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... 이렇게 밝혔다. 전 통제관은 "전공의 단체에서 요구사항으로 제시한 7가지 중 의대 증원 전면 백지화 등을 제외한 제도적 개선 사항은 의료개혁특별위원회에서 속도감 있게 논의하는 등 정책에 반영하고 있다"고 말했다. 전공의 단체인... ▲ 의대 증원 2천명 계획과 필수의료 패키지 전면 철회 ▲ 의사 수계 추계 기구 설치 ▲ 수련병원 전문의 인력 채용 확대 ▲ 불가항력 의료사고에 대한 법적 부담 완화 ▲ 전공의 수련환경 개선 ▲ 부당명령 철회 및 사과 ▲ 업무개시명령 ...

한국경제 | 2024.06.03 11:10 | YONHAP

... 공헌포상'에서 '남녀고용평등 우수기업'으로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 받았다고 3일 밝혔다. 잡코리아는 양성평등 채용 실천, 근로자 임신·출산·육아를 위한 모성보호 제도, 일과 가정의 양립을 위한 유연근무 및 패밀리데이 운영 등에서 ... 기록했다. 윤현준 잡코리아 대표는 "남녀 임직원 모두 동등한 근무 환경에서 업무를 할 수 있도록 일찍부터 양성평등 채용을 실천해왔다"며 "앞으로도 근무 환경을 지속적으로 개선하고, 평등하고 수평적인 조직 문화를 만들기 위해 노력하겠다"고 ...

한국경제 | 2024.06.03 10:11 | YONHAP

... 법정 기준을 웃도는 수준으로 여성 근로자를 고용하고 있다. 여성 관리자 비율도 계속해서 증가 중이다. 모성보호 제도, 유연근무·패밀리데이(월 1회 금요일 오후 2시 퇴근) 운영 등으로 남녀 고용 평등 문화뿐 아니라... 잡코리아 대표는 "남녀 임직원 모두가 동등한 근무 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 일찍부터 양성평등 채용을 실천해왔고 그동안 임직원의 성장을 위해 채용·인사·복지 등 제도적 지원을 아끼지 않은 ...

한국경제 | 2024.06.03 09:57 | 김대영

... 기업에서는 67.0%만 ‘부담스럽다’고 답했다. 최저임금이 감내할 수 있는 수준 이상으로 인상되면 어떻게 대응하겠냐는 질문에 42.2%가 ‘대책 없음’, 35.0%가 ‘신규 채용 축소’를 꼽았다. 최저임금 제도와 관련해 가장 시급한 개선 사항을 묻는 질문에는 ‘최저임금 인상분에 대한 정부 지원 신설’이라고 답변한 비율이 37.7%로 가장 높았다. 중소기업은 경영환경을 악화시키는 ...

한국경제 | 2024.06.02 19:01 | 이미경

... 검토하기도 했습니다. ● 국내서도 정치권·노동계 중심 '주4일제' 공론 테이블에 남의 나라 얘기였던 '주4일 근무제도'는 이제 우리나라에서도 본격 공론화가 시작됐습니다. 논의의 불씨는 정치권과 노동계가 당겼습니다. 먼저 지난 4월 ... 업무 프로세스와 사내 시스템 개선을 통해 생산성 향상을 이뤄낼 수 있었습니다. 실제 이곳은 주4일제 도입 후 채용경쟁률 3배 증가, 매출 20% 증가, 직원만족도 93.5%의 성과를 거두고 있습니다. 최근 열린 한국인사관리학회의 ...

한국경제TV | 2024.06.01 08:01

... 운영해야 한다"고 말했다. 정원이 적은 비인기 학과의 경우 최소 강의 정원을 채우지 못해 폐강될 수 있고, 강사 채용도 어려워질 수 있다. 그렇기에 정부가 기초학문을 육성하고 지원하는 대책을 세우지 않고 '학생 선택'만으로 전공 ... 우려했다. 그렇기에 자율전공을 도입하더라도 기존 전공들이 사장되지 않게 학과를 융합해 '모듈형'으로 선택할 수 있는 제도가 늘어야 한다는 지적도 나온다. 김용련 한국외대 교육학과 교수는 "학과 개념보다는 학생들이 여러 학문을 선택하고 ...

한국경제 | 2024.06.01 06:11 | YONHAP

... 수준의 이러한 변화는 회사의 운영 전략에 잠재적인 변화가 있음을 나타냅니다. 회사는 아직 신임 COO에 대한 보상 제도와 관련된 세부 사항을 공개하지 않았습니다. 임명에 관한 자세한 내용은 앞으로 며칠 안에 공개될 것으로 예상됩니다. ...are-as-a-Service)로 제공되는 클라우드 기반 인적 자본 관리(HCM) 솔루션을 제공합니다. 기업이 채용에서 퇴직까지의 고용 라이프 사이클을 관리하는 데 필요한 기능 및 데이터 분석을 제공합니다. 회사의 HCM 솔루션은 ...

한국경제 | 2024.05.31 22:19 | 굿모닝 로보뉴스

... 넓어지지만… 2004년 정당법 개정 이전까지 운영된 지구당은 지역에서 독자 사무실을 내고 상근 인력을 채용할 수 있었다. 선거기간 이외에 후원금을 모금하는 것도 가능했다. 지금은 현역 국회의원만 할 수 있는 권한이다. ... 것으로 알려졌다. 국민의힘의 한 서울 지역 조직위원장은 “여야를 막론하고 원외 인사들에게는 절실한 제도”라면서도 “여야의 지지세가 크게 차이 나지 않는 지역에서는 낙선한 상대 당 후보가 세를 불릴 ...

한국경제 | 2024.05.31 18:25 | 정소람

... 케어링 광주서구점에서 시범운영했을 당시 만족도가 매우 높았던 서비스로, 이러한 니즈를 반영해 전문 피부관리사를 채용하고 피부관리실을 본격 운영하기로 했다. 또한 물리치료실과 운동치료실에서는 작업치료사가 치매 예방, 인지자극 활동 ... 서비스는 휠체어 탑승이 가능하도록 개조한 차량으로 어르신과 보호자의 편의성을 높였다. 광주남구점은 국내 장기요양제도 도입 초기부터 요양사업을 시작해 풍부한 지식과 현장 경험을 갖춘 김지수 호남본부장의 주도로 오픈했으며, 사전접수에서 ...

한국경제 | 2024.05.31 09:13 | 이진호

... 있도록 고졸 공직 진출 확대 경북도가 저출생 극복을 위해 고등학교를 졸업하고 일찍 취업해 결혼, 출산할 수 있도록 제도 개선에 적극적으로 나섰다. 우선 공직 사회에 고졸자 진출을 확대하는 방안을 추진하고 이를 바탕으로 민간에 확대되도록 ... 2만1천152명이며 이 가운데 일반고 졸업자는 1만4천319명(67.6%)으로 상당 부분을 차지하지만, 현행 고졸 채용 공무원 임용시험은 특성화고 졸업(예정)자로만 대상을 한정하고 있다. 경북도에서 2012년부터 기술계 고교 졸업(예정)자 ...

한국경제 | 2024.05.30 15:16 | YONHAP