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... 않아 진입 장벽이 낮다. 특히 SNS와 유튜브를 통한 홍보가 가능해 개인 사업자도 원하는 만큼 일하고 수익을 얻을 수 있다. 고령 인구와 1인 가구가 늘면서 사람이 꼭 필요한 돌봄 업종도 강세다. 요양보호사, 간호조무사 등은 고용 안정성이 높고, AI와 로봇이 대체하기 어려운 정서적 노동이라는 점에서 전망도 나쁘지 않다. 국민건강보험공단에 따르면 요양보호사는 지난해 4월 기준 65만 명을 넘어섰다. 중장년층뿐 아니라 20~30대 지원자도 늘고 있다. 한 요양원 ...

한국경제 | 2025.07.15 17:48 | 권용훈

... 등은 시장 수요가 급감하고 있다. 보험 심사역, 보험금 청구 담당자, 행정 보조 인력도 AI 대체 가능성이 높은 직군이다. 전문가들은 반복적·서술 중심의 텍스트 작업부터 AI 대체가 이뤄질 것으로 전망했다. 한국고용정보원 관계자는 “챗GPT 수준의 생성 AI는 문서 요약, 기사 작성, 기획안 작성, 리서치 리포트 작성까지 대체 가능하다”며 “텍스트 기반 직군의 일자리부터 급속히 영향을 받고 있다”고 분석했다. ...

한국경제 | 2025.07.15 17:44 | 권용훈

... 마찬가지다. 이참에 큰 그림으로 접근해 경제 부처의 역할을 재조정할 필요도 있다. 과거 국가 주도 성장을 이룰 때는 거시정책이 중요했고, 그걸 기재부가 맡아왔다. 하지만 지금은 정부의 거시정책이란 게 큰 의미가 없다. 매년 성장률과 고용 목표치를 제시하지만 숫자일 뿐 이를 달성할 정책적 수단이 정부엔 사실상 없다. AI만 봐도 그렇다. 정부 역할과 무관하게 시장 경쟁 과정에서 출현한 AI가 산업의 지형을 바꾸고, 국가의 성장률과 고용에 막대한 영향을 미치고 있다. ...

한국경제 | 2025.07.15 17:44

... 매출 30억원 이하 가맹점에서만 써야 한다. 배달앱도 기본적으로 사용이 불가하지만 배달원이 매장 자체 단말기로 대면 결제 시엔 예외적으로 허용한다. 무인 키오스크와 테이블오더 등 무인 결제기기에선 소비쿠폰 사용이 어렵다. 고용정보원 조사에 따르면 서울 시내 음식점·주점의 약 30%가 비용 절감 등을 이유로 이 같은 무인 결제시스템을 도입했다. 행안부 관계자는 “서둘러 정책을 추진하다 보니 무인 결제시스템 연동을 위한 준비 시간이 부족했던 ...

한국경제 | 2025.07.15 17:25 | 권용훈

... 업체가 참여해 총 335개의 소셜 인터넷서비스를 등록했으며, 지난 3일 한국인터넷전문가협회가 수상작을 발표했다. 휴비즈는 이번 시상식에서 ▲공공 혁신대상 – 우정사업본부 인스타그램 ▲공공부문 통합대상 – 한국고용정보원 유튜브 ▲교육분야 유튜브 대상 – 인천광역시교육청 유튜브 ▲공공기관분야 인스타그램 대상 – 서울올림픽기념국민체육진흥공단 인스타그램 ▲의료분야 인스타그램 대상 – 국민건강보험일산병원 인스타그램 등 ...

한국경제 | 2025.07.15 17:14

... 것으로, 언뜻 들으면 당연한 말 같다. 그러나 이를 법제화하는 것은 결코 간단한 문제가 아니며, 현실적 난제와 선결 과제가 산적해 있다. ‘동일가치노동 동일임금’이 입법화되어 있지 않았던 것은 아니다. 남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’) 제8조 제1항에서 “사업주는 동일한 사업 내의 동일가치노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다”고 규정하고 ...

한국경제 | 2025.07.15 16:27 | 백승현

... 직장 내 괴롭힘 행정에서 근로감독의 역할이 빠질 수는 없다. 최근 근태 문제로 동료를 징계한 관리자를 집단적으로 비방하고 사임을 강요한 근로자들이 오히려 관리자를 괴롭힘 행위자로 노동청에 진정을 제기한 사례가 있었다. 이 사건은 고용노동부, 지방노동위원회, 중앙노동위원회, 지방법원, 고등법원을 거치며 수년간 지속되었다. 지방노동관서는 섣부른 개입보다는 객관적이고 중립적인 외부 전문가 조사위원회 구성을 개선지도하여 사용자가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 조력하였다. ...

한국경제 | 2025.07.15 16:27 | 백승현

... 경영성과급 자체를 줄이는 방식으로 대응할 가능성이 높다”며 “근로자들의 실질 보상 감소로 이어질 수 있다”고 경고했다. 성과급의 평균임금 포함 여부는 기업 재무, 퇴직금 회계, 노동시장 격차, 고용형태 다양화 등 한국 노동시장 전체에 걸친 쟁점이다. 삼성전자·SK하이닉스 등 주요 기업 사건의 대법원 판단이 선고될 경우 ‘리딩 케이스’로 작용할 가능성이 높아 산업계는 판결 결과를 촉각을 곤두세우고 ...

한국경제 | 2025.07.15 16:26 | 곽용희

... 등을 시켰다는 논란이 불거진 데 대해 "불편하셨을 분들께 사과드린다"며 "부족했던 점은 겸허하게 받아들이고 더 세심하고 깊이 배려하며 살아가겠다"고 고개를 숙였다. 또 조은희 국민의힘 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자로에 따르면 2020년 11월과 2022년 1월 두 차례에 걸쳐 강 후보자를 상대로 한 근로기준법 제36조(임금체불) 관련 진정이 접수된 것으로 나타났다. 조 의원은 "임금체불과 그 사실을 숨기려는 후보자가 ...

한국경제 | 2025.07.15 15:40 | 노정동

... 석유화학산업도 큰 변화의 고비를 맞이하고 있으며, 향후 수요가 더욱 위축되고 수출여건이 더욱 악화되리란 전망이 지배적”이라면서 “AI 시대를 맞아 노사정 한마음으로 협력해 모두가 걱정 없이 일하기 좋은 환경을 조성해주는 것이 급선무”라고 지적했다. 이날 세미나는 고용노동부와 울산광역시가 주관하는 '2025년 노사민정 협력사업 프로그램' 하나로 진행됐다. 울산=하인식 기자 hais@hankyung.com

한국경제 | 2025.07.15 15:16 | 하인식