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... 그랜드 호텔 노조의 이성종 위원장 등 간부 6명에 대한 체포영장을 법원으로부터 발부받았다. 경찰은 곧 이들에 대한 체포에 나설 예정이다. 스위스 그랜드 호텔은 지난 10일부터,힐튼호텔은 지난 24일부터 고용상태가 불안한 비정규직의 정규직화 적정인력 확보 잉여봉사료의 실질임금화 등을 요구하며 각각 파업중이다. 민주노총은 "롯데호텔 노조에 공권력을 투입한 날 동시에 다른 호텔 노조 간부들에 대한 체포영장을 발부받아 검거에 나선 것은 힘없는 노조탄압을 통해 ...

한국경제 | 2000.07.01 00:00

... 경실련,참여연대,서울YMCA,여성단체연합,민변 등 시민사회단체들은 26일 서울 종로구 안국동 참여연대 강당에서 "비정규노동자 기본권 보장과 차별 철폐를 위한 공동대책위원회" 출범식을 가졌다. 공대위는 이날 출범식이후 가진 기자회견에서 ... 운동에 주력할 것"이라고 말했다. 공대위는 이를 위해 공청회와 캠페인,서명운동,국회의원 정견조사 등을 통해 비정규노동자의 채용제한 및 정규직 전환 비정규 노동자의 기본권 보장 파견노동자의 정규직화 및 파견근로제도의 폐지 등을 ...

한국경제 | 2000.06.27 00:00

... 폴리에틸렌 재고가 계속 쌓일 경우 국내 유화업계는 감산에 나설 수밖에 없고 그 결과 채산성 악화가 우려된다. 아직 중국과의 협상 일정이 잡히진 않았으나 이번주부터 본격 협상이 시작될 것으로 보인다. 재계와 노동계는 파견근로자의 정규직화 문제를 놓고 또 한차례 격돌하게 된다. 오는 7월로 근로자파견법을 시행한지 꼭 2년을 맞기 때문이다. 노동계는 2년을 초과해 파견근로자를 계속 사용할 경우 2년후부터는 파견근로자를 고용한 것으로 간주한다는 근로자파견법의 고용의무를 ...

한국경제 | 2000.06.12 00:00

... 호텔롯데월드 노조원 2백여명을 포함,총 5백여명의 이 호텔 노조원들은 이날 서울 소공동 호텔롯데 정문앞에서 비정규 직원의 정규직화 조합원 범위 확대 임금 17% 인상 등을 요구하며 시위를 벌였다. 시위에 앞서 노조 선봉대원 ... 말했다. 전국보건의료산업노동조합 산하 한양대의료원 지부도 이날 오전 7시부터 파업에 돌입했다. 한양대병원 노사는 정규직 직원 충원과 비정규직 직원의 정규직 전환, 임금 15.2% 인상 등 노조측 요구안을 놓고 이날새벽 4시까지 노사협상을 ...

한국경제 | 2000.06.10 00:00

... 쟁의행위 신고서를 제출하고 9일 0시를 기해 전면 파업에 돌입한다고 밝혔다. 그러나 노사 양측은 9일 새벽 2시현재 계속 협상을 벌이고 있어 원만히 타결될 가능성도 없지 않다. 노조측은 신고서를 통해 "전체 40%에 달하는 비정규직 직원의 정규직화와 17% 임금인상,정년연장 등 요구조건을 사측이 받아들이지 않아 1천3백여명의 노조원 전원이 동시에 파업에 들어가기로 결정했다"며 "노조의 요구가 받아들여질 때까지 파업을 계속할 것"이라고 말했다. 노조측은 그러나 ...

한국경제 | 2000.06.09 00:00

... 31일부터 총파업에 들어가기로 확정했다. 이날 채택한 "총파업투쟁비상결의문"에서 오는 30일까지 주5일 근무제 도입 정책과 일정 공개 외환위기 피해 원상회복 및 구조조정 중단 GDP(국내총생산) 10%수준의 사회보장예산 확보 비정규직근로자의 정규직화 등의 요구가 받아들여지지 않으면 파업에 들어가기로 했다. 대한항공운항승무원노조도 이날 대한항공 빌당앞에서 "노조 합법성 쟁취 결의대회"를 갖고 조종사를 청원경찰로 임용한 것을 해지하고 노조를 인정하라고 요구했다. ...

한국경제 | 2000.05.20 00:00

... 갖고 서울대병원과 경희의료원 경상대병원 남원의료원 등 산하 52개 노조가 이날 중앙노동위원회 및 각 지방노동위원회에 쟁의조정신청서를 냈다고 밝혔다. 보건의료노조는 주40시간 노동제 실시 연봉제.성과급 등 구조조정 중단 비정규직의 정규직화 병원 경영투명성 확보 및 환자 중심의 의료개혁 임금 15.2% 인상 등의 요구가 수용되지 않을 경우 냉각기간이 만료되는 오는31일부터 무기한 총파업에 들어가겠다고 덧붙였다. 보건의료노조는 오는17일까지 울산대과 울산병원도 ...

한국경제 | 2000.05.16 00:00

... 근로자의 피해를 원상회복하는 일도 중요하다고 강조했다. 각종 복지의 축소,상여금과 임금반납분을 경제회생 정도에 맞게 돌려주고 정리해고와 일방적 구조조정의 중단은 물론 해외매각과 민영화를 중단해야 한다고 이 실장은 거듭 주장했다. 비정규직의 정규직화와 차별을 철폐하는 일도 시급한 과제로 꼽고 있다. -노사관계 전망은. "노동자들은 무엇보다 지난 2년동안 경제의 어려움을 전담했다는 것에 대해 불만이 크다. 그간 부익부 빈익빈 현상은 심화됐다. 경제의 선순환과 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 측면에서 바람직하지 않다"고 밝혔다. 반면 국가채무 적극 감축에서는 한나라당과 정부 정책이 일치하고 있다. 한나라당은 국가부채감축특별법 제정과 국가부채관리체제 구축을 공약으로 내세웠다. 재경부도 여기에 동의한다. 국가부채감축 특별법은 지난해 제정이 추진됐으나 국회 사정으로 보류됐다. 재경부는 현재 태스크포스 형태로 국가채무관리반을 구성해 운영중이나 이를 정규조직화할 필요가 있다고 말하고 있다. 강현철 기자 hckang@ked.co.kr

한국경제 | 2000.04.15 00:00

... 고용제도의 경직성으로 인해 기업이 환경변화에 따라 고용을 탄력적으로 조절할 수 없게 하고 있다는 것이다. 정규직에 적용되는 근로기준을 시간제근로자에게도 엄격하게 적용하도록 하고 있어 여성근로자를 보호하기 위한 고용제도가 오히려 ... 불안정한 파트타임근로자화 된다는 문제점도 지적하고 있다. 즉 시간제근로자의 대다수를 차지하고 있는 여성인력의 비정규직화가 가속됨으로써 여성인력이 단순하고 저급한 일만 주로 하는 주변근로자가 되고 만다는 것이다. 이같이 여성계와 ...

한국경제 | 1996.09.18 00:00