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    전체뉴스 71-80 / 4,793건

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      "딱 3년 만에 회사 가져와"…민희진과 무속인 대화록 공개

      ... 9*년생 박 모씨의 입사지원서를 민 대표의 개인 이메일로 전달했고, 민 대표는 부대표 신 모씨를 통해 박씨에 대한 채용 전형을 진행했다. 그 과정에서 민 대표는 문제가 될 것임을 직감하고 “눈치가 있는데 M업소(무속인의 상호명)에서 ... 2017년 이전부터 알게됐다. 이후 SNS 대화를 통해 경영코치를 받는다. 대화 상대방은 무속인과 친족의 혼령을 수시로 오가며 민 대표를 코치한다. M무속업소는 2021년 8월 M파트너스라는 법인을 출범시킨 것으로 확인됐다. 무속인은 ...

      한국경제 | 2024.04.25 14:54 | 김소연

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      총선 후에도 '강대강'…"의료개혁 변함없어" vs "복지차관 경질"

      ... 제시해 주시기를 바란다"고 말했다. 대학별 준비 작업을 거쳐 다음 달 말 '2025학년도 대입전형 수시모집요강'에 증원 규모가 최종 반영되면 의대 증원은 되돌릴 수 없게 된다는 얘기다. 조 장관은 "더 ... 증원 계획 및 필수의료 정책 패키지 전면 백지화 ▲ 과학적 의사 수급 추계 기구 설치 ▲ 수련병원의 전문의 인력 채용 확대 ▲ 불가항력적 의료사고에 대한 법적 부담 완화 ▲ 전공의 수련환경 개선▲ 전공의 대상 부당한 명령 전면 철회 ...

      한국경제 | 2024.04.15 12:06 | YONHAP

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      "구직에 지친 마음 힐링할 곳"…부산 서면에 '청년 잡카페' 개소

      ... "또래와 교류하며 진로 탐색 등 다양한 취업 지원 서비스를 지원받을 수 있다는 기대감이 크다"고 말했다. 다른 청년은 "구직 과정에 지친 마음을 힐링할 수 있는 장소가 됐으면 좋겠다"고 밝혔다. 이정식 노동부 장관은 "올해 3월 청년고용률은 45.9%로 비교적 좋은 출발을 보였지만 일자리 미스매치와 수시·경력직 중심 채용 경향이 지속돼 청년이 체감하는 일자리 상황은 녹록지 않다"며 "청년카페가 안식처가 되기를 기대한다"고 말했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.04.15 10:30 | YONHAP

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      "AI 인재 모십니다" SK하이닉스 경력채용

      ... 인공지능(AI) 반도체 시장에서 활약할 인재 확보 차원에서 차세대 고대역폭 메모리(HBM) 개발 등에 관련한 경력채용을 실시한다. SK하이닉스는 이날부터 오는 25일까지 HBM 회로 설계, 제품 개발 등 14개 직무에서 일할 2024년도 ... 미국 인디애나주에 첨단 패키징 공장을 설립하겠다는 투자 계획을 발표했다. SK하이닉스는 우수 인재 확보를 위해 수시 채용을 진행 중이다. 작년 말에도 D램 설계, HBM 패키지 제품 개발 등 28개 직무에서 경력사원 채용 공고를 ...

      한국경제TV | 2024.04.11 18:00

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      'AI반도체 우수인재 확보' SK하이닉스 경력채용 시작

      ... SK하이닉스가 인공지능(AI) 반도체 시장을 선도할 인재 확보를 위해 차세대 고대역폭 메모리(HBM) 개발 등과 관련한 경력채용을 시행한다. 11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날부터 오는 25일까지 HBM 회로 설계, 제품 개발 등 14개 ... 계획을 발표하는 등 AI 반도체 공급망 활성화에 앞장서고 있다. 작년 말에도 D램 설계, HBM 패키지 제품 개발 등 28개 직무에서 경력사원 채용 공고를 내는 등 우수 인재 확보를 위해 수시 채용을 진행 중이다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.04.11 17:31 | YONHAP

