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    • [고용/인력] (인터뷰) 김낙기 <(주)HT컨설팅 사장>

      ... 허용 등에 따라 외국기업들도 상반기내에 적극적인 자세를 띨 것"이라며 "요즘 기업들의 주문도 임원급의 경력자가 대부분"이라고 귀뜸했다. 헤드헌터업이 국내 고용시장의 변화를 가져오기에는 아직도 풀어야할 문제가 많다. 무엇보다도 경직적인 인력채용 문화가 걸림돌이다. 김사장은 "헤드헌터업체를 이용하면 시간과 인력 경비를 절감할 수 있고 적재적소에 맞는 인재를 채용할 수 있다"며 "정부산하기관의 임원급에 대 한 채용도 헤드헌터업을 통해 이뤄질 필요가 있다"고 ...

      한국경제 | 1998.01.13 00:00

    • [시론] 자동차 산업의 창조적 선택 .. 현영석 <한남대>

      ... 변모시키는 동안 우리나라 자동차산업은 양적인 성장속에서도 신규진입논쟁, 차입에 의한 생산설비 확충, 노사관계 갈등속에 저품질 저생산성의 고임금-저효율 행진을 계속해 혁신적인 변화의 필요성을 배태해왔다. 이는 한국경제의 현재 위기가 경직된 관료주의, 대기업의 무모한 중복투자, 과격한 노조, 그리고 취약한 금융부문이라는 비즈니스위크의 진단이 자동차 산업에도 적용될수 있음을 확인시켜주고 있다. 자동차산업 생산성은 일본의 55%에 지나지 않는 반면 임금은 일본과 ...

      한국경제 | 1998.01.12 00:00

    • [사설] (9일자) 정리해고는 결단의 문제다

      ... 고통분담의 의지를 내외에 천명한데 이어 행동으로 옮기고 있지 아니한가. 지금 우리의 처지는 사회 모든 부문이 뼈저린 자기반성을 토대로,있는 역량을 총결집해야 할 시점이다. 그런데도 노동계가 정리해고제는 논의의 대상이 아니라는 식의 경직된 자세로 일관한다면 문제는 더욱 꼬일 뿐이다. 정리해고제는 이미 지난해 노동법개정 때 충분한 논의를 거쳐 도입됐고 단지 2년간 시행이 유보된 상태로 지금 당장 실시한다 해도 1년을 앞당겨 시행하는 것에 불과하다. 사실 정리해고는 ...

      한국경제 | 1998.01.08 00:00

    • "IMF 긴축처방 수정할수도"..한국등 상황따라 재정목표 조정

      국제통화기금(IMF)이 한국 인도네시아 태국 등에 요구했던 재정관련 목표치를 수정할 수도 있다고 IMF의 한 고위관리가 7일 밝혔다. 이는 IMF가 재협상과 관련 그동안 보여줬던 경직성과 다소 차이를 보이는 것이어서 향후 프로그램 재조정 협상과정이 어떤 방향으로 전개될 지에 관심이 모아지고 있다. 익명을 요구한 이 관리는 "각국의 재정관련 목표치를 수정하는 것은 IMF로선 큰 문제가 되지 않을 것"이라고 전제하고 "아시아 경제위기가 전문가들의 ...

      한국경제 | 1998.01.07 00:00

    • [한경칼럼] 고용빅뱅시대 .. 갈정웅 <대림정보통신 대표>

      ... 노동시장의 유동화를 주요 내용으로 하는데 우리의 경우는 노동시장의 유동화가 화두라고 하겠다. 기존의 노동관련 법규는 근로자의 해고를 불가능케 해왔고, 근로자 파견문제만 해도 아직 법적 뒷받침이 없어 그간 우리의 고용시장은 극도로 경직되었었다. 이러한 고용시장의 경직성은 기업의 리엔지니어링과 같은 선진 경영혁신 기법의 도입을 어렵게 만들었을 뿐만 아니라 구조조정을 저해함으로써 기업부실의 한 요인이 되었다고 할수 있다. 다시 말해 단기적으로는 고용량을 일정수준으로 ...

