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    전체뉴스 1-10 / 75,477건

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      '도급제 근로자 최저임금' 놓고 노사 충돌…갈길 먼 심의(종합)

      ... "위원회 권한 아냐" 내년도 최저임금을 놓고 경영계와 노동계의 줄다리기가 계속됐다. 특히 특수형태근로종사자(특고), 플랫폼종사자 등 '도급제 근로자'로 최저임금 대상을 확대하자는 노동계의 요구를 최저임금위원회가 심의할지를 놓고 노사가 첨예하게 맞섰다. 최저임금위원회는 11일 정부세종청사에서 제3차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 수준을 결정하기 위한 심의를 이어갔다. 이날 회의에서는 도급제 근로자 최저임금 논의 여부가 주요 쟁점이 됐다. 노동계는 1차 전원회의 ...

      한국경제 | 2024.06.11 19:08 | YONHAP

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      인천상의, 올해의 상공대상 5명 선정

      인천상공회의소는 11일 ‘제42회 상공대상’ 수상자를 선정했다. 인천상의는 기술개발 부문에 서연탑메탈 최영열 상무, 노사협조 부문은 잉글우드랩코리아 조현석 부사장, 사회복리 부문은 형지엘리트 최준호 부회장을 선정했다. 환경경영 부문에는 풍전비철 신동길 전무이사, 지식재산경영 부문은 제이피씨오토모티브 윤관원 대표이사 회장을 뽑았다. 시상식은 오는 7월 2일 오전 송도컨벤시아 그랜드볼룸에서 ‘인천상공회의소 창립 제139주년 ...

      한국경제 | 2024.06.11 17:58 | 강준완

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      갈길 먼 최저임금 협상...'차등 vs 확대' 공회전

      내년도 최저임금 심의 법정 시한이 약 3주 앞으로 다가왔지만, 노사가 핵심 쟁점을 두고 입장차를 좁히지 못하고 있습니다. 노동계가 요구한 배달라이더 등 특수형태근로종사자, 플랫폼종사자 등에 대한 최저임금 적용이 심의 대상인지를 놓고 노사가 또한번 정면 충돌했습니다. 자세한 내용, 현장에 나가있는 취재기자 연결해 들어봅니다. 전민정 기자, 전해주시죠. 내년도 최저임금을 결정하기 위한 노동계와 경영계의 줄다리기가 계속되고 있습니다. 오늘 오후 ...

      한국경제TV | 2024.06.11 17:30

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      오세훈 "서사원 해산 안타까워…공적 돌봄 강화 방안 찾겠다"

      ... 박유진 시의원이 서사원 해산에 대한 입장을 묻자 이같이 말했다. 오 시장은 우선 "서사원이 출범할 때 설계가 참 잘됐었더라면, 이용자 입장에서 설계가 됐더라면 얼마나 좋았을까 하는 안타까움이 있다"며 "100차례 넘는 협상이 노사 간 있었는데 합의에 이르지 못하고 조직 자체가 사라진 데 대해 안타깝게 생각한다"고 말했다. 오 시장은 특히 "막바지까지 해결 방안을 제안했는데 강성 노조가 받아들이지 않았다"며 "이 기관이 존재하는 이유는 어떻게 돌봄 서비스가 필요한 ...

      한국경제 | 2024.06.11 16:51 | YONHAP

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      [인천소식] 인천상의, 올해 상공대상 수상자 선정

      인천상공회의소는 11일 제42회 상공대상 수상자를 선정·발표했다. 부문별로는 기술개발 부문에서 서연탑메탈 최영열 상무, 노사협조 부문에서 잉글우드랩코리아 조현석 부사장, 사회복리 부문에서 형지엘리트 최준호 부회장이 수상의 영예를 안았다. 또 환경경영 부문에서 풍전비철 신동길 전무, 지식재산경영 부문에서 제이피씨오토모티브 윤관원 회장이 수상자로 선정됐다. 인천상의는 인천 기업과 임직원 가운데 지역 경제발전에 기여하거나 복리 증진에 큰 공을 세운 ...

