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    • [중소기업은지금..] (중) 자금

      ... 은행측에서 필요한 자금은 없느냐고 자상하게 물어올 정도다. 자동화설비업체인 이 회사는 지난4월말 중진공을 통해 긴급경영안정자금 1억원과 정보화사업자금 7천8백만원을 지원받았다. 따라서 지급은 은행으로부터 추가 대출을 받을 필요가 없어 ... 사각지대로 남아있다. 중기업이라해도 장기저리의 정책자금혜택을 보는 기업은 극히 일부이다. 구조개선자금의 경우 대상기업은 약2천개사로 전국 5인이상 중소제조업체 7만4천개사의 2.7%에 불과하다. 구조조정자금 공업발전기금등 중기지원자금의 ...

      한국경제 | 1993.05.26 00:00

    • 전국공단, 환경관련 지원업무 대폭강화...담당부서 신설

      ... 총2억3천만원을 투입,원자흡광 광도계및 초자기구류등 실험기기를 구입할 계획이다. 특히 공단내 1천50명의 환경관리인을 대상으로 별도의 협의체구성을 유도 하고 이를 통해 배출허용기준의 연도별예시제에 대한 업체별 대응책을 강구 토록 지도할 ... 환경관련업무지 원에 나서기 위해 협의체구성등을 서두르고있다. 서부공단 이경희이사장은 산업폐기물이 적기에 처리되지못함에 따라 기업 경영이 어려움을 겪는등 환경민원이 끊임없이 야기돼 공단본부가 앞장서 공 동대책을 마련케됐다고 밝혔다.

      한국경제 | 1993.05.26 00:00

    • 국내 최우량기업은 태광산업...수익-성장성,한국이동통신

      능률협회는 26일 국내상장기업중 금융및 관리대상업체,결산기변경업체등을 제외한 5백50개사의 지난해 경영실적을 "KMA모델"로 분석한 결과 수익성 안 정성 규모및 활동성 성장성등 4개부문에서 가장우량한 기업이 태광산업으로 조사됐다고 ... 한국능률협회(KMA)가 개발한 기업우량도 분석모델로 수익성 안정성 규모및 활동성 성장성등 4개부문으로 나눠 기업경영실적을 수치로 평가한다. 수익성 30점,안정성 25점,규모및 활동성 20점,성장성 25점등 4개부문에 각 각 가중치를 ...

      한국경제 | 1993.05.26 00:00

    • [사설] (26일자) 임금교섭 시즌의 노동행정 혼선

      ... 제공하고 있다. 가령 이인제 노동부장관이 취임직후 6공시절 해고된 근로자들의 전원복직을 권유하겠다고 말한것을 비롯,법원판결과 상반된 행정지침 정비차원에서 취한 조치라고는 하지만 "해고효력을 재판중인 근로자의 조합원자격인정" "인사.경영권의 단체교섭대상 부분인정"등이 당장 노사협상의 쟁점으로 부각되고 있다는 소식이다. 휴일과 시간외근로 중복시의 가산임금을 250%에서 300%로 행정지침을 고치는 것이나 무노무임원칙에 불구하고 식비등 생활보장적 성격의 임금은 ...

      한국경제 | 1993.05.25 00:00

    • '무노동 부분임금제' 반대...재계, 분규유발우려 재고촉구

      ... 노사안정분위기 를 해칠 우려가 크다고 지적,이를 재고해줄것을 강력히 촉구했다. 50대그룹 노무담당임원들은 25일오전 서울 플라자호텔에서 경총주관으로 간담회를 갖고 이같이 무노동부분임금제에 대한 재계입장을 정리하는 한편 인사.경영권은 사용주의 고유권한으로 노사협상의 대상이 될수없다는 기존 원칙도 재확인했다. 이날 간담회에서 노무담당임원들은 현재 정착단계에 있는 "무노동무임금" 원칙이 노사분규를 신속히 해결함으로써 기업과 근로자의 경제적 손실을 최 소화하기위해 ...

