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... 강력한 리더십이 요구 된다며 오죽하면 노조가 외부인사의 영입을 요구하겠느냐며 행장추천위의 결정을 비난. 이와관련 직원들도 외부인사의 영입을 통한 행풍의 쇄신으로 새로운 전기를 기대했으나 내부인사의 발탁에 대해 상당한 실망을 하는 분위기가 역력했는데 추천위원 9명중 금융에 대해 전문가도 없고 사전 검토도 없이 첫모임에서 바로 결정이 이루어져 결국 권태학 전행장의 입김이 강력하게 작용한 것이 아닌가 하는 것이 대체적인 분석. 또 대동은행 노조는 한국은행출신의 ...

한국경제 | 1994.02.26 00:00

"데이콤의 나호카시 시내전화사업참여는 일부 선진국이 휩쓸고 있는 제국주의적인 분위기의 세계통신시장으로 향한 작은 발걸음인 셈입니다" 25일 오후 러시아 연해주 나홋카시내 통신회사와 2백만달러에 이르는 나홋카시내전화 합작투자계약을 체결한 데이콤인터내셔날의 곽치영사장 (53. 데이콤부사장)은 이번 계약의 의미를 "해외통신시장의 첫 개척과 국내 통신기술의해외수출 계기마련"이라고 밝혔다. 곽사장은 "국내 통신은 시장개방이라는 대외적인 압력에 대한 ...

한국경제 | 1994.02.26 00:00

... 팩시밀리를 이용해 최고경영자에게 직접 전달할수 있도록 "현장의 소리"제도를 도입, 25일부터 실시에 들어갔다. 원활한 사내의사소통을 통해 조직의 활성화를 도모하고 일선사원들의 의견을 회사경영에 반영시킴으로써 활기찬 직장분위기를 조성하려는데 목표를 두고 있으며 사장실에 설치된 전화와 팩시밀리를 항시운용해 건의사항을 접수한다. 물류자료정보센터=3월8일 오후2시 여의도 중소기업회관 중회의실 에서 각 기업 물류관계자를 대상으로 "전사적 물류마인드 ...

한국경제 | 1994.02.26 00:00

... 오르는 추세에 있는데. .이문제에 대해서는 작년에도 단호히 얘기한 바있다. 어느 경우든 불로 소득을 올리거나 땅값이 오르는 것은 용납하지 않겠다. 금년에도 이문제는 적당히 하지않겠다. 근로자들도 임금인상요구를 자제하는 분위기가 있다. 국가경쟁력을 높이자는 시점에서 서로 협력하자는 것이다. 중소기업 근로자들을 많이 만나 고충과 어려움을 들었고 그들의 변화를 많이 느꼈다. 지난해 공무원들 에게는 미안했지만 임금을 완전히 동결해 그것으로 1조3천억원을 ...

한국경제 | 1994.02.26 00:00

... 은행이 적극 대응할수 있는 "힘"과 "패기"를 사자는 것. 물론 행장이 힘과 패기를 살수 있었던 데는 노조의 힘도 컸다. 시중은행노조는 주총에 앞서 현임원진의 지지도를 설문조사하는가 하면 "나가야 될 사람"을 지목하는등 변화의 분위기를 조성 했다. 이번 발탁인사에 내부공감대가 이루어졌다는 점도 지나칠수 없는 대목이다. "임원이 안된 사람은 아쉽기 짝이 없지만 마땅히 됐어야 했을 사람이 선택 됐다"는게 직원들의 대체적인 평가였다. 각 분야의 탁월한 능력과 ...

한국경제 | 1994.02.25 00:00

물가불안을 진정시키기 위한 당국의 통화환수에 짓눌린 주식시장이 시종 침울한 분위기를 연출하며 종합주가지수는 910대로 내려앉았다. 문민정부 출범1주년을 맞은 25일 주식시장에서는 블루칩(대형우량주)의 약세가 이어지면서 찾지못한채 전일에 이어 큰폭으로 하락,연3일 약세장을 나타냈다. 종합주가지수는 12.39포인트 내린 919.76을 기록했다. 대형우량주가 많이 편입된 한경다우지수도 139.42로 2.21포인트 내렸다. 거래량은 2천2백96만주로 ...

한국경제 | 1994.02.25 00:00

주식시장의 분위기가 점차 위축되면서 주식매매 주문량이나 주문건수가 크 게 줄어들고있다. 25일 증권관계기관에 따르면 24일 주식시장에 나온 매매주문건수가 17만2천 9백건에 그치는등 최근 주문건수가 계속 줄어드는 양상을 보이고있다. 이날의 주문건수는 전장뿐인 토요일을 제외하고는 금년의 바닥권수준이다. 주식의 매매주문건수는 지난달에는 하루평균 23만6천건에 달했고 이달초에 는 연일 30만건을 웃돌기도했다. 주문건수의 감소추세와함께 매매주문량도 ...

한국경제 | 1994.02.25 00:00

(주)미원=사원들이 회사경영에 대한 건의사항을 전화나 팩시밀리를 이용해 최고경영자에게 직접 전달할수 있도록 "현장의 소리"제도를 도 입,25일부터 실시에 들어갔다. 원활한 사내의사소통을 통해 조직의 활성화를 도모하고 일선사원들의 의견을 회사경영에 반영시킴으로써 활기찬 직장분위기를 조성하려는데 목표를 두고 있으며 사장실에 설치된 전화와 팩시밀리를 항시운용해 건의사항을 접수한다.

한국경제 | 1994.02.25 00:00

... 판결권을 함께 장악하는 것과 같은 것이다. 더욱이 지금은 국제무역헌장으로서 우루과이라운드(UR)협정이 마련돼 있다. 이조항의 목적은 중단기적으로 무역균형과 시장개방목표달성을 통해 무역을 개선하는데 있다. 그러나 실제로 슈퍼301조 발동기간에도 개선은 없었다. 궁극적인 문제는 미국의 생산성에 귀결된다. 방대한 재정적자개선,검약과 저축의 생활양식,교육 설비투자등이 선행되어야 한다. 이법의 등장은 무역상에서 적대적인 분위기를 증폭시킬 것이다.

한국경제 | 1994.02.25 00:00

... 뉘앙스를 풍기던 "중대결정"의 내용에대해서도 "양사가 합의를 이루지못할 경우 양보를하지않는 쪽은 컨소시엄에서 배제하겠다는 것이었다"고 한발 물러섰다. 이에따라 포철의 지배주주선정설을 기정사실로 받아들이던 재계및 증시의 분위기도 24일에는 좀더 지켜보자는 쪽으로 주춤하고있는 모습이다. 전경련은 또 김석원쌍용그룹회장의 중재가 별무성과였다는 포철과 코오롱 쌍방의 주장과는 달리 양사가 조금씩 양보,진전이 있었다고 설명했다. 전경련이 이처럼 갈팡질팡함에 ...

한국경제 | 1994.02.25 00:00