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      역량기반 취업매칭 플랫폼 잡다, '직무 중심 집중 채용 프로젝트' 마케팅 직무 편 진행

      ... 잡다(JOBDA)에서 취업 준비생, 현업 마케터와 기업의 경영진, 인사 담당자를 대상으로 ‘대한민국 마케터 집중채용 프로젝트’를 진행한다고 밝혔다. ‘대한민국 마케터 집중채용 프로젝트’는 마케팅 직무에 ... 마케터 채용이 필요한 기업에게 우수한 인재를 매칭시켜주기 위해 이번 프로젝트를 기획했다”며, “채용 패러다임이 공개채용에서 수시채용으로 전환된 만큼 ‘직무중심 채용’의 중요성이 커진다. 마케팅 ...

      한국경제TV | 2024.04.09 10:39

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      3개월 만에 사표 쓴 MZ직원…"조기퇴사 막을 해법 찾아라"

      ... 늘어나면서 이들을 잡기 위한 대책을 마련하는 회사들이 늘어나고 있다. 상시 성과관리를 통해 소통을 늘리는가 하면 채용 단계부터 회사와 맞는 인재를 뽑는 데 자원을 쏟아붓고 있다. 최근 잡코리아가 중소기업 671개사의 인사 담당자를 ... 성과관리로 MZ세대 직원들의 리텐션을 높이는 데 도움을 준다는 게 회사 측 설명이다. 클랩 관계자는 “수시로 목표를 체크하고 상시 피드백을 주고받아야 직원들은 회사에 기여하고 있음을 느끼고, 자신의 성장도 직관적으로 확인할 ...

      한국경제 | 2024.04.08 16:08 | 고은이

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      '자체구축' vs 'SaaS'…성과관리 시스템 방법론이 고민이라면 [긱스]

      ... 단어에서 알 수 있듯 사람과 관련된 일을 다루는 곳이 바로 인사팀입니다. 따라서 구성원이 회사를 처음 인지하게 되는 채용공고부터, 회사를 다니면서 접하는 근태, 부서이동, 평가와 승진, 복리후생, 회사를 떠나게 될 때 경험하는 오프보딩까지 ... 목표를 변경할 수 있는 유연한 목표체계, 연 1회의 평가가 아닌 프로젝트 단위 혹은 최소 분기 단위로 이루어지는 수시 리뷰, 평가 시즌 외에도 자유롭게 이루어지는 상시 피드백 등을 특징으로 합니다. 연초에 세운 목표를 연말에 1회 ...

      한국경제 | 2024.04.08 09:52

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      유통가도 '조용한 채용?'

      유통 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 규모를 줄이고 채용 연계형 인턴이나 경력직원 수시 채용을 늘리고 있는 것으로 파악됐다. 롯데그룹은 수시 채용으로 전환하고 신세계·현대백화점·CJ 등 주요 그룹은 신입 공채 제도를 보수적으로 ... 정책'이 강조되던 2017∼2018년 신입 공채 확대와 비정규직의 정규직 전환에 동참해 대규모 취업 박람회 등 채용 홍보를 강화했으나 2019년 코로나19 직격탄을 맞은 뒤 '조용한 채용'으로 전환했다. 온라인 쇼핑 급성장으로 ...

      한국경제TV | 2024.04.07 06:33

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      유통가 조용한 채용…'바늘구멍 신입공채 ·수시경력은 늘려'

      롯데그룹 수시 채용 도입…신세계·CJ·현대백화점 공채 유지 '사업 확장' 쿠팡·CJ올리브영·아워홈, 인력 채용 확대 '인력 효율화'에 나선 유통 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 규모를 줄이고 채용 연계형 인턴이나 경력직원 수시 ... 정책'이 강조되던 2017∼2018년 신입 공채 확대와 비정규직의 정규직 전환에 동참해 대규모 취업 박람회 등 채용 홍보를 강화했으나 2019년 코로나19 직격탄을 맞은 뒤 '조용한 채용'으로 전환했다. 온라인 쇼핑 급성장으로 ...

      한국경제 | 2024.04.07 06:03 | YONHAP