• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 6531-6540 / 6,545건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • 올임금인상 평균14.4% 작년12.2%보다 높아

      올들어 100인이상 사업장의 평균 임금인상률은 14.4%로 지난해 같은 기간의 12.2%보다 2.2%포인트 높고 사무직에 비해 생산직 근로자의 임금 인상폭이 높은것으로 나타났다. *** 작년12.2%보다 높아 *** 18일 노동부가 집계한 89년임금교섭타결현황에 따르면 전국의 100인이 상 사업장 6,801개업체중 1.9%인 128개업체가 노사간에 임금교섭을 타결, 사무직 12.8% (지난해동기 9.8%), 생산직 15.4%(" 13.4%)등 ...

      한국경제 | 1989.03.18 00:00

    • 개정 노동관계 의료보험법에 거부권행사 대통령에 건의키로

      ... 건의될 예정인 것으로 전해졌다. 긴급관계장관회의는 지난번 국회에서 개정된 노동조합법의 경우 6급(주사) 이하 공무원의 노조설립을 인정하고 단체교섭을 할수 있도록 한 조항이 공익 을 저해할 가능성이 크고 근본적으로 노조는 생산직의 임금인상을 목적으로 하는 만큼 공무원의 노조설립을 허용하는 것은 시기상조라고 지적했다. 또 전국 공무원 70만명중 6급이하가 56만명에 이르러 노조설립을 허용할경 우 행정법상 특별관계에 있는 공무원사회를 뿌리채 흔들 가능성이 큰 ...

      한국경제 | 1989.03.16 00:00

    • 임금인상률 지난해보다 높아..타결된 업체 54개소(0.8%)불과

      ... 타결된 업체는 대상업체의 0.8%인 54개소로 지난해 1.6%, 104개소에 비해 0.8%포인트 진도율이 떨어지고 있으며 평균 인상률은 15.2%로 지난해 동기 12.2%에 비해 3%포인트 높은 것으로 분석됐다. 직종별로는 생산직이 16.6%, 사무직이 13.2%로 생산직근로자로자의 인 상률이 여전히 높았다. 이같이 임금교섭실적이 저조한 것은 지난해에 비해 투쟁목표가 과격한 노동단체가 많이 설립된데다가 기업간,지역간 "눈치보기작전"이 심해 먼 저 ...

      한국경제 | 1989.03.14 00:00

    • 해외인센티브 투어 시대 개막...중소기업에도 확산

      ... 기여하고 또 노사화합에도 큰 도 움이 되고 있는데 따른 것으로 풀이되고 있다. **** 동남아 일변도서 구미쪽으로 확대 **** 기업체들이 해외인센티브 투어는 대부분 장기근속직원 모범사원 우수판매 사원 산하 우량대리점직원 생산직등 하위직근로자등을 대상으로 대만 홍콩 일본등 동남아지역에 1주일이내의 단기여정으로 실시되고 있는데 최근에는 중국 미국 유럽지역으로의 장기여행(2주정도) 실시업체도 등장하고 있다. 해외인센티브 투어실시 규모는 업체당 최고 연400명선에서 ...

      한국경제 | 1989.03.10 00:00

    • 올 임금인상율 15%내외 예상

      ... 해태, 삼미등 은 일단 작년 수준이하에서 임금인상율을 타결지을 계획이나 아직 확실한 방침은 결정짓지 않고 있다. 한편 철강업체중 포항제철은 지난 2일 20.7%의 임금인상에 합의함으로써 동종업체들이 이같은 인상율을 충족시킬 수 없어 매우 난처한 입장에 처해 있는 것으로 알려졌다. 지난해 국내기업들의 임금인상율은 100인이상 업체가 평균 13.5%, 30대그 룹이 평균 16.4%를 나타냈으며 생산직이 사무직보다 높은 인상율을 보였다.

