• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 51-60 / 16,541건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      [뉴스 한줌] 민희진, 하이브에 화해 제안

      ... 상황"이라며 "나는 경영에 소질이 있다"고 강조했다. 앞서 하이브는 지난 4월 22일 어도어 민희진 대표 등 경영진이 경영권 탈취를 시도해온 정황을 파악했다며 감사에 착수했다. 이에 대해 민희진 대표는 법원에 가처분 신청을 냈고, 지난 30일 재판 결과로 어도어 대표이사 자리를 지켰다. 하이브 측은 "법원의 판단을 존중해 사내이사 민희진 해임 건에 대해 의결권을 행사하지 않을 것"이라면서도 "후속 절차에 나설 계획"이라고 ...

      한국경제 | 2024.05.31 19:14 | 임형택

    • thumbnail
      [뉴스 한줌] 어도어 대표 자리 지킨 민희진, 입장발표

      ... 상황"이라며 "나는 경영에 소질이 있다"고 강조했다. 앞서 하이브는 지난 4월 22일 어도어 민희진 대표 등 경영진이 경영권 탈취를 시도해온 정황을 파악했다며 감사에 착수했다. 이에 대해 민희진 대표는 법원에 가처분 신청을 냈고, 지난 30일 재판 결과로 어도어 대표이사 자리를 지켰다. 하이브 측은 "법원의 판단을 존중해 사내이사 민희진 해임 건에 대해 의결권을 행사하지 않을 것"이라면서도 "후속 절차에 나설 계획"이라고 ...

      한국경제 | 2024.05.31 18:45 | 임형택

    • thumbnail
      맞다이 아닌 화해 외쳤다…민희진, 수미쌍관 '눈물 펑펑' 기자회견 [TEN이슈]

      ... CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)가 새 사내이사로 선임됐다. 이로써 어도어 이사진은 민 대표 1인과 하이브 인사 3인 구도로 개편됐다. 지난 30일 법원은 민 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분 신청을 인용, "하이브가 주장하는 민 대표 해임 사유 또는 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다"며 "민 대표의 행위가 하이브에 대한 배신적 행위가 될 수는 있겠지만 어도어에 대한 배임행위가 된다고 하기는 ...

      텐아시아 | 2024.05.31 18:40 | 최지예

    • thumbnail
      민희진, 뉴진스 '개초딩' 뒷담화 질문에 "기억 안 난다, 쟁점 아닌 무가치한 일" 해명

      ... CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)가 새 사내이사로 선임됐다. 이로써 어도어 이사진은 민 대표 1인과 하이브 인사 3인 구도로 개편됐다. 지난 30일 법원은 민 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분 신청을 인용, "하이브가 주장하는 민 대표 해임 사유 또는 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다"며 "민 대표의 행위가 하이브에 대한 배신적 행위가 될 수는 있겠지만 어도어에 대한 배임행위가 된다고 하기는 ...

      텐아시아 | 2024.05.31 18:01 | 최지예

    • thumbnail
      "몰라볼 뻔"…민희진, 확 달라진 이유 알고보니 [이슈+]

      ... 갈아입고, 세수도 못 한 상황이었다. 제일 추한 모습이었다"고 말했다. '확' 바뀐 민희진 패션…심리 반영됐나, 전문가 반응은 모회사 하이브를 상대로 임시주주총회 의결권 행사를 막아달라며 낸 가처분 신청이 받아들여진 민 대표의 기자회견 패션이 주목받고 있다. 1차 기자회견 패션과 상반된 모습을 보이면서다. 이날 민 대표는 화사한 노란색 재킷에 청바지를 입고 나왔다. 그가 입은 재킷은 2016년 도쿄에서 설립된 패션 브랜드...

      한국경제 | 2024.05.31 17:57 | 김세린/김영리

    • thumbnail
      혼자 살아남은 민희진, 측근 이사진 해임 언급無…화해 시그널 진심일까 [TEN이슈]

      ... CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새 사내이사로 선임됐다. 이로써 어도어 이사진은 민 대표 1인과 하이브 인사 3인 구도로 개편됐다. 지난 30일 법원은 민 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분 신청을 인용, "하이브가 주장하는 민 대표 해임 사유 또는 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다"며 "민 대표의 행위가 하이브에 대한 배신적 행위가 될 수는 있겠지만 어도어에 대한 배임행위가 된다고 하기는 ...

      텐아시아 | 2024.05.31 17:48 | 최지예

    • thumbnail
      민희진, 하이브에 화해 제안…"뉴진스와 회사 위한 타협점 찾자"

      ... 그는 "다행히 승소를 하고 인사드리게 돼서 가벼운 마음"이라며 "저의 상황과 생각을 말하고자 자리를 마련했다"고 운을 뗐다. 법원은 전날 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청을 받아들였고, 이에 따라 민 대표는 해임 위기에서 벗어났다. 재판부는 민 대표가 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색한 것이 "'배신적 행위'라고 볼 수는 있겠지만 어도어에 대한 '배임' ...

      한국경제 | 2024.05.31 17:37 | 최다은

    • thumbnail
      민희진 "하이브, 그만 싸우자…경영·프로듀싱 분리는 NO" [종합]

      ... 분씩 다 인사드리고 싶은 정도다. 큰 힘이 됐다"고 말했다. 민 대표는 전날 법원이 의결권 행사 금지 가처분 신청을 받아들이면서 대표 자리를 지키게 됐다. 그는 "판사님들께도 감사하다는 말씀을 꼭 드리고 싶다"면서 ... 뉴진스를 위해 어른들이 좋은 판단을 해줬으면 한다. 난 금전적 타협도 충분히 할 수 있다"고 강조했다. 가처분 인용 결정이 내려진 전날 뉴진스 멤버들과 부모들의 반응을 전하기도 했다. 민 대표는 "뉴진스 멤버들은 어제 ...

      한국경제 | 2024.05.31 17:35 | 김수영

    • thumbnail
      무리한 감사, 시총 1조 날렸다…주주들 피눈물

      ... 인사로 그 자리를 채우면서, 이사회를 3대1 구도로 장악했습니다. 하지만 배임 등 해임사유가 명백하다며 추진했던 민희진 대표 해임엔 실패했습니다. 전날 법원이 "배신은 했지만 배임은 아니"라며 민 대표가 하이브를 상대로 낸 가처분 신청을 받아들였기 때문입니다. 이로써 어도어 경영을 놓고 하이브와 민대표간 불편한 동거는 이어질 전망입니다. 뉴진스 전속 계약 변경 등 주요 경영 안건들은 이사회 안건을 거쳐야 합니다. 양측이 사사건건 충돌할 가능성도 점쳐지는데, ...

      한국경제TV | 2024.05.31 17:29

    • thumbnail
      '해임 방어 성공' 민희진 "뉴진스와 공유한 비전, 돈과 바꿀 수 있다"

      민희진 어도어 대표가 가처분 승소에도 불구하고 여전히 해임 위기를에 놓여있다며 법원 결정 취지에 걸맞는 하이브의 대응을 당부했다. 민 대표는 31일 오후 2시 30분 서울 중구의 한국프레스센터에서 이날 오전 열린 어도어 임시주주총회와 ... 1인과 하이브 인사 3인 구도로 개편됐다. 지난 30일 법원은 민 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분 신청을 인용, "하이브가 주장하는 민 대표 해임 사유 또는 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다"며 ...

      텐아시아 | 2024.05.31 16:51 | 이민경