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    • [우리모임] 현영윤 <신한생명 영업기획팀장> .. '축구회'

      ... 열정은 남다르다. 특히 직장인, 그것도 보험인인 우리들이 축구에 갖는 열정은 가족과 함께 한다는 점에서 여타 동호회와는 또다른 특색을 갖고 있다. 신한생명 축구동호회는 94년에 결성되어 현재 50여명의 회원이 가입해 있고 여직원도 회원에 가입되어 있다. 우리 회사 축구동호회는 비교적 짧은 역사에도 불구하고 지난해에는 서울시 직장인 축구리그에서 3위를 할 정도로 실력도 만만치 않다. 올해 목표는 당연히 우승이다. 동호회원들의 축구에 대한 열정은 월드컵붐과 ...

      한국경제 | 1997.11.17 00:00

    • [취업가이드] 증권 : "면접땐 솔직하게 자신을 드러내라"

      ... 이상의 경쟁률을 보였고 80명을 선발한 한남투신증권에는 4천5백여명이 몰렸다. 선경증권 중앙투신등 하반기채용을 마친 곳에도 소위 일류대 출신들이 대거 지원해 명문대 출신 탈락자들도 많았던 것으로 알려져있다. 상대적으로 여직원에 대해 우호적인 금융업의 특성때문에 여자 지원자들이 다른 업종에 비해 대거 몰리기도 했다. 증권가의 면접도 다른 업종과 비슷하게 대부분 2차례의 면접을 실시한다. 1차로 과.부장급 실무자를 대상으로한 면접을 실시하고 2차로 임원진 ...

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [취업가이드] 유통 : 인력수요 확산 '넓은문'

      ... 업체들의 경쟁적인 점포확장 등으로 유통업계의 인력수요는 갈수록 늘어나는 추세다. 대형 점포 하나를 여는데 2천여명의 직원이 필요하다는 점을 감안할 때 유통업계의 인력수요가 어느정도인지 쉽게 짐작할 수있다. 매장에서 근무하는 고졸 여직원이 주류를 이루기는 하나 10% 정도는 대졸사원이다. 업체별로는 롯데 신세계 현대백화점등이 이미 서류전형을 끝내고 면접에 들어간 상태이며 경방필 애경백화점등은 인력충원을 고려하지않고 있다. 유통업계의 채용인원이 많기는 하나 ...

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [취업가이드] "'인재 고르기' 면접방식 달라졌다"

      ... 면접을 치른다. 과장급 이하 젊은 직원들이 응시자를 평가하는 사원면접도 독특한 방법이다. "신세대는 신세대가 뽑아야 한다"는 발상에서 나왔다. 쌍용증권 제일기획 한국IBM 등이 이런 방법을 시행하고 있으며 진도의 경우 여직원 선발에는 여사원을 면접관으로 참석시킨다. 대상그룹(구 미원그룹)이 실시해 화제를 모았던 다차원 면접도 인재를 정선하는 기법으로 각광받고 있다. 게임 노래방 운동등 단계별로 다양한 장소를 옮겨다니며 하는 이색면접이다. 자유롭게 ...

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [Small 비즈니스] '영어교육 프로그램' .. "시장 무궁무진"

      ... 영어학원과 달리 소자본으로 창업이 가능하다. 예상수익분석 5개의 초등학교에서 특활영어를 가르치고 있는 서울 서초동 본사직영점의 경우 월평균 매출액이 3천7백50만원선이다. 여기에서 강사료 1천5백만원, 인건비(영업사원 2명, 보조여직원 1명) 5백만원, 교재원가 5백만원, 영업비용 3백만원등을 제한 9백만원내외가 순이익이라는 것이 본사측 얘기이다. 입지분석 이 업종은 사무실형 사업이다. 따라서 입지선정문제는 그리 중요하지않다. 해당구역내 10평정도의 사무실만 ...

      한국경제 | 1997.11.12 00:00

    • [Small 비즈니스] '길거리 간식/라면요리/생활자수 전문점'

      ... 위해서는 김밥 등 다른 요기거리도 준비한다. 라면가격은 보통 2천원에서 3천5백원까지이며 안주용 라면요리는 이보다 비싼 6천~7천원선이다. 일반분식집에 비해 라면값이 비싸기 때문에 중.고등학생보다는 20대 대학생들이나 사무실 여직원이 많은 곳에 점포를 개설하는 것이 좋다. 체인에 가입하면 요리방법에서부터 소스 및 재료공급에까지 본사에서 책임을 지지만 요리에 자신있는 사람이라면 독립점포를 내는것도 바람직하다. 점포는 10평이상이면 되고 초기투자비용 (임대비 ...

      한국경제 | 1997.11.05 00:00

    • [단신] 한화국토개발 ; 숙명여대 음악대학

      한화국토개발 (대표이사 성하현)의 여직원회인 "가람"은 31일 한화빌딩 28층 직원식당에서 연말연시 불우이웃돕기 하루호프를 열었다. 숙명여대 음악대학 (학장 손국임)은 1일 오후 2시 예술의전당 콘서트홀에서 제49회 정기연주회를 개최한다. (한국경제신문 1997년 11월 1일자).

      한국경제 | 1997.10.31 00:00

    • 법정관리 한신코아백화점, 영업정상화 모색

      ... 분석이다. 흔들리지 않은 직원들의 애사심도 한신코아가 단기간에 영업을 정상화 시킬수 있게된 원동력으로 꼽았다. 법정관리 신청전 9백50명수준이던 전체직원중 현재까지 퇴사한 직원은 불과 50명뿐이라고 회사측은 설명했다. 이중에 여직원의 결혼등으로 인한 자연적인 퇴사가 대부분이다. 직원들은 또 법정관리 신청후 수당없이 자발적으로 하루 30분씩 연장 근무하는등 회사정상화에 몸을 아끼지 않고있다. 대전점 직원의 경우 밤 9시까지 1시간씩 연장영업하고 있다. ...

      한국경제 | 1997.10.14 00:00

    • [한경초대석] 배정충 <삼성화재 대표이사>

      ... 그룹의 "열린 인사제도" 방침에 발맞춰 여성인력을 늘려왔을뿐"이라며 그룹 및 회사의 경영방침에 공을 돌렸다. 배대표는 "최근 2~3년동안 외형이 급성장하면서 신규인력이 많이 필요해져 여성인력에 관심을 기울여왔다"면서 "여직원들은 특히 고객과의 분쟁소지가 많은 사고보상업무를 부드럽게 처리하는 등 보험사의 대고객 업무에서 많은 능력을 발휘하고 있다"고 만족해했다. 삼성화재는 지난 94년말 7백55명이던 직원수를 지난 7월말 현재 1천9백36명으로 늘리는 ...

      한국경제 | 1997.10.14 00:00

    • 일복 많던 뉴코아 임직원 '단풍휴가' 바람

      회장부터 말단 사원까지 일많이 하기로 소문난 뉴코아그룹에 때아닌 "단풍놀이 휴가" 바람이 불어 눈길. 뉴코아그룹은 6일부터 15일까지 오대산 입구에 있는 호텔 킴스클럽에 여직원을 제외한 전 임직원을 원하는 날짜에 1박2일 휴가를 보내주기로 결정. 이에따라 임직원들은 토, 일요일 제외하고 평일을 골라 세끼 식사와 4인용 1실을 무료로 제공받는 연월차휴가 내기에 분주. 특히 김의철회장이 공식적으로 휴가를 가지않는 일벌레인 탓에 3백65일 ...

      한국경제 | 1997.10.06 00:00