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... 곁들여 판매하는 것도 좋겠다. 샌드위치와 과일을 보기좋게 담아놓으면 먹고 싶은 충동을 느끼게 할수 있다. 초기에는 대형 평수보다는 40평대의 중형매장이 비용대비 적정수입을 올릴수 있다. 샌드위치 전문점의 최적입지로는 여직원이 많은 사무실 밀집지역의 지하상가나 먹자골목 등을 꼽을수 있다. 샌드위치의 경우 아침식사나 간식용으로 직장인들이 많이 찾기때문이다. 따라서 샌드위치 전문점은 대개 출근시간인 아침 7~9시와 간식시간인 오후 3~5시가 가장 바쁜시간이다. ...

한국경제 | 1996.11.06 00:00

... 수단이 되고 있다. 어쨌든 역외 레버리지펀드는 기업인수시 그 이용빈도가 더욱 높아질 것으로 보인다. 현재 이와 비슷한 방법으로 주식의 제3자 배당방법과 해외 직접투자의 결합에 의한 자금조달방법도 기업인수에 이용되고 있는 형편이니 우리 기업내의 기획조정실이나 자금부에도 경영학 및 회계관리 출신으로 가득하기보다는 때때로 엉뚱한 소리를 잘하는 건축가나 꿈많은 문학도 여직원의 발탁도 어떨까 한다. (한국경제신문 1996년 11월 4일자).

한국경제 | 1996.11.04 00:00

... 디스코 등 7-8가지의 춤을 선보였다. 무대를 마련하지 못해 타이탄 트럭위에서 개최된 강습이었지만 강사의 일거수 일투족에 대해 직원들의 시선이 집중됐고 일부 직원은 강의과정에 직접 동참해 분위기를 고조시키기도 했다. 특히 여직원보다 남자직원들의 참여율이 훨씬 높아 이체를 띄기도 했다. 이번행사는 주관한 김선덕 TV신문화창조팀장은 "춤을 통해 새로운 신바람을 유도한다는 취지로 기획된 이번 행사에 임원급도 같이 동참하는 등 큰 호응을 얻고 있다"며 ...

한국경제 | 1996.10.24 00:00

"부서랄 것도 못되요. 저하고 여직원 2명이 전부입니다. 경영회의는 참석하란 말도 않해요. 그러면서도 툭하면 "물류비 절감방안"을 마련하라는 지시가 떨어지구요. 누가 물류팀에 오려고 하겠습니까" 중소직물업체인 P기업 물류팀에 근무하는 L과장은 지원부서 중에서도 물류담당부서 만큼 "천대"받는 데는 없을 것이라고 말한다. P기업 물류팀의 신세가 처음부터 이랬던 건 아니었다. 2년전 발족초기엔 사장의 특별지시로 만들어진 부서답게 꽤 파워가 ...

한국경제 | 1996.10.15 00:00

... 프로그램을 작성중이다. 교육 커리큘럼이 완성되는 대로 과장급 이상 간부사원을 대상으로 순차적으로 교육에 투입할 계획이다. 역시 간부사원들의 성취동기를 향상시켜 장기적으로 조직의 효율성을 높이는 것을 겨냥하고 있다. LG전자는 여직원의 능력향상과 성취동기 향상을 위해 전략적으로 "여성인재개발팀"을 만든 케이스. 개발팀이 주관하고 있는 "혁신 교육과정"은 업무능력 향상뿐만 아니라 개개인의 성취동기를 높이는 데 교육의 주안점을 두고 있다. 구체적인 과정은 ...

한국경제 | 1996.10.10 00:00

... 경쟁업체가 늘면서 회사사정이 어려워지자 주장만이 능사가 아님을 깨달았습니다. 앞으로 회사와 근로자 모두가 살 수 있는 방안을 찾는데 더욱 노력하겠습니다" 함위원장은 75년 모나미에 입사, 82년부터 노조위원장을 맡아왔다. 94년 여직원승진제도를 제안, 지금까지 10명의 여성 대리가 배출되도록 하고 장기근속 여성조합원을 위해 호봉체계를 개선, 10년이상 근무자 35명이 합당한 임금을 받도록 하는 등 조합원의 이익과 노사화합으로 회사 발전에 기여했다. "80년 대의원으로 ...

한국경제 | 1996.10.10 00:00

신한생명은 내근직 여사원 4명을 한꺼번에 현장영업소장으로 발탁키로 해 화제. 그동안 보험영업소장은 주로 남자직원이나 우수설계사가 주로 맡아와 내근여직원이 영업소장이 되는 것은 매우 이례적인 일. 김원숙(31) 이영선(29) 문정란(29) 서명남(32) 소장후보들이 행운의 주인공. (한국경제신문 1996년 10월 11일자).

한국경제 | 1996.10.10 00:00

... 내기 어려운 샐러리맨에겐 따로 만나기 위해 시간을 내지 않아도 되고 그만큼 자주 얼굴을 대할 수 있기 때문에 편한 점이 한두가지가 아니라고 사내커플의 장점을 내세웠다. 이와는 달리 같은 사내커플이라도 선배남자직원이 후배여직원을 입사때부터 눈여겨 보아두었다가 정식으로 청혼해 결혼으로 이어지는 케이스도 있다. L전자 브랜드매니지먼트팀의 정모과장(32)이 바로 그런 경우. 정과장은 같은회사 커뮤니케이션전략팀의 새내기사원인 한 후배여사원을 입사 때부터 ...

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 퇴근시간(지켜질)때"라고 대답했다. 2위는 남녀 모두 "월급받을 때"라고 말해 역시 돈을 위해 일한다는 직업의 기본개념에 충실함을 드러냈다. 3위부터 남녀의 대답에 약간 차이를 나타내 남자직원들은 "어려운 업무를 원활히 끝낼때", 여직원들은 "상사에게 칭찬받을 때"라고 대답했다. 직장생활에서 가장 짜증스러운 순간으로는 남자직원의 경우 "업무가 꼬일때"라고 답한 반면 여직원들은 "여직원 차별시"라고 답해 여사원들이 직장내 성차별에 매우 민감함을 알 수 있었다. 특히 ...

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 모형비행기를 날린다. 가끔 비행기추락사고가 일어나면 마치 자신이 추락한 것만 같아 마음이 아프다는 세심한 면도 있다. 복사기와 비행기에만 관심을 쏟다보니 아직 미혼. "부서간에 오가는 문서가 들어있는 노란봉투속에 "만나자"는 여직원의 쪽지가 끼여있기도 했죠. 하지만 우선은 연구에만 신경을 쓸 겁니다. 이 분야에서 제1인자가 되고 싶거든요" 일에 빠질땐 밤낮이 없다는 젊은 그의 말속에 진취적인 신세대의 향기가 물씬 풍겨온다. (한국경제신문 1996년 ...

한국경제 | 1996.10.07 00:00