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... 월간지원'(70.5점), '어린이 병원비 경감'(68.4점), '아이 돌봄 지원사업'(68.3점), '국공립 어린이집 및 유치원 증설'(63.7점) 순이었다. 기업 지원의 경우 '자녀 학자금 지원'(72.0점), '자녀 보육비 지원'(70.7점), '자동 육아휴직제도'(69.9점), '육아기 근로시간 단축제도'(69.0점), 남성 육아휴직 의무화 제도(68.8점) 등으로 높이 평가받았다. (사진=연합뉴스) 김현경기자 khkkim@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2024.09.01 11:45

... 분야에선 ‘티메프 방지를 통한 소상공인·소비자 보호’를 내세웠다. 불법 공매도 방지와 단말기유통법(단통법) 폐지 법률안도 포함됐다. 저출생 극복을 위해 인구전략기획부를 신설하고, 육아휴직 대상 연령과 근로시간 단축 대상의 자녀 연령을 상향하는 내용이 담겼다. 이외에 필수의료와 지역의료를 육성하고 지원하는 방안을 마련하고, 의료사고 특례 지원 등 의료개혁 법안을 정비하기로 했다. 또 인공지능(AI) 기술, 원전, 반도체, 전력망 구축 관련 ...

한국경제 | 2024.08.30 18:01 | 박주연/정상원

95% 찬성으로 9월25일 총파업 가결…'개점시간 30분 연기'도 요구사항 시중은행·산업은행 등의 노동조합이 속한 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)이 다음 달 25일 파업에 들어가기로 ... 가결(찬성률 95.06%)했다고 29일 밝혔다. '2024년 산별중앙교섭 핵심 요구안'으로는 ▲ 주 36시간 4.5일제 실시 등 노동시간 단축 ▲ 비정상적 근무시간 정상화(영업 개시 시간 오전 9시→오전 9시30분) ...

한국경제 | 2024.08.29 14:45 | YONHAP

... 휴식을 계획하는 사람들이 적지 않을 것이다. 직장인, 자영업자를 불문하고 대다수의 국민이 휴가를 가지만 직장인, 즉 근로기준법이 적용되는 근로자의 휴가는 ‘유급휴가’라는 점에 차이가 있다. 우리나라 근로기준법은 ... 사용이 가능한 일수만큼의 연차휴가수당청구권이 비례적으로 발생한다고 해석하기는 어렵다고 보인다. 연차 유급휴가는 근로자들의 일·생활 양립은 물론 휴식을 보장하면서 실근로시간 단축에 기여할 수 있는 제도이고, 그 본질은 ...

한국경제 | 2024.08.27 17:14 | 백승현

... 것으로, 고용노동부는 내년도 고용보험기금 지출을 올해 본예산보다 8.6% 늘릴 방침이다. 또한 배우자 출산휴가를 5일에서 20일로 늘려 급여를 확대하고, 연 1회 2주간 쓸 수 있는 단기 휴직도 도입한다. 현재 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 대체인력을 채용하는 중소기업 사업주에 지급하는 대체인력 지원금 대상을 육아휴직으로까지 확대하고, 규모도 80만원에서 120만원으로 인상한다. 육아휴직자의 업무를 대신하는 동료에게 사업자가 보상하면 사업주에게 월 20만원을 ...

키즈맘 | 2024.08.27 11:55 | 김경림

한동훈 국민의힘 대표가 육아기 단축근로 대상을 확대해야 한다고 주장했다. 한 대표는 지난 21일 여의도 당사에서 열린 최고위원회의에서 "일과 가정의 양립이 반드시 필요한 상황"이라며 "육아휴직 대상 연령, 육아기 근로시간 단축 대상 연령을 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년까지로 확대해야 한다"고 밝혔다. 현재는 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 자녀 연령이 '만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하'인 ...

키즈맘 | 2024.08.23 14:23 | 김경림

한동훈 국민의힘 대표(사진)가 육아휴직 대상 연령과 근로시간 단축 대상의 자녀 연령을 만 12세 이하로 확대하자고 제안했다. 여야 모두 비슷한 취지의 법안을 발의한 만큼 22대 국회에서 합의 처리될 가능성도 거론된다. 한 대표는 22일 서울 여의도 중앙당사에서 열린 최고위원회의에서 “일과 가정의 양립이 반드시 필요한 상황”이라며 이같이 말했다. 현재 육아휴직과 육아기 근로시간 단축은 자녀 연령이 만 8세 이하 또는 초등학교 ...

한국경제 | 2024.08.22 18:02 | 박주연/강은구

... 저출산고령사회위원회, 대중소기업농어업협력재단과 ‘인구 국가 비상사태’ 대응을 위한 업무협약을 맺었다. 출연 기금은 중소기업 대체 인력 지원금 등으로 활용된다. 대체 인력 지원금은 중소기업이 출산휴가나 육아기 근로시간 단축, 육아휴직에 들어간 직원 등에 대한 대체인력을 30일 이상 고용하면 월 120만원까지 지원하는 돈이다. 안정적인 육아 환경 조성 등에 도움이 될 전망이다. 진옥동 신한금융 회장은 “우리 사회의 지속 가능한 ...

한국경제 | 2024.08.21 17:42 | 김보형

오늘날 기업은 많은 노동법적인 쟁점들에 있어서 생산직과 사무직을 달리 취급하고 있는데, 이러한 경향은 특히 근로시간과 임금에서 두드러지게 나타나고 있다. 현행 노동법상 임금은 근로의 양(근로시간)에 연동되도록 설계되어 있고, ... 내리고 있으나, 가장 중요한 개념인 근로시간에 대해서는 침묵하고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 입법자가 근로시간이 무엇인지에 대해 선언해 줄 필요가 있다. 이는 근로시간 단축을 위해서도 필요하다. 근로시간 단축의 수단으로 ...

한국경제 | 2024.08.20 15:45 | 백승현

...민주당 조인철(광주 서구갑) 국회의원이 20일 '남녀고용평등법 일부개정법률안'을 대표 발의했다. 출산했거나 앞으로 예정일을 앞둔 직장인들이 자녀 양육 시간을 직장으로부터 보장받을 수 있도록 하는 내용을 골자로 한다. 조 의원이 발의한 개정안에는 종전 1년 이내였던 근로자의 육아휴직 기간을 3년 이내로 연장하고, 육아기 근로시간 단축도 1년에서 3년 이내로 늘린다는 내용이 담겼다. 근로자의 육아 부담 완화·출산 장려를 ...

키즈맘 | 2024.08.20 12:43 | 김경림