      한국경제 | 1998.01.07 00:00

    • CI 선포/경영혁신 결의..SK그룹 "세계 일류기업 도약" 다짐

      ... 및 경영혁신 결의대회"를 가졌다. 선경은 지난 96년 SK를 새사명으로 정하고 지난해부터 이미지 변경을 위해 정보통신(SK텔레콤) 에너지(SK주식회사) 등 계열사의 사명을 SK로 바꾸는 작업을 벌여왔다. 선경은 이로써 지난 53년 선경직물의 창립으로 시작된 섬유그룹 45년의 이미지를 벗고 에너지와 정보통신 등 미래기간산업을 지향하는 SK그룹으로 거듭났다. 30대그룹 가운데 영문약자를 그룹명으로 쓰기는 LG그룹에 이어 SK가 두번째이다. 최회장은 기념사를 ...

      한국경제 | 1998.01.06 00:00

    • [시론] 정리해고제 왜 필요한가 .. 이두원 <연세대 교수>

      ... 보존하여야 한다는 주장은 기존 근로자들의 기득권을 보호키 위하여 학업을 마치고 새로이 노동시장에 진출하는 젊고 잠재적인 근로자들을 차별하는 조치가 될 것이다. 이는 실업률을 낮추는데 전혀 도움이 되지 않을 뿐더러 노동시장의 경직성 만을 더해주는 조치가 될 것이다. 기본적으로 임금수준은 노동의 한계생산성과 일치하는 것이 가장 합리적 이라고 알려져 있다. 그러나 노동생산성과 무관하게 전사원을 대상으로 획일적인 임금삭감을 시행하는 것은 오히려 근로의욕을 ...

      한국경제 | 1998.01.05 00:00

    • ['IMF 해법' 영국에서 배운다] (2) '대처리즘과 김대중'

      ... 하는 우리에게 대처리즘만큼 많은 것을 깨닫게 하는 것도 없다. 지도자의 신념과 희생이 그만큼 요구되는 시점이기 때문이다. 비즈니스 위크( BusinessWeek )는 한국경제의 큰 문제점을 네가지로 요약한 적이 있다. 경직된 관료주의,대기업들의 무모한 중복투자, 과격한 노조, 취약한 금융부문이 그것이다. 이 보도에 대해 한 외신기자가 보인 반응에는 많은 시사가 담겨있다. "잘 정리된 분석이긴 하지만 세가지 중요한 요인이 빠져 있다. 한국경제가 ...

      한국경제 | 1998.01.05 00:00

    • ['뉴스포인트' 재계] '김대중 정부 신정책 "기대반 우려반"'

      ... 공정위가 추진중인 상호지급보증 해소 문제가 그렇다. 자금경색이 극에 달한 지금과 같은 상황에서는 보증초과분을 해소할 방법이 없는 데도 반기업주의가 팽배하게 되면 이런 현실이 기업들의 변명으로만 해석될 가능성이 높다. 결국 정책은 경직되게 운용될 수 밖에 없고 기업은 수출이나 영업 등 본연의 활동보다는 살아남기에 매달릴 수 밖에 없다는 것이다. 그렇다고 재계가 "우는 소리"만 하는 것은 아니다. 오히려 위기상황에서 신정부가 내놓은 대기업 정책에 많은 기대를 ...

      한국경제 | 1998.01.05 00:00

    • [IMF체제와 에너지산업] (기고) 고유가 정유업계 탓인가

      ... 원가구성은 일반 공산품과는 달리 원재료비 즉 원유 관련 비용이 차지하는 비중이 90%에 이르며, 10%중 절반은 정부에 납부하는 관세 및 부과금이다. 나머지 5%가 제조 관리 유통비용등 정유사의 경영비용이 된다. 그나마 감가상각비등 경직성 비용을 제외하면 정유사가 통제할수 있는 몫은 총원가의 2%에 불과하다. 이와 같은 대강의 원가 구성비율을 보면 전체의 90%가 달러로 지급되는 비용이며, 따라서 외환시세가 석유제품 가격 결정에 직결된다는 것을 쉽게 알 수 ...

      한국경제 | 1998.01.05 00:00