• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 61411-61420 / 62,458건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • [경영진] (28) 해태제과..20여년간 고락 함께한 팀워크 자랑

      ... 각영업소에 전화를 걸어 직원들의 판매활동을 독려한다. 수시로 판매현장을 들러 사원들의 애로사항을 청취하는등 퇴근시간이 저녁8시를 넘기는 경우가 허다하다 보니 "일벌레"라는 별명이 자연스레 따라붙었다. 경영자와 근로자는 부모와 ... 있어 해태제과의 새로운 성장 에너지원으로 회사 안팎의 기대를 모으고 있다. 유경렬전무는 68년 입사이후 기획실 근무경력 5년을 제외한 전기간을 판매일선에서 보낸 영업통. 중앙2과장,과자마케팅이사등을 역임한후 현재는 영업본부장을 ...

      한국경제 | 1994.11.03 00:00

    • 출퇴근 시차제 실시...광고대행사 코래드

      해태그룹계열광고대행사인 코래드(대표 김명하)는 지난해 주5일 근무제를 도입한데 이어 11월1일부터 사원 개인의 업무성격에 따라 출퇴근시각을 자율 선택하는 출퇴근시차제실시에 들어갔다. 코래드는 장기적으로는 개인별 출퇴근 시각선택을 ... 확대할 수 있으며 인력을 효율적으로 관리한다는 장점이 있다. 그러나 종업원의 입장에서 긴급상황변화에 따른 초과근무와 조기출근의 경 우연장근무시간에 대한 처리방법이 애매하다는 문제점이 지적되고 있다. (한국경제신문 1994년 ...

      한국경제 | 1994.11.02 00:00

    • 공무원 근무시간 단축..내년2월까지 오후 6시서 5시로

      오늘부터 5시퇴근 11월1일부터 내년2월말까지 공무원퇴근시간이 오후6 시에서 5시로 한시간 앞당겨진다. 총무처는 31일 공무원복무규정9조에 따라 동절기중 근무시간이 오전 9시에서 오후5시까지로 조정된다고 밝혔다. (한국경제신문 1994년 11월 1일자).

      한국경제 | 1994.11.01 00:00

    • 투자기관 내년임금, 경영성과따라 차등인상..당근/채찍 병행

      ... 예산편성공동지침을 의결했다. 정부는 이날 회의에서 모든 투자기관은 기본금을 3% 인상하되 노동생산성 향상 생산량및 판매량증가 노사관계안정등을 유도하기 위해 투자기관 사장재량으로 인건비를 1-2%는 별도로 지급할 수 있도록 했다. 또 중식보조비는근무일수기준으로 하루 3천원에서 3천5백원으로 올리고 인원절감에 따라 남는 예산은 투자기관이 시간근무수당등에 활용토록 결정했다. 정부가 이처럼 정부투자기관 기본급인상에 대한 단일가이드라인을 폐지 하고 경영개선에 따라 차등인상이 ...

      한국경제 | 1994.10.31 00:00

    • [한경시론] 경영학 교육의 개혁 .. 윤계섭 <서울대교수>

      ... 국제경영자과정은 영어로 강의되고 있다. 자격시험은 모국어외에 2개 외국어시험을 치르게 하고 한학기를 원하는 회사에서 근무하면서 그 회사의 경영문제를 프로젝트로 받아 풀게하고 이것이 졸업 논문으로 대체된다. 해당 국가의 교수와 기업측이 ... 경영학교육은 교수 자신들이 석.박사 과정에서 배운 지식을 그대로 전수하기에 바빴다. 자신으로서는 최신의 기법이었으나 시간이 지나면 구식이 되고 유행에 뒤떨어지는 기법 중심의 강의가 지속되어왔다. 더구나 이들 기법은 미국현장에서 개발되어 ...