      한국경제 | 1993.05.25 00:00

    • 노사 '해고자 조합원인정'등 놓고 대립...갈등요인 작용

      노동부가 최근 법원판례대로 행정지침을 수정한 "해고효력을 다투는 근로 자의 조합원신분보장" "인사 경영권의 단체협상대상 부분인정"등이 임금및 단체협상이 진행중인 개별사업장 노 사에 커다란 갈등요인으로 작용하고있 다. 24일 ... 있다. 회사측은 해고근로자들이 협상대표로 나올경우 임금등 근로조건개선을 목 적으로하지 않고 해고자복직등 인사 경영권침해를 들고 나올까 우려된다며 강한 거부반응을 보였다. 또 대우조선노조는 법원에 해고무효소송을 낸 해고근로자 ...

      한국경제 | 1993.05.24 00:00

    • [해설] 현대 계열사 분리/합병 의미와 파장

      ... 관계자들의 설명이다. 한무쇼핑은 현대백화점 무역센터점의 소유법인으로 무역협회가 45.9%로 대주주이나 금강이 위탁경영중이다. 현대산업개발이 27.25%의 지분을 갖고 있으며 심현영현대산업개발사장이 사장을 겸직하는등 경영권을 확보하고 ... 광주전자 데이타시스템 의료기기등의 합병과 중공업 항공의 합병을 검토중이다. 제일합섬 안국화재 삼성코닝등은 분리대상에 올라있기는 하나 당장은 어렵다는 입장이다. 91년부터 61개 계열사를 54개로 줄인 럭키금성그룹은 산전 계전 ...

      한국경제 | 1993.05.24 00:00

    • [세미나] <기업성장과 문화의 역할> 기조강연..박영수

      ... 창달과 정착 - 박영수 진로그룹 부회장 기업문화의 전략적인 측면에서 보면 다음과 같은 몇가지점이 관심의 대상이 되고있다. 첫째 기업을 단순히 기계적 혹은 유기적조직이라는 차원에서만 보는 관점에서 좀더 나아가 기업에 새로운 ... 접착제역할로 대외이미지개선의 효과도 보게된다. 기업문화의 구성요소는 환경및 대외이미지,사업과 사업활동영역,경영이념,상징특성,가치의식,행동방식등이다. 그러면 기업문화창달의 기본방향은 어떻게 설정되어야 할것인가. 첫째 경영자와 ...

      한국경제 | 1993.05.24 00:00

    • [신경제] 신경제게획위, '정보발전전략' 의결

      ... " 2천년대초엔 초고속 국가전산망 구축 정부는 정보특기자를 대학입시에서 특별전형하고 정보산업분야의 병역특례대상자를 문과출신자까지로 확대하는등 정보산업 우수인력을 적극 육성키로 했다. 또 반도체 초소형퍼스널컴퓨터 중형워크스테이션등 ... 전국 초.중.고교에 교육용 컴퓨터 30만대 보급(96년),대학도서관간 전산망 구축. 산업의 정보화=중소기업의 경영관리 전산화,유통관리 자동화 추진및 전산망 이용을 촉진시켜 중소기업의 경쟁력 제고. 97년까지 14개업종 1백30개의 ...

      한국경제 | 1993.05.23 00:00

    • [서재한담] 어윤배 숭실대 교수 .. 대담

      ... 과정에서 동분서주하면서 뛰어다녔습니다. -대학원을 설립하게된 배경은 무엇입니까. 어교수=미국남부의 명문인 조지아공과대학이 AID자금을 지원받아 후진국의 기술경영지도에 나서는 프로그램에 숭실대가 선정돼 지난74년부터 5년간 공동으로 경기 대전지역과 서울구로공단등의 중소기업을 대상으로 현장기술지도를 실시했었지요. 이 프로그램에 참여하면서 지도사양성 연구학자배출 기업인양성을 담당할 전문대학원의 설립이 필요하다는 것을 절감하고 이를 추진하게 ...

      한국경제 | 1993.05.23 00:00