통합검색

... ▲ 인터내셔널 페이퍼 미국의 제지업체인 인터내셔널 페이퍼는 이날 미국 달러화 강세로 인해 수출이 악화됐다면서 67만t에 달하는 생산설비를 감축할 계획이라고 발표했다. 이 회사는 이러한 조치의 일환으로 지난 6월 3천명의 직원을 정리해고한 데 이어 655명의 인력을 추가 감원할 예정이라고 밝혔다. ▲주니퍼 네트웍스 미국의 네트워킹 장비업체인 주니퍼 네트웍스가 올 2.4분기에 당초 하향조정했던 수익 실적을 상회했다고 CNN이 보도했다. 주니퍼 네트웍스의 2.4분기 ...

연합뉴스 | 2001.07.13 09:01

부산 영도경찰서는 13일 중국행 항공권을 구매하러갔다 알게된 항공사 여 직원을 유인, 성폭행하려다 실패한 혐의(강간치상)로 D대학교수 김모(40.부산시 부산진구 부전동)씨에 대해 구속영장을 신청했다. 권씨는 지난 9일 오후 9시30분께 평소 알고 지내던 항공사 직원 이모(32)씨를 승용차에 태워 부산시 기장군 철마면 국도변으로 유인한 뒤 강제로 성폭행하려다 이씨가 입술을 깨물며 반항하는 바람에 미수에 그친 혐의를 받고 있다. (부산=연합뉴스)박창수기자 ...

연합뉴스 | 2001.07.13 07:52

삼성전자가 불투명한 하반기 경제상황에 대비해 이달부터 반도체사업부를 중심으로 각종 불요불급한 경비를 절감하고 직원들의 정신을 재무장하는 긴축경영에 돌입했다. 투자에 관한 계획도 재조정한 것으로 알려져 설비투자가 당초보다 더 축소될 것으로 예상된다. 삼성전자 관계자는 "이달부터 각 사업부별로 각종 행사비와 출장비, 교제비, 회의비, 교통비 등 불요불급한 경비의 지출을 줄이는 긴축경영에 들어갔다"며 "회사전체 외형에서 경비절감이 차지하는 비중은 크지 ...

연합뉴스 | 2001.07.13 06:39

증권업협회는 12일 회계담당 과장의 횡령사건과관련해 긴급 인사위원회를 열고 회계담당부서에 대한 문책인사를 단행했다. 증협 황성수 기획관리부장과 유춘종 회계팀장은 부하직원의 비위사실에 대한 책임을 물어 대기발령을 내렸다. 또 기금 28억원을 횡령해 잠적한 장본인 회계팀 이종구 과장도 일단 대기발령을냈다. 한편 새 기획관리부장에는 김경배 시장감시실장이 발령됐다. (서울=연합뉴스) 김준억기자 justdust@yna.co.kr

연합뉴스 | 2001.07.12 20:01

한국증권업협회 직원들이 여름 정기 상여금 150%를 자진 반납키로 했다. 증협 노동조합은 12일 긴급조합원총회를 열고 최근 발생한 과장급 직원의 자금횡령 사건과 관련해 직장동료 및 선후배로서 도의적인 책임을 통감하며 여름 정기상여금을 자진반납키로 했다고 밝혔다. 노동조합은 조합원들은 직원들의 정기상여금 반환동의를 얻은 후 이를 회사측에 통보했다. 한경닷컴 김은실기자 kes@hankyung.com

한국경제 | 2001.07.12 19:00

증권업협회 노동조합은 회계 담당 과장의 28억원횡령 도주와 관련, 도의적 책임을 진다는 차원에서 상여금 자진 반납을 결정했다고12일 밝혔다. 증협 노조는 이날 임시 총회를 열고 직원이 거액을 횡령한데 대한 도의적 책임을 지고 증협의 실추된 명예를 회복하기 위해 이달중 지급받을 예정이었던 상여금 150%를 자진 반납하기로 결의했다. 증협 관계자는 "직원들이 모두 상여금을 반납할 경우 4억∼5억원 정도를 모을수 있다"고 말했다. (서울=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2001.07.12 17:56

... 했다. 데이콤 노조는 12일 '2001년 임금 및 단체협약' 협의를 갖고 이와 같은 내용을 골자로 하는 '노사 평화 대선언'을 사측과 잠정 합의했다고 발표했다. 노사 평화 대선언에는 내년 임금 동결 및 장기 근속 휴가 등 대부분의 직원 복리후생을 2003년 1월 30일까지 유예한다는 내용을 포함하고 있을 뿐 아니라 사업 구조조정 등 사측의 경영권을 존중한다는 내용을 포함, 위기 극복을 위한 노조의 무한 협력을 보장하고 있다. 이날 잠정 합의 내용은 오는 25일 ...

한국경제 | 2001.07.12 17:41

... 제고를 위해 다같이 노력하고회사 생존을 위해 필수적인 고객과 시장의 신뢰회복을 위해 최선을 다하기로 했다. 데이콤 노사는 노사 평화선언에서 현재 경영상의 어려움을 감안해 2001년은 임금동결 및 상여금 300%를 반납키로 했으며 2002년은 임금을 동결키로 원칙적으로 합의했다. 복리후생 부문에서도 2003년 1월 30일까지는 장기근속휴가 등 대부분의 직원 복리후생도 유보키로 합의했다. (서울=연합뉴스) 류현성기자 rhew@yna.co.kr

연합뉴스 | 2001.07.12 17:36

... 협력분위기로 변하고 있다"고 설명했다. ◇모범 사례=롯데삼강은 투명경영으로 회생했다. 이 회사는 지난 97년 부실경영과 외환위기가 겹쳐 부채비율이 2천6백89%에 달했다. 그러나 97년말 부임한 이종규 대표는 매주 토요일 직원들과 '도시락 미팅'을 가지면서 회사의 상황을 공개하고 현장의 목소리를 들었다. 노사가 똘똘 뭉쳐 노력한 결과 지난해 부채비율을 76%로 끌어내렸다. MEMC코리아는 지난 97년 노조의 파업에 회사가 직장폐쇄로 맞서면서 98년까지 ...

한국경제 | 2001.07.12 17:35

... 휠라코리아는 신제품의 80% 이상을 정상 가격으로 판매하는 한편 노세일정책으로 선발업체들과 어깨를 나란히 할 수 있는 브랜드 퀄러티를 창출해 냈다. 그는 또 소비자 신뢰를 높이기 위해 투명경영에도 힘을 기울였다. 경영정보를 최대한 직원에게 공개하고 자신의 연봉도 공표했다. 윤 사장의 투명하고 공격적인 경영은 연 30% 이상의 고성장으로 나타났다. 외환위기 직전인 지난 97년 국내 전문경영인 가운데 연봉 1위(18억원)에 오르기도 했다. 98년에는 국내 최고 ...

한국경제 | 2001.07.12 17:35