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... 해당 사업장의 80%이상이 11월1일(첫째주 일요일)입사시험을 치르겠다고 통보해 왔다. 이에따라 현대 대우 삼성 럭키금성 쌍용 한진등 올하반기에 1만3천 1만8천명의 대졸사원을 뽑는 50대그룹과 정부투자 출연기관(2천7백명) ... 취업기회를 빼앗는등의 폐단을 막기위한 것이다. 노동부는 또 이번신규채용시험에서는 서울과 지방소재 대학출신자를 차별하거나 남녀간 성차별을 하지말것을 당부하고 지방에 사업장을 소유한 기업이나 기관은 해당지역출신 대졸자의 채용기회를 ...

한국경제 | 1992.09.05 00:00

... 대만인들은 4시간반으로 가족과 보내는시간이 가장 길며 한국 말레이시아 필리핀인들이 그 뒤를 이었다. 반면 일요일에 가족과 지내는 시간이 짧은 나라는 일본 태국 홍콩 중국인들 순이다. 아시아여성들의 평균연령은 36세로 남자의 43세보다 다소 젊은 것으로 파악됐다. 최근 교육수준의 향상으로 여성대졸자수는 남자들보다 다소 많았다. 하지만 성차별은 여전히 심해 중간관리자의 경우 여성임금은 3만3천8백달러로 남자보다 56% 낮은 것으로 나타났다.

한국경제 | 1992.08.30 00:00

노동부는 28일 근로자를 체용할 때 남녀간 성차별하는 내용의 모집광 고를 낸 사업주를 형사처벌하기로 했다. 노동부는 다음달부터 11월까지 3개월동안 12개 중앙지와 33개 지방지에 실린 사원모집광고를 분석, 취업상 남녀 평등기회를 보장하지 않는 내용 이 실렸을 때 해당사업주를 형사입건하는등 강력한 조치를 취하기로 했다.

한국경제 | 1992.08.29 00:00

노동부는 28일 근로자를 신규채용할때 남녀간 성차별을하는 내용의 모집 광고를 낸 사업주를 형사처벌하기로 했다. 노동부는 오는 9월1일부터 11월말까지 12개중앙지와 33개지방지의 사원모집광고를 분석,근로자를 모집 채용하는 과정에서 남녀간의 동등한 응시기회를 주지않는등 위법사항이 드러날때는 해당 사업주를 형사입건하는등 강력한 사법조치를 취할 방침이다. 노동부는 이 기간동안에 "남자사원모집"등 여성의 응시기회를 주지 않거나 "관리직 남자 ...

한국경제 | 1992.08.28 00:00

전국 33개 국책 시중 지방은행 대부분이 남녀직원의 승진 보수등을 차별 하거나 육아휴직 기간을 승급기간 산정에서 제외하는등 관련법규를 위반 하고있는것으로 나타났다. 23일 노동부에 따르면 이같은 남녀고용평등법 또는 근로기준법 ... 불리한 규정을 두고 있는 실정이다. 이에앞서 노동부는 지난 7월12일 2개월 이내에 은행의 인사 보수규정중 성차별 조항을 개선토록 지시하고 이 기간내에 위법조항을 고치지않는 사업주는 형사입건등 사법조치를 하겠다고 밝혔다. 노동부는 ...

한국경제 | 1992.08.23 00:00

노동부가 10월부터 채용및 승진등에서 성차별을 하는 은행에대해 의법조치할것이라고 밝힘에따라 은행들은 현행의 여행원.행원제도를 폐지하고 일반직 종합직제도를 신설하는 것을 검토하는등 대책마련에 나서고있다. 그러나 노조는 이 ... 검토하고 있는것으로 알려졌다. 이 제도는 지난해말 은행연합회가 발표한 "인사제도개편표준안"을 기준으로한 것이다. 성별로 구분돼있는 현행의 여행원.행원제도를 없애고 단순작업을 주로하는 일반직과 종합적책임을 지는 종합직으로 나눈다는 ...

한국경제 | 1992.07.17 00:00

현재 대부분 은행에서 운용하고 있는 여행원제도등 여성에 대한 채용및 보수 승진등 성차별 행위가 개선되지 않을 경우 오는 10월부터 남녀고용평등법에 따라 의법조치된다. 노동부는 14일 전국 46개 지방노동관서에 은행의 인사 보수규정등 근로조건 관련 규정을 검토해 성차별 제도와 관련된 부분에 대해 취업규칙 변경명령을 내리도록 시달했다. 노동부는 이달말까지 이같은 명령을 내리고 60일간의 경과기간을 준뒤 개선하지 않은 은행은 근로기준법과 남녀고용평등법에 ...

한국경제 | 1992.07.14 00:00

은행들이 성차별을 해소한다는 구실로 여자행원들의 승진을 제한하는 "신인사제도"를 도입,반발을 사고 있다. 전국금융노동조합연맹 이경자 여성부국장은 3일 기자회견을 갖고 "외 환은행과 오는 9월에 문을 열 평화은행이 도입한 ''신인사제도''는 남녀 차별을 제도화 하는 것"이라고 비판하고 이의 철회를 요구했다. 이제도는 직원을 종합직과 사무직으로 나눠 뽑아 여행원업무인 사무 직승진을 대리급까지 막는 것으로 금융계가 올 1월부터 도입할 계획이 ...

한국경제 | 1992.07.04 00:00

현직 여의사의 대부분이 ''의료계내에 부당한 여성차별이 존재한다'' 는 불만을 갖고있는 것으로 나타났다. ''인도주의실천의사협의회''가 전국의사 2백84명(남자 1백47명 여자 1백37명)을 대상으로 실시한 설문조사에 의하면 여성응답자의 95.6% 가 의료계에 ''여의사에 대한 성차별이 존재한다''고 대답했으며 남성의 85.1%도 이같이 응답했다.

한국경제 | 1992.06.29 00:00

[청주]공무원 임용과 관련,성차별이 없어진 이후 여성들의 공무원 진출이크게 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 29일 충북도에 따르면 지난해 6월 공무원 임용령 개정에 따라 공무원 채용에 남녀의 차별이 없어진 이후 작년 10월과 이달들어 실시된 지방 9급 행정직 공무원 채용시험 합격자 가운데 여성이 각각 60%선을 차지하는 등 각 분야에 걸쳐 여성들의공무원시험 합격자가 늘어나고 있다. 도가 지난 12일 실시한 행정.농업.임업 등 7개 직렬에 ...

한국경제 | 1992.04.29 00:00