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... 상황이어서 유통주식이 조금만 늘어도 주가에 악재가 될 수있다"고 설명했다. 그는 이어 대주주들의 지분매각은 대부분 유상증자 납입대금 등을 마련하기위한 것이지만 아예 지분을 정리,기업에서 손을 떼기위한 것도 없지않아 투자자들의 주의가 요구된다고 덧붙였다. 한편 장외거래로 10%이상의 주식을 처분한 회사는 카스(16%),우진산전(25%),대아건설(19.3%),디지탈임펙트(30%),파워텍(26.3%),아세아조인트(33.93%),삼협전자공업(79.87),시스컴...

한국경제 | 2000.03.23 00:00

복합비료 전문생산업체인 조비가 인수합병(M&A)설에 휘말렸다. 증권거래소는 22일 조비 삼애실업 KEP전자에 대해 조비의 피인수설과 관련,공시를 하라고 요구했다. 조비는 이날 피인수설은 사실무근이라고 공시했다. 그러나 삼애실업과 KEP전자는 일단 23일 공시를 지켜봐 달라고만 밝혔다. 현재 조비의 대주주는 농약완제품 생산업체인 경농으로 24.08%(43만7천1백62주)를 갖고 있다. 경농은 지난달만해도 13.6%의 지분을 갖고 있었으나 지난주 ...

한국경제 | 2000.03.23 00:00

... 보여주고 있다. 하버드대 교수로 적극적으로 활동하고 있는 크리스텐스 교수는 혁신을 존속성 혁신(sustaining innovation)과 와해성 혁신(disruptive innovation)으로 나눈다. 존속성 혁신은 현재의 고객이 요구하는 성능 우선 순위에 따라 이뤄지는 기업의 혁신을 말한다. 그러나 전혀 다른 종류의 혁신이 있다. 기존고객이 요구하는 성능을 만족시키지 못하지만 전혀 다른 성능을 요구하는 소수의 새로운 고객이 요구하는 혁신을 말한다. 여기에서 ...

한국경제 | 2000.03.23 00:00

리덩후이 대만 총통이 국민당 주석직 사임 요구를 수용, 빠르면 24일 당 주석직에서 물러날 계획이라고 대만 국영중앙통신이 당 고위인사의 말을 인용해 22일 보도했다. 이 통신은 또 리 총통이 당주석직에서 물러날 경우 롄잔부총통이 그 자리를 승계할 것이라면서 "롄잔이 여전히 리덩후이에 충성을 다할 것으로 예상되는 데다 정적인 쑹추위와의 협상도 계속할 것으로 보이기 때문에 리 총통은 롄의당 주석직 승계를 반길 것"이라고 덧붙였다. 이에 앞서 대만 ...

한국경제 | 2000.03.23 00:00

... AMCHAM 회장(뱅크원 서울지점장) 등 25명의 주한 외국 경영자들은 현재 대기업 위주로 제공되고 있는 한국 투자에 대한 혜택들을 중소기업 투자부문에도 확대 적용해 줄 것을 건의했다. 한편 주한 미 상의는 한국의 투자 교역 환경과 관련, 규제완화와 시장 개방 확대 등을 요구할 것으로 예상된다. 주한 미 상의는 23일 오전 10시 서울 조선호텔에서 23개 분야의 투자 교역 환경에 대한 연례보고서를 발표한다. 박수진 기자 parksj@ked.co.kr

한국경제 | 2000.03.23 00:00

... 전화를 걸어 특정 웹주소를 요청하고 음성인식포탈은 사용자에게 컴퓨터 사이트의 내용을 읽어준다. 에어트랙은 현재 무선전화회사 가운데 사업자를 물색하는 중이다. 인터넷을 무선전화에 연결하는 소프트를 제공하는 폰 닷컴 같은 회사는 소비자에게 원하는 정보가 무엇인지를 요구한다. 소비자는 이 회사 사이트로 들어가서 개인용무를 처리할 수 있다. 여기에 덧붙여 무선전화를 이용해 음성인식포탈의 주소록으로 가서 자신의 일정을 읽어달라고 지시할 수도 있다.

한국경제 | 2000.03.23 00:00

... 한국산업연구원이 주최하고 규제개혁위원회 후원으로 열린 "규제개혁 정책 토론회"에 참석,"공공성을 확보하기 위해 의무가입 제도는 불가피하다"고 주장했다. 세무사회의 이같은 입장은 각종 자격증으로 활동하는 전문자격사 단체에 대해 회원가입을 임의화하라고 요구하는 정부의 정책방향과 다른 것이어서 귀추가 주목된다. 특히 민.관 전문가로 구성된 규제개혁위원회는 세무사협회 뿐 아니라 변호사회 공인회계사회 관세사회 등 아직까지 회원가입 조항에 임의규정을 채택하지 않은 4개 전문자격자협회에 대해서도 ...

한국경제 | 2000.03.23 00:00

... 또한 그동안의 보수적인 재정운용 방식에서 탈피, 기업인수와 내부 창업 지원 등을 위해 1백20억달러를 지출하기도 했다. 회사 관계자들은 "직원들 사이에 몇 년전까지 볼 수 없었던 열기와 의욕이 넘치고 있다"며 기업 문화의 변화 가능성을 내비치고 있다. 거세게 몰아치고 있는 인터넷 혁명의 강풍이 보수적 기업 문화를 고집해온 인텔에 "바꿔, 바꿔"를 불가피한 선택으로 요구하고 있는 셈이다. 뉴욕=이학영 특파원 hyrhee@earthlink.net

한국경제 | 2000.03.23 00:00

... 불안요인을 증가시킬 것으로 보기 때문에 앞으로도 반대의견은 지속될 것으로 보인다. 이와 같은 노동계의 반대에도 불구하고 아웃소싱의 확산을 막기는 쉽지 않을 것이다. 기업은 생존전략의 차원에서 "핵심인력만 빼고 전부 아웃소싱하라"는 요구를 외면할 수 없기 때문이다. 과거에는 아웃소싱이 주로 비핵심분야인 물류 청소 경비 비서업무 등에 활용되었으나 최근에는 경영효율화차원에서 연구개발 마케팅 영업판매 생산 기술 등 핵심분야에까지 확산되는 추세다. 이는 기업이 아웃소싱을 ...

한국경제 | 2000.03.23 00:00

... 정했다. 전화번호는 전국적으로 동일하다. 민원인은 어느 곳에서나 이 번호로 전화를 하면 전화를 하는 장소에서 가장 가까운 세관의 관세고충처리담당관실로 자동 연결된다. 민원인은 이 전화를 통해 법령 제도 및 업무처리절차 등에 관해 설명이나 해석을 듣거나 잘못된 세관행정에 대해 개선의견을 할 수 있다. 또 세관의 위법.부당한 처분이나 처리지연 등으로 권리나 이익이 침해됐을 경우 시정을 요구할 수 있다. 허원순 기자 huhws@ked.co.kr

한국경제 | 2000.03.23 00:00