      한국경제 | 1989.02.24 00:00

    • 경총 임금인상률 평균 10.9% 제시

      ... 각 기업 나름대로의 성장성 을 반영, 상하 2% 범위내에서 조정하도록 하는 임금지침을 마련했다고 밝 혔다. 경총은 개별기업의 올 임금조정 기본방향도 제시, 동종 또는 유사업종과 임금인상율에서 균형을 기하도록 하고 저임금 생산직을 우대토록 하는 한 편 탄력적인 임금체계를 도입, 경기변동에 적절히 대응토록 하라고 당부했 다. 이와함께 개별기업 단위로 자율적인 교섭을 벌이되 필요한 경우는 업종 별로 공동교섭을 벌이도록 하라고 권유했다. 한편 경총은 이날 ...

      한국경제 | 1989.02.17 00:00

    • 염료제조 경인양행 근로자...60명중 10명이 직업병

      심한 호흡곤란등의 증세를보이는 직업성천식환자가 국내에서는 처음으로 염료제조공장에서 집단발생했다. 10일 노동부에 따르면 경인양행의 생산직 근로자 60명가운데 배상휘(34. 품질관리과), 길상환(37.합성과), 조홍주(31.합성과), 박병영(43.페기물 처 리장)씨등 10명의 천식환자를 직업병으로 인정, 지난1월말 산재요양 결정을 내렸다는 것이다. 이들중 배씨는 인천 중앙길병원에, 길씨등 4명은 인천세브란스병원에 각 각 입원치료중이며 4명은 ...

      한국경제 | 1989.02.10 00:00

    • 자동차 3사, 생산능력 부족으로 공급차질

      완성차 업계의 설비증설계획이 지연되고 있어 생산능력 부족에 따른 자 동차 공급 차질이 빚어질 것으로 우려되고 있다. 자동차 3사의 생산능력은 또 노사분규 이후 일부사에서 잔업 근무 기피로 일선 조립라인 생산직들의 근무시간이 단축됨에 따라 기존설비들의 생산능 력까지 감소되는 경향을 보이고 있어 올해 노사분규가 지난해 수준으로 그 칠 경우에도 일부사의 경우 생산계획에 크게 미달할 것으로 전망되는등 수 출시장의 확보와 내수공급에 타격을 받을 ...

      한국경제 | 1989.02.01 00:00

    • 대기업들 설날보너스제 도입...휴가일수 증가와함께 푸짐한명절

      ... 5만원까지 다양하다. 현대그룹은 극히 일부계열사만 100%를 지급했으나 올해부터는 지급대상계 열사를 점차 늘려 앞으로 2-3년안에 전계열사에 설보너스를 지급할 방침 이다. 삼성그룹은 지난해까지는 설날보너스가 일체 없었으나 올해에는 생산직근 로자로부터 임원에 이르기까지 전임직원들에 대해 일률적으로 10만원씩을지 급하고 내년부터는 지급액수를 점차 늘려나가기로 했다. 럭키금성 역시 올해 처음으로 설날보너스 지급제도를 도입,(주)럭키와 금 성사등 영업실적이 좋은 업체는...

      한국경제 | 1989.01.31 00:00

    • 노대통령, 노동부에 지시 "노사분규의 불법행위 법대로처리하라"

      ... 3자개입은 법질서 확 립차원에서 강력히 대처하고 특히 외부불순세력의 노동계 침투가 고도의 전략 전술로 은밀히 추진되고 있는 만큼 이에 대응하는 방법도 치밀하고 장기적인 안목에서 대처해야 할 것이라고 말했다. 노대통령은 또한 생산직근로자들의 임금인상요구는 기업사정이 허락하는 한 받아들여져야 하지만 좋은 조건, 높은 임금의 일부 사무직근로자나 방위산업 체종사자들의 요구는 명분도 없고 납득이 가지않는 일이므로 강력히 대처해서 근절시키도록 시달했다. 노대통령은 ...

      한국경제 | 1989.01.13 00:00