검색

사업주에게 통보 없이 근로자가 재택근무를 했어도 “그기간 동안 받은 임금은 부당이득이 아니다”라는 법원 판결이 나왔다. 회사 방침을 어기고 재택을 했어도 근로를 제공했고, 회사가 뒤늦게나마 재택근무 사실을 알고 별다른 조치를 하지 않았다면 임금 반환을 요구하기는 쉽지 않다는 취지다. ○혼자 근무하는 사무실 구조 틈타...4년간 재택 21일 법조계에 따르면 수원지방법원은 최근 한 비영리법인 A가 전 직원 B를 상대로 제기한 ...

한국경제 | 2025.12.21 06:31 | 곽용희

... 지원 프로젝트를 진행하며, 단순한 일회성 기부를 넘어, 지속가능한 국제 인도적 지원 모델로서의 가능성을 확인할 수 있었다”고 말했다. 김 대표는 “해피빈과 SK행복나눔재단의 곧장기부 플랫폼을 통한 모금 캠페인, 장애인 근로자가 만든 퓨어위시를 난민 캠프로 전달, UN기구인 IOM의 물류와 교육을 동반한 사후관리까지 진행되는 현장의 협력, 이 모든 과정이 금액이 아닌 생명을 중심에 둔 협력 구조였기에 더 큰 의미가 있었다”고 말했다. 위시빌더는 ...

한국경제 | 2025.12.20 15:57 | 이진호

... 기준을 두지 않은 채 현장 자율에 맡겼던 결과, 노·사 간 사회적 합의에 따라 도입된 제도가 법원에서 뒤늦게 무효가 된 셈이다. 기업은 과거로 거슬러 올라가 거액의 임금을 지급해야 하는 의무를 떠안게 됐다. 이는 근로자와 기업 모두에게 예측 불가능성을 안기는 동시에 법적 안정성과 신뢰 보호 원칙 측면에서도 바람직하지 않은 결과다. 임금 체계 등 명확한 가이드라인 필요 이번 정년 65세 논의에서 가장 경계해야 할 것은 65세의 달성 속도에만 ...

한국경제 | 2025.12.20 12:00 | 방인태

에이티에이아이(ATAI)는 모든 근로자가 자신의 건강 상태에 맞는 최적의 보호를 받으며 안전하게 일할 수 있는 환경을 만드는 것을 목표로 하는 기업이다. 개인 맞춤형 건강 위험 예측 솔루션 ‘ReactCare’를 개발하고 있다. 유성규 대표가 2025년 6월에 설립했다. 대표 아이템은 ‘ReactCare’다. 이 제품은 ‘모두에게 똑같은 위험 기준’을 적용하는 기존 안전 시스템의 한계를 ...

한국경제 | 2025.12.19 23:02 | 이진호

... 엄정한 판결이 필요하다"고 주장했다. 정 회장 측 "경영책임자성 부인" 정도원 회장은 최후진술에서 고개를 숙였다. 정 회장은 "유가족의 고통을 생각하면 비통하다"며 "그룹 책임자로 근로자의 생명을 지키지 못한 책임을 통감한다"고 말했다. 다만 계열사 안전에 대한 구체적 의사결정은 대표이사의 권한과 책임이라는 점을 재판부가 살펴달라고 호소했다. 정 회장의 변호인측은 경영책임자성 자체를 부인하며, 중대재해 ...

한국경제 | 2025.12.19 17:18 | 정진욱

... 안전문화 확산에 기여한다는 취지다. 특히 겨울철 안전 취약시기를 맞아 현장 안전관리 전반을 집중적으로 점검하는데 중점을 뒀다. 대우건설 신동혁 최고안전보건책임자(CSO) 지휘 아래 실시된 이날 안전점검에서는 현장 곳곳에서 근로자의 작업환경과 건강을 살피고, 각종 안전장비와 시설을 점검했다. 아울러, 동절기 작업에 대비한 안전관리 현황을 재차 확인하였으며, 중대재해 근절을 위한 최고경영진의 의지를 전파하고 현장 근로자들의 의견을 청취했다. 이와는 별도로, ...

한국경제 | 2025.12.19 14:24 | 오세성

... 참여를 통해 안전문화 확산에 기여한다는 취지다. 안전 취약 시기인 겨울철을 맞아 현장 안전관리 전반을 집중적으로 점검하는 데 중점을 뒀다. 신동혁 대우건설 최고안전보건책임자(CSO)와 함께 실시된 이날 안전 점검은 현장 곳곳의 근로자 작업 환경과 건강을 살피고, 각종 안전 장비와 시설을 점검하는 방식으로 이뤄졌다. 동절기 작업에 대비한 안전관리 현황을 재차 확인하고, 중대재해 근절을 위한 최고경영진의 의지를 전파하고 현장 근로자 의견을 청취했다. 대우건설은 ...

한국경제 | 2025.12.19 13:21 | 안정락

... 방문하는 장기 체류 외국인 고객이 늘어나고 있다고 분석했다. 행정안전부에 따르면 2024년 기준 국내에 거주하는 외국인은 약 258만 명으로 전체 인구의 약 5% 수준이다. 전년 대비 약 5% 증가한 수치다. 유학생과 외국인 근로자의 유입이 두드러지게 늘어나는 추세다. 삼삼엠투는 국내 정착 초기 외국인 이용자의 주거 수요 증가에 대응해 인공지능(AI) 기술을 적용한 영문 버전을 새롭게 선보였다. 이용자는 앱 내 언어 설정을 통해 간단히 영문으로 전환해 회원 가입부터 ...

한국경제 | 2025.12.19 10:32 | 안정락

... 연속 재선정되면서 오는 2028년 11월 30일까지 가족친화기업 인증 자격을 유지하게 됐다. 특히 4회 연속으로 가족친화인증을 받은 기업은 증권사 중 현대차증권이 유일하다. 직장과 가정의 양립을 가능하게 하는 직장 환경을 조성하고, 근로자의 삶의 질 향상을 위해 적극적인 역할을 한 점을 네 번이나 인정받은 셈이다. 가족친화인증은 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률' 제 15조 1항에 의해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 대상으로 정부가 ...

한국경제 | 2025.12.19 09:36 | WISEPRESS_AI

... 한화오션의 결정이 있었다. 이는 조선업계의 고질적인 문제인 이중 임금 구조를 개선하겠다는 결단이라는 평가가 나온다. “협력사 성과급 동일 비율로” 대통령이 극찬한 ‘파격’ 한화오션은 사내 협력사 근로자들에게 직영 근로자와 동일한 성과급 지급률을 적용하겠다고 밝혔다. 그동안 협력사 근로자들은 본사 직원의 절반 수준으로 성과급을 받았다. 2024년 기준 직영 직원이 기본급의 150%를 받을 때 협력사 근로자는 약 75%에 그쳤다. ...

한국경제 | 2025.12.19 09:14 | 안옥희