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... 없다는 입장을 유지하고 있다. 이럴 경우 2025학년도에는 기존보다 1.5배 늘어난 신입생에 더해 휴학을 끝내고 돌아온 학생들까지 한꺼번에 수업을 들어야 하고, 이들이 10년 가까이 함께 교육과 수련을 받아야 하므로 '교육 파행'을 넘어 '교육 불가' 상황이 펼쳐질 것이라는 주장이다. 반대로 휴학을 승인하지 않을 경우 학생들이 유급 등 더 큰 불이익을 받을 수 있으므로 최대한 휴학을 승인해야 한다는 의견도 있다. 유급될 경우 휴학과 달리 등록금을 환불받을 ...

한국경제 | 2024.06.04 11:40 | YONHAP

... 장관의 의사소통 내용을 공개하는 것은 적절치 않다"고 거듭 밝혔다. 향후 고위공직자범죄수사처 수사와 박 전 단장의 항명 혐의 군사 재판에서도 그 내용을 밝히지 않을 것이라고 강조했다. 그는 "국방부 장관이 안보 위협, 잼버리 파행 등과 관련해 대통령, 국무위원 등과 수시로 소통하는 건 너무나 당연하고 자연스럽다"며 "잼버리 기간에 국방부가 군의관과 공병대를 엄청나게 보냈는데, 통화 대부분도 현안과 관련된 업무상 통화들 아니겠느냐"고 언급했다. 이어 박 전 단장 ...

한국경제 | 2024.06.03 21:15 | YONHAP

... 최저임금 심의에서 경영계가 주장하는 '업종별 구분 적용' 요구를 반드시 저지하겠다고 강조했다. 장도준 최저임금위원회 노동자위원은 "올해 최저임금 위원회 심의에서 업종별 차별 적용이 밀어붙혀지면 최저임금위원회는 파행을 면치 못할 것"이라며 "파행의 사회적 책임은 정부와 최저임금위원회에 있다"고 경고했다. 배달, 대리기사 등 특수고용·플랫폼 노동자들의 최저임금 도입 요구도 있었다. 이들은 지난 회의에서 임금액에 ...

한국경제 | 2024.06.03 15:50 | 정희원

오는 4일 내년도 최저임금을 심의하는 최저임금위 2차 전원회의를 앞둔 가운데 한국노동조합총연맹과 민주노동조합총연맹 등 노동계가 최저임금법 개정을 통한 최저임금법 차등 적용 조항 폐지 등 차등 적용 논의의 전면 중단을 요구하고 나섰다. 김동명 한국노총 위원장은 이날 “만약 최저임금위가 차별적용을 밀어붙인다면 지금껏 경험해보지 못한 파국적 상황에 직면하게 될 것”이라고 경고하고 나섰다. 3일 한국노동조합총연맹과 민주노동조합총...

한국경제 | 2024.06.03 14:12 | 곽용희

... 밝혔다. 아울러 "파업 선언 이전부터 D램과 낸드플래시의 현물 가격은 하락세를 보였고, 선언 이후에도 가격 하락세에는 변화가 없었다"고 덧붙였다. 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 임금협상을 위한 사측과의 본교섭 파행 후 지난 5월 29일 창사 이래 처음으로 파업을 선언했다. 전삼노는 즉각적인 총파업에 나서는 대신 연차 소진 등의 방식으로 단체 행동을 할 예정이다. 우선 조합원들에게 6월 7일 하루 연차를 소진하라고 전달했다. 트렌드포스는 ...

한국경제 | 2024.06.01 06:31 | YONHAP

... 경영'을 고수하던 삼성전자에서 노조가 파업을 선언한 것 자체가 창사 이래 처음인 터라 충격이 컸다. 노조의 파업 선언 소식이 전해진 29일 삼성전자의 주가는 3.09% 급락했다. 노조가 3개월여 만에 재개된 노사 간 본교섭이 파행한 지 불과 하루 만에 파업 선언을 한 것을 두고 "본교섭 파행은 파업 선언을 위한 명분 쌓기"라는 해석이 나오는 등 내부에서도 의견이 분분하다. 전삼노는 우선 조합원 2만8천여명에게 다음 달 7일 연차를 사용하라는 지침을 전달한 ...

한국경제 | 2024.05.30 09:18 | YONHAP

... 경영'을 고수하던 삼성전자에서 노조가 파업을 선언한 것 자체가 창사 이래 처음인 터라 충격이 컸다. 노조의 파업 선언 소식이 전해진 29일 삼성전자의 주가는 3.09% 급락했다. 노조가 3개월여 만에 재개된 노사 간 본교섭이 파행한 지 불과 하루 만에 파업 선언을 한 것을 두고 "본교섭 파행은 파업 선언을 위한 명분 쌓기"라는 해석이 나오는 등 내부에서도 의견이 분분하다. 전삼노는 우선 조합원 2만8천여명에게 다음 달 7일 연차를 사용하라는 지침을 전달한 ...

한국경제 | 2024.05.30 06:11 | YONHAP

... 이후 55년 만에 처음으로 파업 위기를 맞았습니다. 반도체 적자 여파가 여전한 상황에 노조 리스크까지 겹치면서 삼성전자의 위기감은 최고조에 달하고 있습니다. 정재홍 기자가 보도합니다. 올해 초부터 8차례나 이어진 입금 교섭이 파행되면서 우려가 현실이 됐습니다. [한기박 / 전국삼성전자노동조합 쟁의대책위원장: 우리 전국삼성전자노동조합은 이 순간부터 즉각 파업을 선언합니다. 투쟁!] 삼성전자 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 다음달 7일 단체 연차 ...

한국경제TV | 2024.05.29 17:36

본교섭 파행 하루만…전삼노 "'노조 리스크' 아닌 '경영 리스크'" 실제 파업 돌입 여부 주목…전삼노 향한 내부 비판 시각도 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 29일 파업을 선언했다. 삼성전자 노조가 파업을 선언한 것은 1969년 창사 이래 처음으로, 만약 파업이 현실화할 경우 삼성전자 사상 첫 파업이 된다. 전삼노는 이날 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 "노동자들을 무시하는 사측의 태도에 ...

한국경제 | 2024.05.29 16:40 | YONHAP

... 13년만에 동반 흑자를 기록할 것이란 전망이 나오면서 그동안 조용했던 노사 갈등이 수면 위로 올라오는 것 아니냐는 우려가 나온다. 29일 조선업계에 따르면 28일 노사 협상을 시작하려던 HD현대그룹 조선 3사는 첫 미팅부터 파행을 겪고 있다. 노조 측이 노조전임자뿐 아니라 임단협 참여 직원도 협상 기간에는 임금을 지급하라고 요구한 것에 회사측이 ‘수용 불가’ 의사를 밝히면서 임단협 상견례가 무산됐다. 임단현 상견례는 노사간 교섭 시작을 ...

한국경제 | 2024.05.29 16:16 | 성상훈