이백(Pay-back) 제도와 노잣돈과 수고비 등 금품을 요구하거나 수수하는 사례가 적발되면 기납입 금액을 100% 환불해주는 부당행위보호시스템도 ... 도모에도 힘써왔다는 평가를 받는다. 장례관련학과 졸업생과 국가자격증인 장례지도사 자격증을 취득한 인재를 정규직으로 채용하며, 전국 5개 대학의 장례 관련학과에 정기적으로 장학금을 수여하는 등 인재 육성에도 힘쓰고 있다. 이런 윤리경영활동을 ...

      한국경제 | 2024.06.28 10:00 | 이현일

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      "이웃 상생이 진정한 ESG 경영"…에티버스그룹, 장애인 운동선수 채용

      ... 환영식 및 고용 체결식을 진행했다고 밝혔다. 이날 행사에서는 에티버스 경영지원부문을 총괄하는 박영준 부사장이 신규 채용된 역도 선수 이상하님과 수영 선수 이항섭님을 맞이하며 에티버스그룹의 구성원으로서의 새출발을 축하했다. 두 선수는 ... 직원에게 마사지 테라피를 상시 제공하고 있다. 에티버스는 앞으로도 소외된 이웃과 함께하며 상생의 고용을 이어 나가는 제도를 적극적으로 발굴해 실천할 계획이다. 이번에 채용된 이항섭(수영) 선수는 "어느 덧 15년째 수영선수로 활동하고 ...

      한국경제TV | 2024.06.27 17:06

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      스테이지엑스 "제4이통사 취소 결정 유감…끝까지 도전할 것"

      ... 두 가지 모두 인정할 수 없다"고 주장했다. 그러면서 "과기정통부는 정부 정책을 믿고 법과 제도에 따라 성실히 준비해온 신규 사업자에게 할당신청서류에서 밝힌 자본조달계획을 넘어서 사실상 과거 허가제에 준하는 높은 ... 것을 요구하고 있다"며 "과기정통부 판단을 믿고 지난 6개월 동안 신규 사무실 계약, 임직원 채용 등 이동통신사업 준비를 위한 막대한 예산을 집행한 만큼 신뢰보호 원칙에 따른 행정 집행을 간곡히 부탁한다"고 ...

      한국경제 | 2024.06.27 14:49 | 유지희

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      코레일, 인재개발원 리더십부장에 민간기업 출신 채용

      ... 방식으로 임용 한국철도공사(코레일)는 인재개발원 리더십부장에 이명석 전 차병원·차바이오그룹 인재개발팀 부장을 채용했다. 인사혁신처는 27일 이 부장이 '정부 민간 인재 영입 지원'(정부 헤드헌팅)으로 공직을 맡게 됐다고 밝혔다. ... 공직 경쟁력 강화를 위해 각 부처와 공공기관의 요청에 따라 민간 우수 인재를 인사처가 직접 발굴·추천하는 맞춤형 인재 발굴 서비스다. 2015년 도입된 이 제도로 현재까지 115명의 민간 전문가가 공직에 임용됐다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.06.27 12:06 | YONHAP

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      국민은행 직원 첫째 낳으면 1000만원 받는다

      ...육아 관련 지원을 확대한다. 국민은행은 노사 간 합의를 통해 사내 출생·육아 관련 복지 및 인사 제도를 개편한다고 27일 발표했다. 국민은행은 노사는 △출생 장려금 상향 △난임 의료비 지원 강화 △배우자 출산 휴가 ... 확대와 근로시간 단축 활성화는 올 하반기부터 적용된다. 국민은행 노사는 지난해 7월 금융권 최초로 ‘재채용 조건부 퇴직 제도’ 도입에 합의하고 올해 1월부터 운영하고 있다. 재채용 조건부 퇴직은 2년의 육아휴직 ...

      한국경제 | 2024.06.27 11:46 | 김보형

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      '입주 대기자만 2000명'…어르신들 홀린 건물의 정체

      ... 면담도 보장받기 어렵다. 1~2인실에 대한 요구가 많은 이유다. 요양원 관계자는 "한국의 장기요양등급 제도와 보험금 지급 기준은 모두 4인실에 맞춰져 있어 1~2인실 크기 요양원이 많지 않다"고 말했다. 1인실은 ... 3~4명의 물리치료사가 붙어 다리 마사지를 하고 있었다. 물리치료사를 포함해 서초빌리지에 상주하는 인력은 모두 공개채용으로 뽑았다. 총 69명 중 45명이 요양보호사, 6명이 간호사다. 물리치료사(3명)와 사회복지(3명)도 상주하고 ...

      한국경제 | 2024.06.27 10:38 | 박진우

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      KB국민은행, '저출생 극복' 나선다

      KB국민은행(은행장 이재근)이 국가적 문제로 대두된 저출생 극복에 기여하기 위해 출생&육아 관련 복지 및 인사 제도를 대폭 확대한다. 지난 2월 통계청이 발표한 '2023년 출생&사망통계 잠정 결과'에 따르면 2023년 기준 국내 ... 운영하고 있다. '재채용 조건부 퇴직'은 2년의 육아휴직 기간을 모두 사용한 직원을 대상으로 퇴직 시 3년 후 재채용 기회를 제공해 총 5년의 육아기간을 보장하는 제도이다. 재채용 시 별도 채용 과정 없이 퇴직 전 직급으로 회복돼 ...

      한국경제 | 2024.06.27 10:15 | WISEPRESS_AI

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      '출산장려금 1억' 효과?…공채 지원자 5배↑

      출산한 직원에게 자녀 1인당 1억원씩 현금을 지급하는 파격 복지제도로 화제를 모은 부영그룹의 최근 직원 공개채용에 예전보다 5배 이상 많은 지원자가 몰린 것으로 나타났다. 부영그룹은 지난 10∼16일 올해 경력 및 신입사원을 공개모집했으며, 서류 접수 결과 마지막으로 공개채용을 실시한 지난 2017년과 비교해 지원자 수가 5배 이상 늘었다고 26일 밝혔다. 경력사원 모집에서도 2030세대 지원자가 눈에 띄게 증가했다. 이중근 부영그룹 회장은 ...

      한국경제TV | 2024.06.26 22:09

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      출연연에 자체정원·세부과제 예산조정권…석학 특채도 허용(종합)

      ... 과기정통부 1차관은 이날 정부서울청사에서 열린 브리핑에서 "기술 환경과 산업 구조는 계속하여 변해 왔는데 출연연의 제도와 운영은 과거에 머물러 있었다"며 "출연연이 갖고 있는 특장점을 살리고 각종 장애 요인을 제거하면서 기관의 자율성과 ... 수 있었지만, 정부나 해외기관에 취업한 고용휴직자가 발생해도 쓸 수 있도록 확대됐다. 국내외 석학 등 인재를 채용할 때 파격적 처우가 가능하게 하는 제도도 마련된다. 자체 재원을 활용해 3년 이내 임기제 형태로 채용하면서, 임원 ...

      한국경제 | 2024.06.26 16:16 | YONHAP