전체뉴스 1-10 / 3,269건
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근로자만 늘리고 일자리는 줄일 '근로자 추정제'
... 도움을 받을지 등 업무수행 방법을 자유재량으로 정하여 활동하기 때문이다. 현재 국회에는 어지간한 노무제공자를 다 근로자로 추정하는 근로기준법 개정안이 발의되어 있다. 그 내용은 다른 사람의 사업을 위하여 자신이 직접 노무를 제공하는 사람은 근로자로 추정하되, 사용자가 다음 3가지를 모두 입증한 경우에는 그렇지 않다는 것이다. ① 노무를 제공하는 사람이 업무를 수행함에 있어 사용자로부터 지휘·감독을 받지 아니하는 경우 ② 노무를 제공하는 ...
한국경제 | 2025.07.08 16:15 | 백승현
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정년 65세 시대! 기업이 준비해야 할 4대 핵심과제
... 기업은 일정 연령 이상의 직원에게 커리어 재설계 교육, 직무 재교육, 디지털 역량 강화 등 실질적인 지원 체계를 제공할 필요가 있다. 이는 단지 근로자의 권리를 보장하기 위한 조치에 그치지 않고, 기업 입장에서도 생산성을 유지하고 ... 경쟁력을 좌우할 핵심 인프라가 될 것이다. 정년연장은 이제 논의의 대상이 아니라, 대비의 대상이 되었다. 인사노무 부서에서는 임금체계 개편, 저성과자 관리, 직무 재설계, 고령 근로자 지원 등 종합적인 대응 전략을 수립해야 한다. ...
한국경제 | 2025.07.08 16:15 | 백승현
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HUG, 국민권익위 등 28개 기관과 '사회공동협약' 체결
... 국민권익위)와 각 기관 간에 협업 방안을 모색하기 위하여 마련된 자리다. 행사는 서민금융진흥원, 근로복지공단, 한국공인노무사회 등 28개 기관·단체장 등이 참석한 가운데 △취약계층 권익보호 협약서 낭독 △취약계층 권익보호 협업사례 ... 있게 되어 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 공사는 취약계층 권익보호 향상에 관심을 갖고 다양한 프로그램을 제공하는 데 앞장서겠다"고 말했다. 오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com
한국경제 | 2025.07.07 09:24 | 오세성
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좋은 고용, PMI+감세도 통과…S&P, 7번째 기록 [김현석의 월스트리트나우]
... 베팅도 크게 낮아졌습니다. 발표 전 65bp에 달하던 기준금리 인하 기대는 50bp 미만으로 내려왔습니다. 애초 노무라, 뱅크오브아메리카 등은 실업률이 4.5%까지 오르면 7월에도 금리를 내릴 수 있다고 했는데요. 다시 4.1%로 ... 가능성은 극히 낮다"라고 지적했습니다. 에버코어ISI는 "이 예산안은 단기적으로 재정 부양 효과를 제공하지만, 헬스케어와 신재생에너지 부문, 그리고 재정 적자에 대한 장기적 영향은 면밀한 모니터링이 필요하다"라고 ...
한국경제 | 2025.07.04 07:53 | 김현석
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M&A해도 회사는 그대로라는데…내 일자리도 그대로일까? [율촌의 노동법 라운지]
한경 로앤비즈의 'Law Street' 칼럼은 기업과 개인에게 실용적인 법률 지식을 제공합니다. 전문 변호사들이 조세, 상속, 노동, 공정거래, M&A, 금융 등 다양한 분야의 법률 이슈를 다루며, 주요 판결 ... 시도될 수 있다. 기능이 중복되는 잉여 인력이 발생하거나, 기업 또는 그룹 차원에서 근로조건을 통일할 필요가 인사노무상 있기 때문이다. 실제로 인수합병 이후 전체 근로자의 근로조건과 인사·노무 체계를 통일하는 &ls...
