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    • [신규통신 사업권] (인터뷰) 성기중 <그린텔 대표>

      ... 가졌던 2백40만 중소기업인이 허탈감에 빠져있다"고 분위기를 전하고 "그린텔을 존속시키면서 자체적으로 대안을 마련, 정부와 협의해 나갈 것" 이라고 밝힌다. 성대표는 정보통신부가 제시한 한국통신 자회사로 중소기업의 지분참여 기회를 주겠다는 안에 대해 "전혀 고려치않고있다"고 잘라말한다. 한국통신자체가 법적으로 기간통신에 10%이상 투자할수없도록 명시돼있어 사실상 통신자회사를 설립할수 없는데다 한국통신노조역시 정부의 결정에 강력 반발하고있는등 여러가지 문제점이 ...

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • LG전자, 이집트 현지법인 생산 4년만에 500만달러 수출

      ... 설명했다. LG는 이에 기초해 현지법인의 수출물량을 오는 97년 1천만달러, 2000년 1천9백만달러로 늘려 나가기로 했다. LG는 이와함께 이집트 카이로 공과대학과 산합협동 계약을 체결, 현지 대학생들에게 실험실과 실습기회를 제공하고 있다고 설명했다. 또 현지 공장에 컬러브라운관 공장을 추가로 건설하는 것도 검토중이라고 덧붙였다. 한편 이집트 카이로시 LG전자 현지법인에서 열린 "수출 5백만달러 돌파" 기념식에는 구승평 LG전자 영상디스플레이 ...

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • 통신사업 탈락기업들대한 구제움직임 구체화

      ... 탈락기업들에 대한 구제움직임이 구체화되고 있다. 이는 이석채 정보통신부장관은 지난10일 신규통신사업자 선정결과를 발표하면서 "선정된 법인이 탈락기업의 동참을 위해 주식소유비율을 변경할 경우 이를 승인하겠다"고 밝혀 탈락기업의 구제기회를 마련해둔데 따른 것이다. 비통신장비제조업체군에서 개인휴대통신(PCS)사업자로 선정된 한솔PCS의 정용문대표는 12일 정보통신부 기자실에서 "이번 통신사업자 선정경쟁에서 탈락한 기업에 일정권역을 할애하는 문제를 검토할 생각"이라며 ...

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • [신규통신 사업권] 한솔-금호, '사후연합' 모색

      ... 통신장비비제조업체군에서 한판승부를 벌였던 한솔과 금호가 사업자선정이 마무리된뒤 제휴를 모색하고 나서 재계의 새로운 관심사로 등장했다. 이에따라 신규사업자로 선정된 기업의 지분율 변경을 허용해서라도 탈락업체에게 신규통신사업 참여기회를 주겠다는 정통부의 계획은 일단 "성공적인 발진"을 한셈이다. 여기에 효성이 가세한다면 참여신청기업이 모두 하나로 합치는 "사후 대연합"이 국제전화에 이어 또다시 등장하게 된다. 업계에서는 아직까지 양측이 원칙적인 입장을 표명한 ...

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • [여성을 일터로] (15) 제2부.끝 : (인터뷰) 아라타쓰오

      "남녀고용기회균등법과 육아.개호휴업법이 강화되면서 직장내 성차별관행이 많이 사라지고 있습니다. 아직 만족스런 수준은 아니지만 정부로선 여성인력활용확대를 위해 적극적 으로 제도를 개선하는 등 직장내 평등문화가 조성되도록 계속 노력해 나갈 겁니다" 아라타쓰오 노동성 부인노동과장은 일본이 남녀평등에 관한한 후진국이 아니냐는 지적에 "유감스럽다"며 "일본 기업들의 성차별을 퇴치하기 위해 정부도 다각적인 방안을 검토중"이라고 밝혔다. 그는 무엇보다 ...

