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"좋은 것만 드려요" 농심켈로그, '부모 프리미엄 휴가' 제도 도입

... 유급 출산 휴가를 주는 것으로, 서울 사무소와 안성 공장 모든 직원을 대상으로 제공된다. 부양육자는 유급 출산 휴가를 1개월간 사용할 수 있다. 농심 켈로그는 이를 통해 직원들이 경력 단절 없이 아이를 양육하고, 가정과 직장 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원할 예정이다. 한편 농심켈로그는 직원 복지를 위해 매주 금요일에는 1시간 조기 퇴근하도록 했다. 매달 지정된 금요일에는 오후 1시에 퇴근할 수 있는 '토탈 헬스 데이'도 운영 중이다. ...

키즈맘 | 2024.09.05 15:57 | 김주미

유모차 끄는 아빠 '급증'…"회사는 어쩌고?"

... 남녀의 삶'을 5일 발표했다. 이번 통계는 각 부처에서 공표한 자료를 활용해 ▲ 인구와 가구 ▲ 노동시장 ▲ 일·생활 균형 ▲ 경제 상황 ▲ 사회안전망 ▲ 의사결정 ▲ 여성 폭력 ▲ 건강 ▲ 사회 인식 등으로 분야를 나눠 작성했다. ... 지난해 17.1%로 3.6배 늘었다. 같은 기간 여성은 4.6%에서 13.9%로 3배 증가했다. 지난해 기준 '직장 내 일·가정 양립 문화에 만족한다'고 답한 여성과 남성은 각각 35.1%, 34.9%였다. 이는 2017년 대비 ...

한국경제TV | 2024.09.05 15:04

[한경 오늘의 운세] 2024년 9월 5일 오늘의 띠별 운세

... 집안에 경사가 겹치게 되는군요. 오랜 고민은 해결되겠지만, 금전 지출이 생각보다 늘게 되겠습니다. 잘 조정해서 생활하는 것이 바람직할 것 같네요. 98년생 예상치 못한 기쁨이 찾아올 수 있는 날입니다. 이 기쁨이 하루 종일 당신의 ... 줄 알아야 하겠습니다. 현상을 유지하는데 힘쓰고 투자의 대상을 신중히 선택하는게 좋겠습니다. 99년생 당신의 직장에서 중요한 일이 생길 수 있습니다. 신중하게 판단하고, 자신 있게 행동하세요. 이 일이 당신의 커리어에 큰 변화를 ...

한국경제 | 2024.09.05 08:00

[한경에세이] 회사는 당신의 인생을 책임지지 않는다

... 가족 돌봄 풀타임 재택근무, 중증 질환 장기유급휴가, 주 2회 재택근무, 선택적 근로시간제 등 직원들이 가정과 직장을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 제도를 운용하기 때문이다. 이런 경영을 하는 이유가 무엇인지 많은 사람이 묻는다. ... 쉬운 일은 아니다. 경제적 상황, 시장 변동성에 따라 성공 여부가 크게 달라진다. 가장 현실적이고 확실한 방법은 직장생활 동안 자신의 전문성을 꾸준히 기르는 것이다. 어떤 상황·환경에서도 경쟁력을 유지할 수 있는 자신만의 ...

한국경제 | 2024.09.04 17:26

국민연금 더 내고 더 받는다…보험료율 '9%→13%'

... '연금개혁 추진계획'을 심의·확정했다. 보험료율은 가입자의 월소득(기준소득월액) 중 국민연금 보험료로 내는 비율로, 직장인의 경우 근로자와 사측이 절반씩 부담하고 지역가입자는 가입자 개인이 모두 부담한다. 1998년 9%가 된 뒤 26년째 ... 거주 요건(19세 이상 5년), 해외소득·재산 신고의무 신설 등을 통해 기초연금 제도의 내실화도 추진한다. 기초생활보장제도 수급자가 기초연금을 받을 경우 생계급여 지급을 축소하는 방식도 단계적으로 개선한다. 현재는 국민기초생활보장제도 ...