한국경제 | 2025.07.03 07:00 | 김완수
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중소기업의 ESG 경영 현실과 과제는[중소기업 ESG 지원 솔루션 ⓛ]
... 못하는 이유는 내부에 이를 전담할 인력이 없기 때문이다. 대부분의 중소기업에는 ESG 전담 인력이 없고 총무, 인사노무, 재무회계, 연구개발 등 다양한 업무를 병행하는 관리자 한 명이 ESG 진단 대응까지 맡는 구조다. 이러한 환경에서는 ... 업종, 매출 규모, 고객사, 수출 여부에 따라 달라야 한다. 그러나 현재 컨설팅은 대부분 정형화된 양식 중심으로 제공되며, 기업별 특성을 반영한 맞춤형 접근이 부족한 실정이다. 금속, 석유화학, 자동차, 반도체, 전기·전자, ...
한국경제 | 2025.07.03 06:00 | 구현화
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정당한 업무지시? 직장내 괴롭힘? 명시적 기준이 필요하다
... 기준으로 다음과 같은 행위들을 ‘정당한 관리행위’로 판단한다. ① 목표 설정과 평가, 피드백 제공 등 합리적인 성과관리 ② 절차에 따른 징계 및 서면 경고 ③ 인력 배치나 프로젝트 할당 ④ 조직 개편이나 직무 재배치 ... 존중과 신뢰 속에서 함께 일할 수 있는 건강한 일터가 될 수 있다. 호주의 사례가 우리에게 준 교훈을 조직문화 혁신의 출발점으로 삼아야 할 시점이다. 문강분 행복한일노무법인·연구소 대표 / 한국괴롭힘학회 수석부회장
한국경제 | 2025.07.01 16:12 | 백승현
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창업 1세대 고령화…상속·경영권 분쟁 선제적 컨설팅
... 주도해 온 율촌은 오랜 실무 경험과 방대한 데이터를 바탕으로 이제는 전담 조직을 통해 통합적이고 체계적인 솔루션을 제공하겠다는 구체적인 청사진을 내놓았다. 이는 단순한 로펌 조직의 확장이라기보다는 한국 기업 환경에서 ‘경영권 ... 대기업집단규제·그룹 지배구조의 전문가인 이승재 변호사가, 경영권 분쟁 과정에서 발생하는 인사·노무 이슈는 노동법 전문가인 이정우 변호사가 담당한다. 기업승계의 핵심 요소인 조세 전략 수립은 조세그룹의 김근재...
한국경제 | 2025.07.01 06:00 | 김수정
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"나만 알았으면" 공신 대학생들 몰린다는 비밀 공부방
... 몇몇 기업들도 매년 소정액을 후원한다. 서울석유는 서울 장충동 본사 건물을 매주 토요일 무료로 빌려주고 점심도 제공한다. 정 이사장은 “이 과정을 수료하고 졸업한 대학생들이 취업해 후원하는 경우도 있다”며... 무역학과를 졸업하고 1975년 행정고시 17회로 공직에 입문했다. 고용노동부 고용정책과장, 근로기준국장 등을 거쳐 노무현 정부 때 고용노동부 차관을 지냈다. 관료 시절 4대보험 체계의 핵심인 '고용보험법'을 최초로 법제화하는 ...
한국경제 | 2025.06.26 13:50 | 박종필
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서울시 "이공계 외국인 유학생 모십니다"
...rsquo; 등의 사업을 진행 중이다. 테크 스칼라십은 석사 기간을 고려해 한 사람당 최대 2년까지 장학금을 제공하는 방식으로 운영된다. 이외에 등록금, 생활비, 항공료, 건강보험료까지 포괄적으로 지원해준다. 시는 지난해 6억500만원을 ... 분야 등 서울 소재 기업과 외국 인재를 연결하는 온라인 매칭 플랫폼이다. 서울글로벌센터와 연계해 비자·노무·금융 상담, 한국어 교육 등 서비스도 제공한다. 유학생의 초기 정착을 지원하는 프로그램도 있다. 시는 ...
한국경제 | 2025.06.24 18:00 | 오유림