      한국경제 | 1994.10.31 00:00

    • [흑룡강성] 투자상 문제점/유의사항..관련법규 미비등 많다

      ... 있다. 그것도 5~6차례의 까다로운 관리조직을 거쳐야하는등 절차가 번거롭기 그지없다. 전화개설이나 고장수리등에도 시간이 많이 걸린다. 통신과 수송상의 어려움 때문에 바이어를 놓치거나 납품날짜를 어기는 일도 있다고 한다. 중국에서 ... 인센티브제도를 도입해도 일을 잘하는 근로자가 오히려 따돌림을 받는 경우도 많다. 이에따라 진출기업들은 엄격한 근무수칙을 정해 위반자는 가차없이 해고하거나 높은 벌과금을 부과하는 방식을 도입하고 있는 실정이다. 그러나 외국인투자가 ...

      한국경제 | 1994.10.28 00:00

    • 중국, 외국인 투자사 노조설립 의무화

      ... 외국인투자기업의 임금착취등 불법행위가 잇따르고 있기 때문인 것으로 보인다. 외국인투자기업실태에 관한 최근 조사에 따르면 해남성 해구시에 진출해 있는 외국인투자기업중 70%이상이 연장근무를 강요하고 있는데다 임금도 제 대로 지불치 않는등 근로규정을 위반하고 있는 것으로 알려지고 있다. 실제로 한 외국인 섬유업체의 경우 초과근무수당이 시간당 0.5원(0.06달 러)에 불과한 것으로 이 조사는 밝히고 있다. (한국경제신문 1994년 10월 28일자).

      한국경제 | 1994.10.27 00:00

    • [광고산업] 일부사 외국인직원 채용 등..국내업체 개방대응

      ... 완전개방의 시대를 맞게 됐다. 광고회사들은 이같은 광고산업의 국제화에 따른 대응책을 마련하면서 조직 교육 근무조건등 각종 제도개선에 주력하고 있다. 특히 일부 광고회사에서는 아예 외국인을 직원으로 채용,이들을 통해 회사분위기의 ... 철저한 문화의식에 바탕을 둔 국제화된 광고조직을 만든다는 방침아래 해외 광고팀이나 국내진출 외국광고주를 위해 일상근무시간이나 문서작성시 혹은 광고주와의 상담시에도 해당외국어를 상용어로 쓰는 특수조직을 만들어갈 계획이다. 대홍기획은 ...

      한국경제 | 1994.10.27 00:00

    • [이것이 미국경쟁력] (2) 상층부 우수인재..개인능력 최우선

      ... 기다리라고 한다는 것이다. 그런데 기다리다보면 매니저도 안오고 종업원도 안보여 어떻게 되었느냐고 물으면 모두 시간제로 일하는데 근무시간이 끝나 집에 갔다는 것이다. 그는 이런 경험을 적지 않게 했다고 한다. 사실 미국의 회사나 ... 중에는 시간제 취업자들이 아주 많다. 미국 조지타운대 벤자민 버데스키 경영대학장은 미국 노동부에서 25년간 근무한 분이다. 얼마전 그 대학에서 회의를 한바 있는데 그때 그는 미국회사는 시간제 근로자가 너무 많은 것이 큰 문제라고 ...

      한국경제 | 1994.10.25 00:00

    • [동호동락] 신흥성 <증권예탁원 상무> .. '안우회'

      ... 구성한다거나 친구들끼리 무슨 모임을 차분히 가져볼 겨를이 없었다. 그러다가 필자가 사회생활을 시작하여 공직에 근무하고 사회도 차츰 안정을 찾아가고 있을 무렵 유년기의 꿈과 기억들을 잊지 못하고 그 흔적들을 다시 끌어모으기 시작한 ... 잃어버린 고향을 느끼기도 하고 아직도 어린날의 동심으로 돌아간 것같은 착각속에 빠지곤 한다. 앞으로도 지나간 시간위로 우정의 꽃은 활짝 피어날 것이다. 만났다 헤어진 뒤에는 다음 달의 모임이 다시 기다려진다. (한국경제신문 ...

      한국경제 | 1994.10.25 00:00