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... 1기로 사장에 올라 지난 3월 연임된 그는 오는 23일 공기업 사장으론 처음으로 한국능률협회가 주는 "한국의 경영자상"을 수상한다. 한전의 서비스를 일본의 도쿄전력 수준까지 끌어 올리겠다는 이사장.그가 본사 유화선부국장대우 산업1부장의 ... 월성엔 여유부지가 있어 추가 건설방안을 추진중입니다. 현재 주민들과 협상을 벌이고 있어요. -핵폐기물 사업도 과학기술처로부터 이관받게 됐지요. 한전 입장에선 골치거리를 하나 더 받아들인 셈인데요. 이사장=한전은 중저준위 핵폐기물의 ...

한국경제 | 1996.05.15 00:00

장태종 지금 세계는 기술고도화에 따른 국제 기술환경이 급속히 변화하고 있다. 세계 각국이 2000년대를 선점하기 위한 전략 구상에 물두하고 있는 시점에 한국개발연구원(KDI)이 9개월간의 작업끝에 2020년 "G7"의 꿈의 ... 등에서 광범위한 전문지식을 갖추어야 하고 문서작성 정보마인트 협상능력이 뛰어나야 하며 또 지재권 전담부서를 최고 경영자 직속으로 설치하여 외국 기업으로부터 밀려올 공세에 대비하는 자세가 필요하다. 둘째로는 자사형태에 맞는 기술개발과 ...

한국경제 | 1996.05.15 00:00

... Change )가 출간돼 눈길을 끈다. 미래연구기관 멘로 파크( Menlo Park )의 대표인 저자 모리슨은 기술의 급속한 진보와 변화하는 인구통계, 그리고 새롭게 부상하는 시장이 현재 성공 가도를 달리는 유수한 기업의 미래를 ... 유망사업분야로 이끄는 동인이 될수 있다는 설명이다. 대표적인 예로 언급한 기업은 다름아닌 출판사 발렌타인으로 새로운 기술 도입을 통해 끊임없이 작업효율을 향상시켜 왔다고. 전략을 세우고 조직을 관리해야하는 최고경영자및 일반관리자들에게 ...

한국경제 | 1996.05.14 00:00

... 들어섰다는 시각도 있습니다만 품질및 가격경쟁력이 있는만큼 극복할 자신이 있습니다" 삼성전자 강진구 회장이 73년 최고경영자로 취임한 이래 20여년동안 회사를 이끌어오면서 삼성전자를 세계 초일류기업으로 일군 역정을 담은 회고록 "삼성전자 ... 기초산업이 취약해 원화가치가 조금만 상승해도 무역적자가 급증하는 우리의 경우와 확연히 구분됩니다" 강회장은 또 정보기술, 또는 정보산업(Information Technology)의 중요성을 역설했다. 설계에서부터 원자재조달, 조립, ...

한국경제 | 1996.05.14 00:00

... 못한 것으로 평가한다. 그 이유는 무엇인가. 최근 이같은 경영혁신 노력을 성공으로 이끄는데 필요한 대안을 기술한 2권의 경영서가 잇달아 출간돼 눈길을 끈다. 미 인텔사 앤드류 그로브사장이 초우량기업 인텔사 발전의 근간을 ... 집중케한다고 비판했다. 이를 바탕으로 그는 점진적 경영혁신전략, 곧 돌파전략의 필요성을 제기했다. 현재의 경영자원만으로 실현가능한 혁신에 착수해야 한다는 것. 먼저 무엇을 할수 있고 해야하는지를 확인한 다음 현재의 경영자원으로 ...

한국경제 | 1996.05.14 00:00

... 의사결정보다는 서구기업처럼 실무적인 결정은 점차 하부 경영진에 이양하는 추세이다. 화교기업 관계자들은 "현대적인 기술집약산업을 키워 나갈때 기존의 전통적인 경영구조가 약점이 되고 있다"며 "경쟁세계에서 살아 남으려면 전통 경영관행의 ... 단점 = . 협력범위 확대 제약 : 중소기업화 . 불신과 통제 : 인력과 자금 한계 . 중소 규모에 따른 기술 발전 한계 .통제 : 장점 = . 강한 경영 책임 인식 . 경영자에 대한 신뢰 . 관료주의적 통제 시스템 불필요 ...

한국경제 | 1996.05.13 00:00

... 역할을 한 덕분에 ''칼날''이란 별명까지 얻었던 칼라힐스, 이제는 컨설팅 회사인 힐스&컴퍼니의 회장겸 최고경영자(CEO)로 변신했다. 10일 아시아 소사이어티 한국총회에 참석차 내한한 칼라힐스 전대표를 만나봤다. 편집자 ... 제한당하고 있다는 점이다. 한국 소비자들은 국내제품만을 사도록 강요당하고 있다. 한국정부는 국민들에게 세계 최상의 기술을 누릴수 있도록 도와주는 대신 국산만 사도록 제한하는 월권을 행사하고 있는 셈이다. 외국인지분소유 제한은 그 ...

한국경제 | 1996.05.13 00:00

... 경쟁강화효과를 얻지 못하고 있는 것이다. 경쟁기업들도 그들과 마찬가지로 다운사이징을 하고 있기 때문이다. 이에 따라 경영자들은 손익계산서의 수익측면으로 관심을 돌리게 됐으며 이 과정에서 내부 개발(internal development)의 ... 방해했다. 게다가 그 프로젝트는 유능한 전자엔지니어들을 끌어오는데도 실패했다. 코닥의 기존 인사분야에서는 모든 기술자들에게 동일한 임금체계를 적용 해야 한다고 주장했는데 당시 전자관련 기술자의 임금수준이 화학기술자보다 높았기 ...

한국경제 | 1996.05.13 00:00

... 변화의 "시그널"이기도 하기 때문이죠. 그래서 삼성은 분산이 필요한 사업은 철저히 현장중심으로 다운사이징하되 경영자원을 집중해야만 시너지 효과를 낼 수 있는 사업은 오히려 더 집중 시킬 겁니다. 이렇게 되면 과거의 중앙집권식 ... 샌디에이고 사장단 전략세미나 때 채택한 3색경영을 통해 심화시켜 나갈 겁니다. 사회공헌(백색)과 환경경영(녹색) 기술.영업(청색) 분야로 말입니다. -샌디에이고 사장단세미나에서 이건희회장은 자동차 사업을 강조했던 모양인데 밖에서 ...

한국경제 | 1996.05.13 00:00

... 시스템 구축에 이르기까지 무료로 대행해준다. 또 이미 진출해 있는 기업들에도 판로확장이나 생산원가절감 등에 관한 경영자문활동을 펼치고 있다. 한마디로 외국기업들이 현지환경에 빨리 적응하고 사업을 더욱 확장할수 있도록 총체적으로 돕는 ... 경제종속의 문제가 제기될텐데. "지난 20년동안 스코틀랜드경제의 주흐름은 개방화였다. 산업구조가 노동집약형에서 기술집약형으로 너무 빠르게 전환한 탓에 대량실업이 발생했고 이를 해결하기 위해선 외국자본을 끌어들일수 밖에 없었다. ...

한국경제 | 1996.05.13 00:00