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LG산전,청주 천안공장 조업재개

LG산전을 청주,천안공장이 지난 13일부터 조업을 재개했다고 15일 공시를 통해 밝혔다. 이는 임금 및 단체협약 타결에 따른 것이다. [한경닷컴 뉴스팀]

한국경제 | 2002.07.15 00:00 | hjhjh

"제조업 공동화현상 2007년 이내 본격화"..LG경제硏

LG경제연구원은 15일 임금상승과 후발공업국의 약진으로 국내 제조업비중이 줄어드는 '제조업 공동화현상'이 오는 2007년이내에 본격화될 전망이라고 밝혔다. 이지평 연구원은 '제조업 공동화와 기업의 대응' 보고서를 통해 "주요나라의 공동화 사례를 감안하면 우리나라도 국내총생산(GDP)이 2만달러 수준에 도달하는 2007년 이내에 제조업 공동화가 본격화될 것"이라고 말했다. 이 연구원은 "국내 제조업의 수출경쟁력은 최근 완만하게 약화되는 추세를 보이고 ...

연합뉴스 | 2002.07.15 00:00

'체불임금 해결사' 노동부 퇴직간부들

노동부 퇴직 간부들이 국내 체류중인 재중동포(조선족)들의 체불임금 해결을 위해 2년째 묵묵히 자원봉사 활동을 벌이고 있어 감동을 주고 있다. 화제의 주인공은 신연호 전 노동부 노정국장, 이종민 전 산업안전공단 이사, 곽중영 전 근로복지공단 이사, 김주숙 전 지방노동사무소장, 이영우 전 지방노동위원회 위원장 등 모두 8명. 이들은 지난 2000년 5월 `외국인 근로자를 돕는 노동부 퇴직자 모임'(회장 신연호)을 결성한 뒤 서울 조선족교회의 지원을 ...

연합뉴스 | 2002.07.14 00:00

"임금삭감 노사합의 했더라도 체불임금은 지급해야"

노사간에 임금과 상여금을 삭감하기로 합의했다고 하더라도 그 이전에 체불한 급여와 임금 성격을 띤 상여금에 대해서는 정상적인 지급이 이뤄져야 한다는 판결이 나왔다. 서울지법 민사합의42부(조수현 부장판사)는 14일 장모씨 등 S사와의 합병 전에 D사에 근무했던 직원과 퇴직자 1천여명이 S사를 상대로 낸 임금 청구소송에서 "S사는 원고들에게 1인당 69만∼1천2백35만원씩 모두 30억4천5백여만원을 지급하라"며 원고 일부 승소를 판결했다. 재판부는 ...

한국경제 | 2002.07.14 00:00

"임금삭감 이전 체불임금 지급해야"

노사간에 임금과 상여금을 삭감하기로 합의했다하더라도 그 이전에 체불된 급여분과 임금 성격을 띠는 상여금에 대해서는 정상적으로 지급해야 한다는 판결이 나왔다. 서울지법 민사합의42부(재판장 조수현 부장판사)는 14일 장모씨 등 S사와의 합병 전에 D사에 근무했던 직원과 퇴직자 1천여명이 S사를 상대로 낸 임금 청구소송에서 "S사는 원고들에게 1인당 69만∼1천235만원씩 모두 30억4천500여만원을 지급하라"며 원고 일부승소 판결했다. 재판부는 ...

연합뉴스 | 2002.07.14 00:00

기업 여름휴가 평균 4.8일-절반 휴가비 지급.. 경총

... 기업이 연봉제를 실시하고 있고 상여금을 분산지급하고 있어 별도의 휴가비를 지급하지 않는 경우가 많기 때문인 것으로 분석됐다. 하계 휴가비를 지급하는 기준을 보면 68.9%가 정액으로, 24.6%는 기본급으로, 6.5%는 통상임금 기준으로 지급할 계획이며 정액으로 지급하는 기업들의 경우 평균 휴가비는 28만8천원으로 작년의 26만7천원보다 다소 늘어났다. 정액 휴가비의 구체적인 내역을 보면 10만-20만원이 38.1%로 가장 많고 21만-30만원 28.6%, ...

연합뉴스 | 2002.07.14 00:00

[古典서 찾는 지혜] 현명한 인사정책

... 功多者授之, 공다자수지, 不以官隨其愛, 불이관수기애, 能當者處之. 능당자처지. ---------------------------------------------------------------------- 현명한 임금은 자기와 친하다 해서 사사롭게 그에게 봉록을 주지않고 공이 많은 사람에게 주며,자기가 사랑한다고 그에게 벼슬을 주지않고 능력있는 사람을 그 자리에 앉힌다. -----------------------------------------...

한국경제 | 2002.07.14 00:00

증권업계 주5일 근무 협상 지지부진

... 잃고 한 목소리를 내지못하기 때문이다. 우선 증권업계 주5일 근무의 '키'를 잡고 있는 증권거래소와 증권업협회 등 증권유관기관 노조가 주5일근무 도입에 강한 의지를 보이지않고 있다. 거래소 노조 관계자는 "노조원들 사이에 임금삭감을 감수하면서까지 주5일 근무를 도입할 필요가 있느냐는 의견이 많은 것이 사실"이라며 "특히 거래소는 시장 통합논의 등 구조조정 쟁점이 있어 힘을 모으기가 어려운 상황"이라고 말했다. 굿모닝.교보.신한 등 14개 증권사로 이뤄진 ...

연합뉴스 | 2002.07.14 00:00

공공요금 하락 물가안정 주도

... 나타났다. 한은은 그동안 물가에서 차지하는 비중이 큰 공공요금이 지속적으로 상승, 물가오름세를 주도해 왔으나 지난 상반기에는 원유가 안정 등으로 하락세를 보였다고 말했다. 한은 관계자는 "하반기에 교통요금과 도시가스 요금을 중심으로 공공요금이 상승할 것으로 예상된다"면서 "그러나 공공요금보다 경기상승에 따른 수요증가와 임금인상이 물가에 더 큰 부담을 주게 될 것"이라고 말했다. (서울=연합뉴스) 양태삼 기자 tsyang@yonhapnews.net

연합뉴스 | 2002.07.14 00:00

[한경에세이] 연봉제의 성서적 해석..강덕영 <한국유나이티드제약대표이사>

... 나눠주자는 안과 공과에 따라 차등 지급하자는 안이 핫 이슈로 떠오른 적이 있다. 결국 모든 선수들에게 포상금을 균등하게 주자는 쪽으로 결론이 났지만 이러한 문제는 비단 스포츠 분야에만 해당되는 것은 아니다. 연봉제 도입 이후 임금 책정을 앞둔 각 기업들은 각자의 능력대로 연봉을 차등 지급하는 문제에 대해 현실적인 어려움에 봉착하고 있다. 연봉제로 생산성 향상을 기하려는 경영자 측과 개인 화합을 위해 연공서열대로 균등하게 주자는 안이 대립하고 있다. 우리 회사도 ...

한국경제 | 2002.07.14 00:00