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • [여성을 일터로] (15) 제2부.끝 : 파트타임근무 선호

      ... 종신고용 신화가 무너지고 있는 반증이기도 하다. 문제는 파트타임직이 불완전고용이란 점이다. 특히 여성들의 경우 저임금업종에 근무하는 비율이 상대적으로 높아 "노동가치"를 제대로 평가받지 못한다는 약점이 있다. 퇴직금은 물론 재교육기회나 승진이란 개념도 없다. 파트타임직이 유휴여성인력을 활용한다는 의미는 있지만 여성의 능력 개발이나 자아실현이란 면에선 큰 역할을 못한다는 얘기다. 일본이 여성인력활용 확대를 위해 해결해야 할 난제중 하나가 파트타임 문제라는 ...

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • [여성을 일터로] (15) 제2부.끝 : '늦잠' 깨어나는 '일본'

      ... 여성이 결혼후 직장을 계속 다니는 것은 바람직하지 않다는 생각마저 갖고 있다. "결혼하고도 은행에 다니면 후배들이 들어올 자리가 그만큼 줄어 들잖아요. 결혼후 직장생활을 병행하는게 힘들기도 하지만 무엇보다 여러사람들에게 기회를 주기 위해서도 저는 자리를 내 주고 싶습니다" 일본인 특유의 "집단의식"이 엿보이는 대목이다. 여기에다 구조적으로도 여성들이 결혼후 일터를 떠나지 않을 수 없도록 돼 있다. 근본 원인은 일본의 전통적인 고용관행에 있다는 게 전문가들의 ...

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • 코오롱제약, 해동에스에스제약 영업권 인수

      ... 5%도 인수했으며 이번 계약을 중재한 일 미쓰이물산도 10%를 인수했다. 이에 따라 코오롱측은 취급품목에 인삼사물탕 등 한방드링크제품을 추가, 품목다양화와 외형팽창에 유리한 계기를 마련했고 나아가 일본에스에스제약 의 신약개발노하우를 도입하고 일본및 해외영업망을 활용하는 기회를 얻을 수 있을 것으로 보인다. 대기업계열의 제약업체가 다른 제약업체의 영업권전부를 인수한 것은 이 번이 처음이다. (한국경제신문 1996년 6월 13일자).

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • [신규통신 사업권] "기회는 또 온다" .. 재계 다시 뛴다

      ... 버리고 새로운 일감을 찾아 다시뛰겠다는 것이다. 또 이들에게 옛날을 곱씹을 여유도 별로 없다. 당장 하반기부터 초고속망사업자 선정이 시작되고 내년초부터 위성을 이용한 범세계개인휴대통신(GMPCS)등 새로운 통신서비스에 대한 참여기회가 제공되기 때문이다. 빠르면 올연말부터 본격화될 위성TV방송사업도 이들의 발걸음을 재촉하고 있다. "최대의 격전"으로 불리는 개인휴대통신(PCS) 통신장비제조업체군의 경쟁에 뛰어들었던 에버넷의 남궁석대표는 11일 "통신시장이 ...

      한국경제 | 1996.06.11 00:00

    • [골프계] 골프협회, '핸디캡 증명서' 발급 추진

      ... 나갈수 있게 된 셈이다. 둘째는 각 골프장의 코스레이팅에 의거, 골퍼들의 핸디캡을 정확히 산출하겠다는 뜻이다. 핸디캡은 코스레이팅이 결정돼야 산출할수 있는데 우리의 경우 아직 코스레이팅조차 없는 골프장이 많은 실정이다. 이번 기회에 전 골프장의 코스레이팅도 산출하고, 제대로 된 핸디캡 증명서도 발급하겠다는 것이다. 그러면 골퍼들은 외국에 나가서도 이 핸디캡증명서를 제시하고 플레이 할수 있게 된다. 핸디캡 증명서는 외국에서는 일반화돼있다. 협회는 ...

      한국경제 | 1996.06.11 00:00