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    • [디지털 패러다임과 e전략] 경영패러다임의 전환과 미래조직..이장우교수

      ... 특징을 갖는다. 복잡성의 증가로 21세기의 기업들은 심화되는 국제경쟁과 지식기반경제라는 환경변화에 적응하기 위한 새로운 사업모델을 추구해야만 한다. 복잡계에선 변화에 대한 적응력과 혼란한 상황을 이겨낼 수 있는 기업활동이 요구된다. 이를 위한 대안이 "생명기업"이다. 기업성공의 핵심요인도 바뀌고 있다. 규모의 경제,자금 동원력,시장보호 등의 전통적 요인보다는 기업가정신과 유연성이 핵심요인으로 주목받고 있다. 계획과 효율성을 중시하던 데서 유연성과 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • '구제역' 돼지감염 가능성 .. 英연구소 실험결과 확인

      ... 아니라 돼지 염소 등 모든 우제류 가축에 대해 예방접종을 실시키로 했다. 농림부 관계자는 "축협중앙회를 비롯한 양돈업계에서 구제역이 돼지에게는 발생하지 않은 점을 감안해 돼지에는 예방접종을 하지 말고 이동제한도 풀어야 한다고 요구해 왔다"며 "그러나 이번 구제역이 돼지에게도 옮겨질 수 있는 것으로 확인된 만큼 구제역 확산을 막기 위해 소나 돼지 염소 등 모든 우제류 가축에 대해 예방접종을 실시할 방침"이라고 말했다. 농림부는 그동안 구제역이 한우와 젖소에게서만 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • [시론] 인력스카웃과 고용윤리..김재원 <한양대 경제학 교수>

      벤처업체 미디어링크사가 삼성전자의 인력을 스카우트해 간 사건을 계기로 동종업체간 인력스카우트가 사회문제시되고 있다. 삼성전자측은 개발 노하우나 영업비밀의 유출을 막기 위해 퇴직후 1년간 동종업체에의 취업 금지를 요구하고 있고 미디어링크사는 이는 직업선택의 자유를 침해하는 것이라고 주장하고 있다. 삼성전자측은 미디어링크사가 삼성전자와 유사한 사업내용을 가진 동종업체이며 따라서 영업비밀의 유출 문제가 심각할 것이라는 점을 지적하고 있다. 이에 대해 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • 미국 정부, 'MS 분할' 요청 .. 윈도 등 2~3개사로

      ... 오는 28일까지 법원에 제재안을 제출하도록 돼 있다. 원고측이 마련한 잠정 제재안은 MS를 인터넷검색 기능을 갖춘 윈도 운영체제회사와 워드프로세서및 엑셀 스프레드시트 프로그램 등을 판매하는 응용소프트웨어업체 등 2개사로 나누도록 요구하고 있다. 이중 윈도운영체제회사는 월드와이드웹(WWW) 접속 소프트웨어인 인터넷 브라우저 기능도 갖게 된다. MS를 3개사로 분할할 경우에는 인터넷 브라우저와 MS네트워크망을 분리,별도의 인터넷회사를 발족시킨다는 방안이다. ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • 부유층 課稅 강화 .. 고급 車/주택취득 국세청 통보 의무화

      ... 금융감독위원회는 주식의 대량보유현황 및 변동.정정에 대한 자료를, 코스닥증권시장은 제3시장에서의 모든 거래내역을 제출해야 한다. 재경부는 국세청 차장을 위원장으로 하는 과세자료관리위원회를 구성, 이런 자료를 내지 않는 기관에는 담당자 문책을 요구할 수 있도록 했다. 또 국세청에 금융거래정보를 제공한 금융회사들은 조회사실을 10일 이내에 본인에게 알려주도록 의무화해 개인의 권익을 보호하기로 했다. 김인식 기자 sskiss@ked.co.kr

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • 현대-인천제철 분리 '진통'.."주식분산 요건 미흡" 공정위서 제동 걸어

      ... 11.6%의 가장 많은 지분을 갖고 있다. 공정위는 현재 각각 4.7%의 지분을 갖고 있는 현대전자 현대자동차 정몽구 현대차회장 등 현대측의 3대 대주주 어느 한쪽의 지분을 줄여 전체지분을 산업은행측보다 낮은 9.4% 수준으로 줄일 것을 요구하고 있다. 이에 따라 당사자인 인천제철과 구조조정위원회는 지분해소방안을 강구중이나 여기에는 현실적인 어려움이 있어 난감해하고 있다. 현재의 주가수준이 워낙 낮아 장부가격을 크게 밑돌고 있어 현대측 대주주 어느 쪽이든 장내 또는 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • [한경에세이] 다른것은 다르게 .. 오점록 <병무청장>

      ... 본다. 우리사회에는 어느 틈엔가 민주주의의 발전속도에 비례해 개인의 목소리는 높아지고 일부에서는 절대적 평등만이 최고의 가치고 척도인양 여기는 습성이 자라고 있다. 모두가 같은 색깔,같은 양의 권리와 의무,즉 "절대적 평등"을 요구하고 있다. 그러나 세상의 정의와 평등의 척도가 각자의 능력과 자질은 무시한 채 획일적 기준에 따라 정해진다면 "경쟁"과 "노력"이라는 인간본래의 고귀한 가치는 사라지고 말 것이다. 나아가 개인의 발전과 사회의 발전도 기대할 수 없지 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • [양병무 박사의 '신인사관리'] (8) '팀제도입 잘되고 있나'

      지식정보화사회에서 경쟁력의 핵심은 스피드( speed )다. 기술의 변화 속도가 하루가 다른 상황에서 신속하게 변화에 적응하고 고객의 요구를 즉시 반영하는 것이 경쟁력의 요체이기 때문이다. 앞으로는 "미래에 대한 예측능력"보다 "변화에 대한 대응능력"이 더 중요시될 것이다. 그러나 전통적 조직구조인 피라미드식 부.과제는 조직의 경직성 때문에 변화에 적절하게 대응할 수 없다. 관리측면에서 효율적인 조직형태이긴 하지만 고객의 수요에 신속하게 수용하지 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • [하버드 경영대학원] '자기도취적 리더들'..'카리스마'로 미래개척

      ... 같은 잡지의 커버를 장식한다. 오늘날 기업 리더들의 위상이 과거 어느 때보다 높아진 이유중 하나는 기업의 역할이 커지면서 기업 리더들 역시 대중의 주목을 많이 받게 됐다는 점이다. 또 다른 이유는 기업들이 카리스마적 리더십을 요구하는 큰 변화를 경험하고 있다는 점이다. (25년간 정신분석 전문가로서 개인적인 문제들을 상담하고 최고경영자의 조언자로 활동한 경험에 비춰 세번째 이유를 제시하고자 한다. 최고경영층의 전략적 리더들은 과거와 현저하게 다른 성격을 보이고 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • 금융권 빈부격차 심화 .. 우량은행만 수신 몰려

      ... 자금시장 전체를 모니터링하는 전담팀을 두고 특히 은행 투신 종금 금고별로 회사의 자금유출입 상황을 집중 점검하기로 했다. 24일 금감원과 한국은행에 따르면 올들어 투신권에서 은행권으로 자금이 대거 이탈하면서 은행계정의 실세총예금(요구불예금과 저축성예금)은 36조원 정도 늘었다. 그러나 은행권 내에서도 은행별 수신증가액은 큰 편차를 나타내 시장(고객)에 의한 은행구조조정이 이미 시작됐다는 평가다. 시중은행 모두 수신증가세를 보이는 가운데 주택 국민은행은 작년말 이후 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00