      한국경제 | 2024.06.11 16:48 | YONHAP

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      '신경영 31주년에 연차투쟁' 삼성전자 노조, 사측과 대화 재개

      삼성전자 창사 이래 처음으로 파업을 선언한 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 사측과 2주 만에 대화를 재개할 전망이다. 11일 전삼노에 따르면 삼성전자 노사는 오는 13일 서울 서초사옥 인근에서 사측과 면담을 진행하기로 했다. 노사 양측의 대화 재개는 지난달 28일 교섭 결렬 후 2주 만이다. 양측은 이번 대화에서 향후 본교섭 일정과 교섭 방향 등에 대해 의견을 나눌 전망이다. 전삼노 측은 "대화 재개가 노사가 상생해 합의를 이룰 ...

      한국경제 | 2024.06.11 16:19 | 오정민

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      미국 동부항만 노조도 파업하나…'사측과 대화 중단' 선언

      ... 가능성이 커졌다. ILA는 10일(이하 현지시간) 성명에서 항만운영사인 APM 터미널과 그 모회사인 세계 2위 해운사 머스크가 자동화 기술을 통해 노조원들의 노동력 없이 항만 터미널에서 트럭을 배치 운용하고 있음을 발견하고 새 노사 협정을 논의하기 위한 경영진 측과의 대화를 취소했다고 밝혔다. ILA는 앨라배마주 포트 오브 모바일 항만에서 이 자동화 시스템을 확인했으며, 다른 항만에서도 사용 중일 것으로 본다고 밝혔다. ILA는 미 동북부 메인주부터 걸프만 ...

      한국경제 | 2024.06.11 16:04 | YONHAP

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      최저임금 노사 공방 계속…특고·플랫폼종사자 적용 논의 '충돌'

      ... 건 직무유기" vs "위원회 권한 아냐" 내년도 최저임금을 놓고 경영계와 노동계의 줄다리기가 계속됐다. 특히 노동계가 요구한 특수형태근로종사자(특고), 플랫폼종사자 등에 대한 최저임금 논의가 최저임금위원회 심의 대상인지를 놓고 노사가 정면충돌했다. 최저임금위원회는 11일 정부세종청사에서 제3차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 수준을 결정하기 위한 심의를 이어갔다. 이날 회의에서는 업종별 구분 적용이나 최저임금 수준에 대한 본격적인 심의에 앞서 적용 대상 ...

      한국경제 | 2024.06.11 16:04 | YONHAP

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      HD현대미포, 올해 임단협 상견례…"한 마음으로 노력하자"

      HD현대미포 노사는 11일 울산 본사에서 2024년 임금 및 단체협약 교섭 상견례를 열었다. 상견례에는 김형관 사장과 박진철 노동조합위원장을 비롯한 노사 대표가 참여해 향후 교섭 방향 등을 논의했다. 김형관 사장은 "조선 경기 회복에 따른 기대감이 커졌지만, 대외환경 불확실성도 함께 증가하고 있다"며 "여러 어려움 속에서도 올해는 흑자전환이라는 목표를 달성하기 위해 한 마음으로 한 걸음씩 나아가자"고 말했다. 박진철 노조위원장은 "생산적이고 ...

      한국경제 | 2024.06.11 15:30 | YONHAP

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      한국경영인증원, 24년 상반기 공정채용우수기관 인증 수여식 성료

      ... 공정채용우수기관 인증은 9월 5일부터 신청 접수를 받을 예정이다. 또한 인증 신청 준비를 위한 온라인 설명회가 9월 4일 개최된다. 한편, 한국경영인증원은 사회적 가치 실현과 ESG 경영을 지원하기 위해 인권경영시스템 인증, 노사관계 우수기업 인증도 운영하고 있으며, 공정한 채용문화를 지원하기 위하여 ‘내부면접관 양성프로그램’과 ‘인사채용실무자 교육프로그램’, ‘직무중심 인사관리체계 구축프로그램’도 ...

      한국경제TV | 2024.06.11 15:21