한국경제TV | 2024.09.04 14:20

'보험료율 9%→13%' 정부 연금개혁안 나왔다…세대별 차등 인상

... 뒤 26년째 같은 수준이다. 보험료율은 가입자의 월소득(기준소득월액) 중 국민연금 보험료로 내는 비율이다. 직장인의 경우 근로자와 사측이 절반씩 부담하지만, 지역가입자는 가입자 개인이 모두 부담한다. 소득대체율은 은퇴 전 소득(평균소득) ... 공평하게 누릴 수 있도록 지속가능성을 높인 것"이라며 "세대 간 형평성을 제고해 국민들의 노후 생활을 더 튼튼히 보장하기 위한 방안을 세밀히 검토했다"고 말했다. ◇ 기초연금 인상 공약 이행…지급보증 ...

한국경제 | 2024.09.04 14:02 | YONHAP

하나은행, '달달 하나 통장' 5개월 만에 30만좌 '완판'

... 7월~12월 사이 하나은행으로 급여를 받았던 이력이 없고 올해 급여를 처음 받는 손님에게 매달 5000원 상당의 생활쿠폰을 최대 12회까지 제공한다. 생활쿠폰의 종류는 총 11가지로, 대출 이용 손님을 위한 대출이자 캐시백 쿠폰과 ... 통장과 협업한 '달달 하나 체크카드'를 출시했다. 달달 하나 체크카드는 달달 하나 통장과 함께 생활 밀착 영역 맞춤 혜택을 누릴 수 있도록 했다. 편의점, 배달앱, 커피전문점, 간편결제, 구독서비스 등 직장인의 주요 ...

한국경제 | 2024.09.04 13:43 | 김보형

하나은행,『달달 하나 통장』출시 5개월만에 30만좌 완판!, 20만좌 추가 판매 실시!

... 작년 7월~12월 사이 하나은행으로 급여를 받았던 이력이 없고 올해 급여를 처음 받는 손님에게 매달 5천원 상당의 생활쿠폰을 최대 12회까지 제공한다. 생활쿠폰의 종류는 총 11가지로, 대출 이용 손님을 위한 대출이자 캐시백 쿠폰과 ... 『달달 하나 통장』과 협업한 『달달 하나 체크카드』를 출시했다. 『달달 하나 체크카드』는 『달달 하나 통장』과 함께 생활 밀착 영역 맞춤 혜택을 누릴 수 있도록 설계하여 편의점, 배달앱, 커피전문점, 간편결제, 구독서비스 등 직장인의 ...

한국경제 | 2024.09.04 13:00 | WISEPRESS_AI

빚 2억 갚느라 두 아이 육아는 뒷전…'고딩엄빠5' 주가은 아들 "학교가 더 재밌어"

... 모르는 고딩엄빠5(이하 ‘고딩엄빠5’)’ 12회에서는 주가은이 띠동갑 연상의 남편 이광섭과 동반 출연해, 서로를 향한 불만을 터뜨리며 고민 상담을 받는 모습이 펼쳐진다. 특히, 이 과정에서 주가은은 직장 생활을 제대로 하지 않고 게임만 좋아하는 남편을, 이광섭은 일만 하느라 두 아들 육아와 살림에는 무관심한 아내를 문제시 삼지만, 정작 이들의 두 자녀가 가장 많이 상처받고 있는 것은 물론, 위험한 환경에 노출돼 있다는 게 알려져 ...

텐아시아 | 2024.09.04 11:20 | 김서윤

농심켈로그, 부모 유급 출산 휴가 확대하며 직원 웰빙 강화

... 확대한다고 밝혔다. 이를 통해 직원들이 경력 단절 없이 아이를 양육하면서 회사에 근무할 수 있도록 적극 장려하고 가정과 직장 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원할 예정이다. 이번에 새롭게 도입하는 부모 프리미엄 휴가는 서울 사무소와 안성 ... 제도적뿐만 아니라 문화적인 측면에서도 적극 지원해 나갈 계획이다”고 전했다. 농심켈로그는 이미 직원들이 가정과 직장에서 균형 잡힌 삶을 유지할 수 있도록 모든 금요일에는 1시간 조기 퇴근 제도를, 매월 지정된 금요일에는 오후 1시에 ...

한국경제 | 2024.09.04 08:58 | WISEPRESS_AI